國資公司2010年幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案

國資公司2010年幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的工作會議精神和（**辦發(fā)[2009]6號）要求，按時完成幫扶任務(wù)，我司制定具體實施方案如下：
一、目標任務(wù)
從2010年開始，用2年時間，對區(qū)下
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力且符合低保條件的貧困戶要列入最低生活保障；確保貧困戶子女接受義務(wù)教育不輟學(xué)；確�？忌洗笾袑Ｔ盒５呢毨艏彝W(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，至少輸出一個勞動力；確保每一貧困戶學(xué)會一至二門種養(yǎng)勞動技能；確保被幫扶既有勞動能力又有發(fā)展生產(chǎn)條件的貧困戶，采取開發(fā)式扶貧，使貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
對幫扶的貧困村實現(xiàn)“六個有”：有堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子；有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃；有穩(wěn)定的集體收入；有整潔的村容村貌，有民主的管理制度；有文明的社會風(fēng)氣。
三、幫扶措施
1、提高認識，統(tǒng)一思想。深入開展干部職工扶貧幫困活動，落實扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”是落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會、小康社會的有力舉措；是密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的有效途徑。我司領(lǐng)導(dǎo)深刻認識到此項工作的重要性，高度重視，精心組織。全司干部職工要統(tǒng)一思想，增強責(zé)任感，盡職盡責(zé)，把扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作落實好。
2、通過深入了解分析貧困戶家庭的貧困根源，“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法；（1）有勞動力又有條 ……（未完，全文共1006字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資公司2010年幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案》）