政工科2010年上半年個(gè)人工作總結(jié)

　　今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)和科室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣國(guó)土資源管理的中心工作，以制度約束自己為核心，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)本職工作，對(duì)來科室辦事人員做到熱情服務(wù)、隨到隨辦，做
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核對(duì)，合局以后待分流的人員，逐級(jí)上報(bào)請(qǐng)示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料；認(rèn)真核對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。
　　3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗(yàn)收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個(gè)完整的個(gè)人資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，自3月份以來，不間斷地對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理，特別是對(duì)此次干部檔案審核檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)、貢獻(xiàn)等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補(bǔ)漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí)，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。
　　4、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)16名退休人員補(bǔ)辦了生活待遇手冊(cè)，使每位退休人 ……（未完，全文共985字，當(dāng)前僅顯示626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政工科2010年上半年個(gè)人工作總結(jié)》）