2009年在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,在組織部全體同志的共同努力下,圓滿完成年度內(nèi)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),工作情況
匯報(bào)如下:
一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力
一年來(lái)結(jié)合全校開展的"繼續(xù)解放思想,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展"大討論活動(dòng)及全國(guó)組織系統(tǒng)開展的"講黨性,重品行,作表率"活動(dòng).特別是通過(guò)參加省委組織部組織的高校黨委組織部部長(zhǎng)短期培訓(xùn)班,對(duì)黨的方針政策在認(rèn)識(shí)上有了新提高,在行動(dòng)上有了新
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學(xué)院系黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),健全了院系黨政分工合作,協(xié)調(diào)配合的運(yùn)行機(jī)制.修訂完善了《泰山學(xué)院中層機(jī)構(gòu)及處級(jí)干部年度考核實(shí)施辦法》,對(duì)明確崗位職責(zé),激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體干部工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性提供了依據(jù).
2,認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè).建立黨員意愿表達(dá)機(jī)制,全面實(shí)施了黨員發(fā)展票決制;認(rèn)真組織好校黨委和校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì),加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的具體指導(dǎo);積極開展慶祝建黨87周年系列活動(dòng),認(rèn)真做好先進(jìn)基層黨組織,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀常務(wù)工作者的評(píng)選推薦工作;在抗震救災(zāi)期間,積極組織全校廣大黨員響應(yīng)黨中央的號(hào)召,踴躍繳納"特殊黨費(fèi)",共收繳,轉(zhuǎn)繳"特殊黨費(fèi)"365330.4元.
3,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè).進(jìn)一步做好干部充實(shí)調(diào)整工作,在工作中嚴(yán)格干部選拔資格條件,特別是在科級(jí)干部選任過(guò)程中實(shí)行了"黨委統(tǒng)籌,權(quán)利下放"的做法,由考選單位主持選拔工作,既擴(kuò)大了各單位,各部門選人用人的知情權(quán),參與權(quán),選擇權(quán),又有利于選出適合本單位,本部門崗位工作的管理人員,一年來(lái)共調(diào)整充實(shí)處級(jí)干部25人,科級(jí)干部21人,進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);不斷加強(qiáng)干部的日常管理和考核,按期對(duì)任職試用期滿的13名處級(jí)干部,35名科級(jí)干部進(jìn)行了考核.
4,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè).按照黨管人才的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化為人才服務(wù)的意識(shí),做好高層次人才的管理培養(yǎng)工作.組織推薦了3名"泰山學(xué)者"候選人預(yù)備人選,認(rèn)真做好泰安市首批優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),泰安市高層次人才庫(kù)人選和"151岱下英才"培養(yǎng)工程第二批培養(yǎng)對(duì)象的推選工作.配合市委認(rèn)真做好了對(duì)8名"151岱下英才"培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)期滿考核工作和7名市級(jí)拔尖人才的年度考核工作.
三,廉潔勤政,努力加強(qiáng)自我修養(yǎng)
一年來(lái),認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格 ……(未完,全文共1494字,當(dāng)前僅顯示950字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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