“轉(zhuǎn)變干部作風，強化責任使命” 演講稿

“轉(zhuǎn)變干部作風，強化責任使命” 演講稿

尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是“轉(zhuǎn)變干部作風，強化責任使命”
今天，我能站在這里，依然能隱約的想起我學生時代所經(jīng)歷的每一次演講，如果說那時的內(nèi)容多是激昂文字的話，那么隨著年齡的增長和環(huán)境的改變，今天的演講則更多的是趨于成熟和理性的思考。
我所理解的干部作風就是在我們具
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無小事，把細小的事做的很到位，大事自然就做好了，面對現(xiàn)實唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是我們自己。什么叫做不容易？就是把容易的事反反復復做到位就是不容易。一旦你踏上了一個崗位，就同時選擇了一份責任，擁有了一份使命，要承擔職位賦予你的責任，就必須按時按質(zhì)完成負責的工作，要清楚自己應該承擔和肩負哪些責任，勇于承擔責任才會被機會垂青，既然我們選擇了一份工作，選擇了一份責任，就要以飽滿的熱情對待它
工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任，要堅信辦法總比困難多！偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百數(shù)千次的實驗失敗都不能磨滅他堅信成功的信心。當一場大火無情的燒毀了他全部設備時，他沒有被嚇倒，而是微笑著說：“災難有災難的價值，我們的錯誤被全部燒毀了，現(xiàn)在終于可以重新開始了。！這種樂觀向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？
在某一時刻或某一段時間，我們總是有責任感的，否則不可能完成自己的工作，但讓責任成為我們腦海中一種強烈的意識，并深入到工作中的每一點每一滴并一直堅持下去卻十分困難。不是所有的時候，理智能戰(zhàn)勝情感；也不是所有的時候，責任能戰(zhàn)勝懶散。但是不管怎樣，轉(zhuǎn)變干部作風，責任感必須培養(yǎng)也完全可以培養(yǎng)，注意工作中的細節(jié)才能有助于責任感的養(yǎng)成。一個書店的營業(yè)員能勤擦拭書架上的灰 ……（未完，全文共1162字，當前僅顯示739字，請閱讀下面提示信息。收藏《“轉(zhuǎn)變干部作風，強化責任使命” 演講稿》）