2010年全市老干部工作要點(diǎn)

　　2010年全市老干部工作總體要求是：堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國、全省老干部局長會(huì)議要求，圍繞市委十一屆八次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)工作，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，切實(shí)提高老干部工作者能力素質(zhì)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新理念、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
　　1、抓好離退休干部學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神、“兩會(huì)”精神和市委十一屆八次全會(huì)精神，抓好國內(nèi)外重大時(shí)事政治和科技知識(shí)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使離退休干部始終保持思想與時(shí)俱進(jìn)。重視加強(qiáng)對(duì)離退休干部的正面教育，重視發(fā)揮“政治理論學(xué)習(xí)讀本”、“熒
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，深入挖掘和宣傳緊緊圍繞市委、市政府決策部署，積極發(fā)揮自身作用，服務(wù)于無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大局的先進(jìn)典型。適時(shí)組織全市先進(jìn)離退休干部事跡報(bào)告會(huì)。正確引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用，聯(lián)合關(guān)工委等單位，開展形式多樣的離退休干部服務(wù)社會(huì)活動(dòng)，充分展示離退休干部政治堅(jiān)定、思想常新、與時(shí)俱進(jìn)、積極奉獻(xiàn)的良好形象。
　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)“五位一體”服務(wù)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。強(qiáng)化“五位一體”服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好各級(jí)老干部工作部門的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，牢固樹立利用社會(huì)力量為老干部服務(wù)的理念。按照整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面覆蓋，注重實(shí)效的原則，提升“五位一體”服務(wù)的整體水平。
　　6、突出抓好社區(qū)和醫(yī)療服務(wù)工作。上半年，適時(shí)開展社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)對(duì)口檢查活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立表彰一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步加大典型宣傳力度。會(huì)同衛(wèi)生、醫(yī)管中心等部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，做好“四優(yōu)一方便”醫(yī)療服務(wù)工作。下半年，適時(shí)召開社區(qū)、醫(yī)療服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)。
　　7、全面提升“五位一體”服務(wù)工作整體水平。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型輻射作用，不斷推進(jìn)“五位一體”服務(wù)工作深入發(fā)展。下半年，適時(shí)邀請(qǐng)周邊有關(guān)省市老干部工作部門，召開高齡養(yǎng)老論壇會(huì)，共謀方法對(duì)策，進(jìn)一步豐富“五位一體”為老服務(wù)的內(nèi)涵，提升全市“五位一體”服務(wù)工作層次。
　　8、進(jìn)一步從生活上關(guān)心照顧離休干部。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)離休干部“雙高期”的實(shí)際，及時(shí)做好離休干部特殊護(hù)理等級(jí)的鑒定調(diào)整工作；繼續(xù)做好對(duì)患重病、大病等原因造成生活困難離休干部的困難幫扶工作；認(rèn)真做好夏季高溫、春節(jié)等重大節(jié)日的走訪慰問工作。年內(nèi)，以市委、市政府的名義走訪慰問我市易地安置在外地的離休干部。
　　9、繼續(xù)做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的日常管理服務(wù)工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的管理服務(wù)工作，確保改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障。對(duì)管理關(guān)系已經(jīng)移交的離休干部，主管單位和老干部工作部門要切實(shí)履行管理服務(wù)職責(zé)，確保各項(xiàng)待遇和管理服務(wù)工作落實(shí)到位。
　　10、認(rèn)真貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)等文件精神。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)〔2008〕10號(hào)）精神，并以中組部和省局督查為契機(jī)，會(huì)同有關(guān)部門，進(jìn)一步探索退休干部服務(wù)管理工作。市局將重點(diǎn)做好制定《關(guān)于加強(qiáng)市管退休干部服務(wù)管理工作意見》、建立市管退休干部信息庫、召開座談會(huì)等工作。要認(rèn)真做好對(duì)全國利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神和中組部即將出臺(tái)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》的貫徹落實(shí)工作，努力為離退休干部“四就近”創(chuàng)造條件。
　　11、提高陣地管理服務(wù)水平。以創(chuàng)建國家、省級(jí)示范性老干部活動(dòng)中心（室、站）和示范性老年大學(xué)活動(dòng) ……（未完，全文共3040字，當(dāng)前僅顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2010年全市老干部工作要點(diǎn)》）