2010年公司政工工作要點(diǎn)范文

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)做好六項工作
二、圍繞公司科學(xué)發(fā)展，抓好理論武裝
三、創(chuàng)新思想政治工作，抓好形勢任務(wù)教育
四、適應(yīng)“兩個轉(zhuǎn)變”需要，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作
五、立足公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)
六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高公司創(chuàng)建工作水平
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　　2010年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)、為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，也是全面加強(qiáng)“三個建設(shè)”、深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”的重要一年。
　　公司政工工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)公司一屆五次職代會暨2010年工作會議精神，堅持融入中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新載體，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，深入推進(jìn)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作和精神文明建設(shè)，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
　　2010年政工工作的總體思路是：圍繞一條主線，落實(shí)“三個建設(shè)”工作部署，重點(diǎn)做好六項工作。圍繞一條主線，就是圍
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領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，宣傳公司黨組的各項決策部署，教育引導(dǎo)干部員工深化對建設(shè)堅強(qiáng)智能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”工作的認(rèn)識，把各方面的積極性引導(dǎo)到深化“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)上來，增強(qiáng)廣大干部員工貫徹執(zhí)行公司黨組決策部署的自覺性和堅定性。
　　做好員工思想政治工作，結(jié)合公司推進(jìn)主輔分離、主多分開改革以及調(diào)整公司_模式等重點(diǎn)工作，切實(shí)做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研分析，把握員工思想脈搏。
　　評選公司2008－2009年度精神文明創(chuàng)新獎，加大創(chuàng)新成果宣傳推廣力度，推動思想政治工作不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。
　　三、創(chuàng)新思想政治工作，抓好形勢任務(wù)教育
　　深入開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，印發(fā)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法和考評標(biāo)準(zhǔn)，評選表彰“電網(wǎng)先鋒黨支部”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
　　拓寬實(shí)踐載體，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程等主題實(shí)踐活動，開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，引導(dǎo)廣大黨員為公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
　　進(jìn)一步推進(jìn)政工工作創(chuàng)新。加強(qiáng)公司系統(tǒng)政工工作信息化平臺建設(shè)和應(yīng)用，著力提升政工工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和實(shí)用化水平。
　　四、適應(yīng)“兩個轉(zhuǎn)變”需要，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作
　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一管理。制訂公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和管理標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。
　　開展“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動，宣傳“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀。開展企業(yè)文化教育培訓(xùn)，推行統(tǒng)一的基本價值理念體系，選樹和宣傳踐行公司核心價值觀的先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)廣大員工高度認(rèn)同、自覺實(shí)踐公司企業(yè)文化。
　　實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)精品工程、落地工程和評價工程。制定企業(yè)文化建設(shè)精品工程、落地工程、評價工程實(shí)施辦法，印發(fā)2010版公司企業(yè)文化手冊，編輯制作企業(yè)文化系列動漫片、漫畫集、故事集、案例集等精品。制定和實(shí)施公司行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)各單位制定和實(shí)施崗位行為規(guī)范，推進(jìn)企業(yè)文化落地。制定企業(yè)文化指標(biāo)體系，開展企業(yè)文化業(yè)績考核。
　　五、立足公司和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)
　　制訂公司精神文明建設(shè)“十二五”規(guī)劃。修訂和完善公司文明單位管理辦法，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
　　開展“國家電網(wǎng)公司文明單位網(wǎng)上行”活動，宣傳 ……（未完，全文共2114字，當(dāng)前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年公司政工工作要點(diǎn)范文》）