縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會

縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會

2月7日，聽了我國創(chuàng)新理論研究專家、著名演講家、中國演講與口才協(xié)會副會長*教授作的“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”主題講座后，感受頗多，認(rèn)識到解放思想、創(chuàng)新發(fā)展不是一句空洞的口號，而是要落實在行動上、落實在解決具體問題上、落實在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上。下面本人結(jié)合自身實際和電視臺的實際，就如何服務(wù)縣委、縣政府的工作中心 ，創(chuàng)新機制，推動電視新聞宣傳再上新臺階談?wù)剛�人的想法。

一、.緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心開展新聞宣傳工作，為推動**的跨越
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確處理當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，正確對待困難和挫折，共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

另外上半年主要是做好第三屆中國楊樹節(jié)的宣傳，既要搞好外宣，又要做好內(nèi)宣，突出“高端、務(wù)實、創(chuàng)新、國際、群眾”的辦節(jié)原則，以樹為媒，借節(jié)造勢、提升產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步提高**的知名度和影響力。

二、采用靈活的用人機制，解決電視臺人手不足的問題。縣里現(xiàn)在對電視臺實行的是自收自支的經(jīng)費管理_，凡是新進(jìn)的人員的工資、“五金”全部是由單位自已解決，縣財政不負(fù)擔(dān)。這給我們采用靈活的用人機制提供了便捷的通道。今年，縣里能給電視臺一個特殊的用人政策，容許我們與人事局一起，招一些臺聘人員，沒有編制，只是給600元基礎(chǔ)工資，每月另外發(fā)給計件考核工資，每拍一條新聞給20元，每上一條市臺獎勵30元，省臺獎勵50元。只要招聘人員每月完成基本任務(wù)，每月也能有1000多元的收入，通過這樣的辦法來解決電視臺人手不足的問題。

三、新上一些新聞、專題欄目。去年縣里對電視臺進(jìn)行了數(shù)字化升級改造，新購買了不少設(shè)備，這為我們新上一些欄目奠定了硬件基礎(chǔ)。今年，我們計劃新上一個時政、公益性專題欄目和一個民生新聞欄目（現(xiàn)在還缺少幾臺小高清攝像機，已申請購買），讓我們電視臺能更好地做好民生新聞、熱點新聞的引導(dǎo)力度，做到既能圍繞中心，又能關(guān)注民情、民意，在黨、政府和人民群眾之間能架起溝通的橋梁，同時豐富**的電視熒屏。

四、推行欄目制片人制度，通過廣告來養(yǎng)欄目，解決欄目開辦經(jīng)費問題。新上欄目要運作經(jīng)費、新招聘人員要發(fā)工資、發(fā)績效考核獎勵，這些都需要錢，錢從哪里來？只能以廣告來養(yǎng)欄目、來養(yǎng)人。我們計劃打破廣電臺以前臺里的廣告一個人承包后其它人就不能經(jīng)營廣告的避端，容許欄目前后插播廣告，新上的欄目前后都給1---2分鐘的廣告時段，該時段由欄目自主經(jīng)營，收入用于欄目正當(dāng)合理的開支。為防止出現(xiàn)腐敗，出現(xiàn)亂開支、大吃大喝等現(xiàn)象，臺里對拉來的廣告費要求全部進(jìn)入臺里的統(tǒng)一帳戶，實行收支兩條線管理。鼓勵欄目出精品，提高收視率，從 ……（未完，全文共1724字，當(dāng)前僅顯示1096字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會》）