調(diào)度通信中心黨支部創(chuàng)建學習型組織方案

調(diào)度通信中心黨支部創(chuàng)建學習型組織方案

一、創(chuàng)建學習型組織的指導思想；
　　創(chuàng)建學習型組織的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，堅持“以人為本”、堅持從中心的實際出發(fā)，為公司的發(fā)展和社會的和諧進步服務；以全面提升員工綜合素質(zhì)為目標，以增強員工學習能力、工作實踐能力、創(chuàng)新能力為重點；通過倡導學習理念，營造學習氛圍，搭建學習組織平臺，促進共同景愿建立，推進員工學習工作化、工作學習化進程，推動學習交流、知識共享，引導學習創(chuàng)新、完美展示自我！不斷提升員工的政治理論素質(zhì)、業(yè)務文化素質(zhì)、技術能力素質(zhì)；為公司快速發(fā)展、建設“一強三優(yōu)”的地區(qū)電網(wǎng)，提供堅強的人才保證和智力支持。為景德鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和促進人的全面發(fā)展貢獻力量。

二、創(chuàng)建學習型組織的努力目標；

　 1、總體目標是：倡導終身學習理念，提高員工的學習能力和實踐能力，著力提高員工的創(chuàng)
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每年都規(guī)定具體的學習內(nèi)容以員工讀書自學活動為載體，提倡每天看書看報一小時，每季度讀一本有益的書籍并撰寫一篇讀書筆記；積極打造人人都是學習的人、處處都是學習的場所的學習氛圍。
　　3、搭建學習組織平臺；搭建網(wǎng)絡學習平臺、圖書資料庫平臺、培訓平臺、會議平臺、學習活動平臺。為員工提供專業(yè)知識及時更新的機會；廣泛開展形式多樣的崗位練兵、技術比武、技能比賽等活動，以員工培訓為載體，充分利用各類社會教育資源，加大對職工的職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能開發(fā)的力度，購買和推薦優(yōu)秀書刊；滿足職工群眾日益增長的學習和發(fā)展需求。
　　4、推進員工學習工作化、工作學習化進程；以班組建設為載體，結(jié)合中心工作特點，大力開展學習與工作實踐相結(jié)合活動，寓學習于工作中，寓工作于學習教育活動中，為員工學習工作化、工作學習化創(chuàng)造條件，激發(fā)、調(diào)動廣大員工在學習中提高綜合技能，同時在工作中結(jié)合工作實際，獲取知識、更新知識，學習創(chuàng)新地開展工作。
　　5、推動學習交流、知識共享；以支部政工網(wǎng)業(yè)、集中學習、座談討論、學習培訓等形式，搭建人人平等參與、互動溝通、交流共享的學習平臺、每年組織1-2次讀書心得交流、評比和演講比賽；廣泛宣傳學習型特色人物，開辟讀書論壇，推動交流學習心得，互薦好書。分層次開展靈活多樣的學習教育活動，增強學習互動、知識共享的參與性、吸引力和有效性，逐步達到相互學習、取長補短、共同提高。
　　6、引導學習創(chuàng)新、完美展示自我；從樹立正確的學習理念入手，加強時代科學發(fā)展形勢教育，使員工充分認識“終身學習”、“自覺學習”的深遠意義，明確學習是員工獲取知識、提高技能、增長才干的必然之路。只有勤奮學習、創(chuàng)新工作，才能開啟機遇之門，才能贏得更多成功展示自我的平臺。通過確定正確的理念，把“要我學習”變?yōu)椤拔乙獙W習”，形成共識、動力，激勵更多的員工崗位成才、自學成才，引導員工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，為我完美展示自我，時刻準備著！ 7、促進共同景愿建立；以國家電網(wǎng)公司理念、企業(yè)精神、發(fā)展目標為導向，清晰界定現(xiàn)狀和未來愿景，并且從現(xiàn)狀向愿景發(fā)展，促進全員學習、求知創(chuàng)新，凝聚人心，鼓舞斗志，在不斷創(chuàng)建學習型組織中提煉理念，建立愿景，逐步形成共同景愿，建設具有中心特色的企業(yè)文化。（理念；從我做起、忠誠企業(yè)、奉獻社會。精神；以優(yōu)為標、學習創(chuàng)新、追求卓越。工作標準；和諧愛崗、平安敬業(yè)、四個服務、精益求精、謀事干事、爭創(chuàng)一流）。
四、“創(chuàng)爭”活動組織機構及工作要求

　 1、加強對“創(chuàng)爭”活動的領導。成立以黨政工團為核心的 “創(chuàng)爭”活動領導小組；定期研究、部署、督促和檢查創(chuàng)建學習型組織活動的各項工作。要求中心領導干部自覺地帶頭參加各種學習，以身作則、做好表率。
　　成立中心“創(chuàng)爭”活動領導小組；
　　組長：陳中愛
　　副組長；王國金、余昊姝。
　　成員；周紹武、舒國興、石桂林、李新余、林志馳、黎軍、萬斌。
　 2、切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領導，把“創(chuàng)爭”活動作為提高員工素質(zhì)列入重要議事日程，精心組織，周密部署，扎實推進。充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾參與“創(chuàng)建”活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智。工作的重點應放在建設學習型班組上，努力為職工學習構筑平臺，創(chuàng)造優(yōu)良的成才環(huán)境。 ……（未完，全文共2797字，當前僅顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏《調(diào)度通信中心黨支部創(chuàng)建學習型組織方案》）