某鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作情況匯報六

某鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作情況匯報六

　 依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作開局良好，進展順利，截止目前已征繳保費4459人624260元，占任務(wù)的101%，超額完成了縣上下達的目標任務(wù)，其中**村60周歲以上的老人在十月三十日率先在全縣第一個領(lǐng)到了保險待遇，為全縣試點工作提供了寶貴的經(jīng)驗，現(xiàn)將我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作情況總結(jié)報告如下：

一、基本情況

　 **鎮(zhèn)轄21個村委會，80個村民小組，農(nóng)業(yè)人口13023人。摸底應(yīng)參保9138人，應(yīng)參保繳費5419人，758660元，實際參保繳費4459人，624260元，參保率達82.2%，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員摸底1390人，實際領(lǐng)取1365人，占98.2 %。

二、主要做法


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村予以重獎，并給予通報表彰。

三、取得的成效

　 1、農(nóng)保政策深入人心。新農(nóng)保試點工作在我鎮(zhèn)正式啟動后，鎮(zhèn)村高度重視宣傳工作，采取多種行之有效的宣傳方式，深入村組戶宣傳新農(nóng)保政策，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保，**村柳樹塬組村民閆虎林兩口在外打工聽到新農(nóng)保政策后及時將保費和資料寄回，委托家中的老人代繳，**村社保信息員李芝蘭同志不顧年齡大，又是女同志的困難，連續(xù)一周利用晚上上門入戶宣傳動員，催收保費，收集農(nóng)保資料，使該村60周歲以上老人率選在全縣第一家領(lǐng)到養(yǎng)老保險待遇，副鎮(zhèn)長任永健同志親自深入石臼山村逐戶動員，奮戰(zhàn)三天，使該村于8月1日率先在全鎮(zhèn)完成了保費征繳任務(wù)。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策深入人心。

　 2、參保繳費達到預(yù)期目標。按照縣上統(tǒng)一部署，從8月1日開始進入?yún)⒈＠U費階段，止10月31日，全鎮(zhèn)已參保4459人，收繳保費624260元，占目標任務(wù)4411人617540元的101%，超額6000多元完成了縣上下達的目標任務(wù)，為60周歲以上老人按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金奠定了基礎(chǔ)。

　 3、農(nóng)保機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)健全。為了加強對新農(nóng)保試點工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)上成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導小組，明確了由勞保所承辦業(yè)務(wù)工作。同時各村也成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導小組，并在21個村成立了勞動保障服務(wù)站，確定業(yè)務(wù)能力強的村會計擔任信息員，做到了鎮(zhèn)村兩級機構(gòu)、牌子、辦公場所、人員、經(jīng)費四落實，確保了新農(nóng)保工作的順利開展。

四、存在的困難和問題

　 1、經(jīng)費困難。新農(nóng)保啟動實施后，鎮(zhèn)勞保所和村勞動保障服務(wù)站承擔著農(nóng)保政策宣傳、參保登記、待遇資格審核、審批等大量基礎(chǔ)工作，需要印制宣傳資料，組織業(yè)務(wù)培訓，購買必需的辦公用品等需投入大量資金，雖然縣上有預(yù)算，但至今未到位，由于鎮(zhèn)上本來經(jīng)費就十分困難，就連想對村信息員進行一次業(yè)務(wù)培訓的錢都沒有，給試點工作的進一步開展帶來的很大困難。

　 2、人員嚴重不足。作為有著全縣人口四分之一的大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)勞保所僅一名所長和一名協(xié)理員，加之所長還包有一個村，不能專職搞業(yè)務(wù)，要承擔大量的業(yè)務(wù)工作實在力不從心。給試點工作的順利開展帶來極大的困難。

　 3、辦公設(shè)備不足。新農(nóng)保工作的參保登記、保費收繳、待遇資格審核、審批涉及大量的表格填寫，而勞保所的日常工作開展仍然手工操作，工作效率不高，加之收集的農(nóng)保資料無處歸放，只能堆放在地上，辦公室又是與其他干部合用，給資料的安全帶來極大危險，急需的電腦、打印機、傳真機、檔案柜等硬件設(shè)備仍未落實。

　 4、人員待遇偏低造成協(xié)理員及信息員工作積極性不高，農(nóng)保工作大量的基礎(chǔ)資料需要協(xié)理員和信息員去完成，但協(xié)理員的工資在公務(wù)員工資未漲以前還算可以，現(xiàn)在與公務(wù)員的工資相比確屬偏低，且至今未明確兌現(xiàn)，極大的影響了協(xié)理員和信息員的工作積極性，有好多信息員不愿干，給新農(nóng)保順利進行帶來了一定的困難。

　 5、參保登記。養(yǎng)老金待遇審核審批程序過于復雜，新農(nóng)保參保登記待遇發(fā)放要經(jīng)過村委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保險事務(wù)所、縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)、縣人勞局、市勞動保障部門等五個部門，環(huán)節(jié)過多，程序復雜，而且規(guī)定身份證、戶口本原件要經(jīng)縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)審核，由于農(nóng)村居住分散，而且身份證和戶口本要經(jīng)常使用，這給鎮(zhèn)村收集所需證件帶來 ……（未完，全文共2831字，當前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《某鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作情況匯報六》）