目錄/提綱:……
一、《兩規(guī)劃》實(shí)施現(xiàn)狀
(一)婦女與經(jīng)濟(jì)
(二)婦女參與決策和管理
(三)婦女兒童與教育
(四)婦女兒童與健康
(五)婦女兒童與法律保護(hù)
(六)婦女兒童與環(huán)境
二、存在的主要問題
(一)女性就業(yè)難依然存在
(二)家庭暴力、色情等社會(huì)丑惡現(xiàn)象仍未根治
(三)農(nóng)村社會(huì)保障體系有待進(jìn)一步建立完善
(四)兒童健康成長環(huán)境面對挑戰(zhàn)
三、對策和建議
(一)強(qiáng)化黨委、政府行為和部門職責(zé),推進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展
(二)加強(qiáng)婦女就業(yè)和女職工勞動(dòng)保護(hù)工作
(三)擴(kuò)大婦女參政議政、參與社會(huì)管理的范圍
(四)重視教育,提高教育工作水平
……
縣實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃匯報(bào)材料
婦女兒童事業(yè)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志,是衡量社會(huì)進(jìn)步程度的尺度,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。2001-2009年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市婦兒工委的指導(dǎo)下,**縣婦女兒童工作委員會(huì)圍繞我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),積極爭取有利于婦女兒童發(fā)展的相關(guān)政策的制定,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各職能部門解決婦女兒童發(fā)展中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,使婦女兒童生存保護(hù)和發(fā)展環(huán)境有了明顯改善。為了全面了解《兩個(gè)規(guī)劃》目標(biāo)2001--2009年的實(shí)施進(jìn)展情況,進(jìn)一步推動(dòng)《兩個(gè)規(guī)劃》目標(biāo)的如期全面落實(shí),縣婦兒工委對《兩個(gè)規(guī)劃》落實(shí)9年的情況進(jìn)行了科學(xué)評(píng)估自2002年1月起,縣婦兒工委成立了由縣委常委、組織部長任組長,分管婦兒工作的縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協(xié)副主席為副組長,31個(gè)成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的《兩個(gè)規(guī)劃》實(shí)施中期監(jiān)測評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)測評(píng)估工作。各成員單位按照評(píng)估工作的要求,對照《目標(biāo)責(zé)任分解書》,對本部門實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的進(jìn)展和達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了科學(xué)求實(shí)的評(píng)估。并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)縣婦兒工委辦公室。
在這次評(píng)估工作中,各成員單位對《兩個(gè)規(guī)劃》的
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,其中女性2、2萬人,占48%。
2、社會(huì)保障體系逐步完善,女性社會(huì)保障水平不斷提高。
2009年參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工人數(shù)2、48萬人,其中女性0、62萬人,占25%;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工人數(shù)3、49萬人,其中女性1、54萬人,占44%;參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)為1、13萬人,其中女性0、60萬人,占53%;企業(yè)參加了工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)逐年增加,2009年達(dá)1、38萬人,女性0、39萬人,占28%。城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)人數(shù)覆蓋率達(dá)98%。女性享受社會(huì)保障比重逐年提高。從參加各類保險(xiǎn)的男女性別比來看,雖逐年在縮小,但整體差距還較大。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女職工人數(shù)和
農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)投保人數(shù)還很低。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、參加失業(yè)保險(xiǎn)、參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)的女性比例雖已達(dá)到縣規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),但還未達(dá)到全市標(biāo)準(zhǔn)。
3、著力提高婦女素質(zhì),促進(jìn)婦女再就業(yè)。**縣注重失業(yè)婦女再就業(yè)和農(nóng)村婦女向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)移工作,制定落實(shí)優(yōu)惠政策,加大婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),有計(jì)劃、有目的幫助婦女就業(yè)。9年來,政府制定了零就業(yè)家庭扶持、技能提升、崗位開發(fā)、提供城鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼和扶持資金等促進(jìn)就業(yè)措施,各部門開展各類培訓(xùn)促使一大批失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4、加大貧困婦女扶持力度,逐步改善貧困婦女生活狀況。為幫助貧困婦女?dāng)[脫貧困,每年為農(nóng)村貧困婦女舉辦技能培訓(xùn)1次以上,9年累計(jì)培訓(xùn)貧困婦女9000人次,同時(shí)加大幫扶力度,采取送技術(shù)資料,送種子種苗,協(xié)助信用部門上門小額貸款,幫助組織種源,幫助尋求產(chǎn)品銷售等,到2009年底,使80%以上農(nóng)村貧困婦女基本達(dá)到了當(dāng)?shù)刂械仁杖胨。九年來,共?lián)合推薦了100名殘疾婦女就業(yè),扶持了60名殘疾婦女個(gè)體經(jīng)營,共舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)10期,培訓(xùn)殘疾婦女120人。殘疾、貧困等特殊婦女_勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障情況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。最低生活保障體系日趨完善,到2009年底,全縣享受最低生活保障的貧困婦女1、22萬人。
。ǘ⿱D女參與決策和管理
參與國家政治生活和管理國家社會(huì)事務(wù)是體現(xiàn)婦女進(jìn)步與發(fā)展的關(guān)鍵措施。9年來,我縣高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作,女性參政比例和議政水平不斷提高。為了保障婦女參與社會(huì)事務(wù)管理及決策的權(quán)利,擴(kuò)大婦女參與決策和管理的范圍和程度,增加?jì)D女參與決策與管理的比例,提高婦女參與決策的能力和水平,縣委按照中央、省、市培養(yǎng)選拔女干部有關(guān)規(guī)定,研究制定全縣培養(yǎng)選拔女干部的有關(guān)政策,建立“女性人才庫”,在堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t下,同等條件優(yōu)先選拔女干部,加強(qiáng)對年輕女干部、少數(shù)民族女干部的培養(yǎng)和優(yōu)先選拔,為女干部成長創(chuàng)造比較寬松的環(huán)境,使大批德才兼?zhèn)涞呐刹吭陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上大顯身手。
女干部、女黨員隊(duì)伍逐步壯大。2009年底,我縣有女
公務(wù)員314人,占全縣公務(wù)員總數(shù)的18、5%,其中副處級(jí)以上干部8人(正處級(jí)2人),縣委、縣人大各有2名女領(lǐng)導(dǎo)班子成員,縣政府有1名女班子成員,縣政協(xié)有3名女班子成員;女科級(jí)干部96人,占全縣科級(jí)干部總數(shù)的12%,其中正科級(jí)30人(8名擔(dān)任黨政正職,其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的2人)。2001年以來,全縣共發(fā)展女黨員750名,占全縣發(fā)展黨員總數(shù)的25%,截止2009年底,全縣女黨員數(shù)達(dá)2530名,占全縣黨員總數(shù)的30%,比2000年時(shí)增長了十個(gè)百分點(diǎn),目前,全縣廣大婦女干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,并積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,為推動(dòng)全縣“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
婦女參政議政、參與社會(huì)事務(wù)管理進(jìn)一步得到體現(xiàn)。全縣有女村委委員356名,占村委委員總數(shù)的34、3%,其中女村支部書記4名,實(shí)現(xiàn)了全縣每個(gè)村至少有1名以上女委員,村級(jí)女干部隊(duì)伍積極發(fā)揮作用,使廣大農(nóng)村婦女在參與村民自治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮“半邊天”作用?h十四屆人大代表中女性50人,占代表總數(shù)的24、3%,縣六屆政協(xié)代表中女性39人,占代表總數(shù)的16、7%。女代表、女委員認(rèn)真行使權(quán)利,參與重大問題決策,展現(xiàn)出新時(shí)期女性的新風(fēng)貌。
我縣女性參與決策與事務(wù)管理方面還存在以下問題:如縣政協(xié)委員的女性比例與全市20、01%的比例還有一定差距 ……(未完,全文共8062字,當(dāng)前僅顯示2202字,請閱讀下面提示信息。
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