市國稅局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體體現(xiàn)
（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是國稅部門適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀需要
（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是貫徹落實(shí)省局工作思路，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要措施
（四）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是提高國稅干部綜合素質(zhì),更好推動(dòng)國稅事業(yè)發(fā)展的迫切要求
二、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則
（三）基本原則：一是循序漸進(jìn)原則
三、實(shí)施步驟和階段性任務(wù)
（一）宣傳啟動(dòng)階段（2009年1月至2009年12月）
（二）全面實(shí)施階段（2010年1月至2011年12月）
（三）持續(xù)鞏固完善，使創(chuàng)建工作常態(tài)化
四、主要?jiǎng)?chuàng)建措施
（一）抓好宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍
（二）強(qiáng)化勵(lì)志措施，鼓勵(lì)自我超越
（三）改善心智模式，端正思維導(dǎo)向
（四）確立共同愿景，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
（五）實(shí)踐團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)練一體
（六）強(qiáng)化系統(tǒng)思考，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
五、創(chuàng)建工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
（二）制訂計(jì)劃，分步實(shí)施
（三）率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)
（四）整合資源，形成合力
（五）健全機(jī)制，強(qiáng)化評估
……
市國稅局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見

　　為全面、深入、持久地加強(qiáng)學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的理念，進(jìn)一步提高干部職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，提升稅收工作法制化、科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，現(xiàn)結(jié)合**國稅實(shí)際，就深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提出如下意見。

　　一、充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義

　　全市各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部職工要充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義，積極主動(dòng)投身創(chuàng)建。

　　（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體體現(xiàn)。創(chuàng)建國稅學(xué)習(xí)型組織符合科學(xué)發(fā)展觀“以人為本、實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的基本原則，能使廣大國稅干部職工通過學(xué)會系統(tǒng)思考、不斷自我超越、改善心智模式、建立共同愿景，實(shí)現(xiàn)個(gè)人不斷成長、事業(yè)不斷發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。

　　（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是國稅部門適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，隨著科技革命和知識經(jīng)濟(jì)的興起、經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，以及稅制改革、征管改革和機(jī)構(gòu)改革縱深推進(jìn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成為順應(yīng)時(shí)代潮流、適應(yīng)全新變化、應(yīng)對本領(lǐng)恐慌、有效實(shí)施管理、推動(dòng)個(gè)人和事業(yè)全面發(fā)展的必然選擇。

　�。ㄈ﹦�(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是貫徹落實(shí)省局工作思路，圓滿完成
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略828字，正式會員可完整閱讀）……　
心和責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)判斷稅收形勢、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力提高，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力和干部職工思想境界提升，各類崗位合理的梯次人才隊(duì)伍基本形成。

　　——服務(wù)水平明顯提高。稅收管理能力大幅度增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的有機(jī)結(jié)合；收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高，國稅收入實(shí)現(xiàn)與國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長；稅收精細(xì)化管理、征管質(zhì)量和效率明顯提升，執(zhí)法服務(wù)日益規(guī)范，稅收環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

　　——社會形象不斷提升。國稅機(jī)關(guān)在社會各界和納稅人中滿意度高，征管質(zhì)量、創(chuàng)新成果在全省國稅系統(tǒng)名列前茅。樹立公正執(zhí)法、文明征稅、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔奉公的國稅形象。

　�。ㄈ┗驹瓌t：一是循序漸進(jìn)原則。分階段制定規(guī)劃和具體的實(shí)施方案，長遠(yuǎn)規(guī)劃和當(dāng)前工作相結(jié)合，做到循序漸進(jìn)，持之以恒,穩(wěn)步推進(jìn)。二是創(chuàng)新發(fā)展原則。在學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新中尋求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的最佳方式和方法，使創(chuàng)建過程充滿生機(jī)和活力。三是以人為本原則。將學(xué)習(xí)作為人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部職工在工作中領(lǐng)悟生命的意義，不斷超越自我，激發(fā)個(gè)人潛力。四是學(xué)用結(jié)合原則。把創(chuàng)建與做好本職工作緊密結(jié)合，在工作中體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，防止離開稅收工作另搞一套，避免與實(shí)際工作脫節(jié)。五是服務(wù)中心原則。不斷提升崗位技能，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的成果落實(shí)到完成收入任務(wù),推進(jìn)國稅事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展上來。

　　三、實(shí)施步驟和階段性任務(wù)

　�。ㄒ唬┬麄鲉�(dòng)階段（2009年1月至2009年12月）。一是健全組織機(jī)構(gòu),下發(fā)實(shí)施意見，對全系統(tǒng)創(chuàng)建工作作出統(tǒng)籌部署。二是利用有效宣傳手段大力造勢，層層動(dòng)員宣傳，統(tǒng)一思想，使全體干部職工迅速投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。三是進(jìn)行專題培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。四是為實(shí)施“五項(xiàng)修煉”作好調(diào)研和籌劃，開發(fā)好相關(guān)主題活動(dòng)項(xiàng)目。

（二）全面實(shí)施階段（2010年1月至2011年12月）。一是分年度制定具體實(shí)施方案及工作措施，并研究制定評估指標(biāo)體系和考核激勵(lì)機(jī)制。二是圍繞“五項(xiàng)修煉”，充分挖掘和創(chuàng)新各項(xiàng)載體活動(dòng)，重點(diǎn)構(gòu)造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)練體系和“自主化、開放型、多層次、全方位”的教育體系，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的軟實(shí)力。三是打造基礎(chǔ)管理平臺，形成良好運(yùn)行機(jī)制。主要包括組織和個(gè)人愿景設(shè)計(jì)、工作流程設(shè)計(jì)、制度體系建設(shè)等，并隨著“五項(xiàng)修煉”活動(dòng)的深入，同步構(gòu)建起學(xué)習(xí)型組織的基本框架。

　�。ㄈ┏掷m(xù)鞏固完善，使創(chuàng)建工作常態(tài)化。一是初步總結(jié)開展創(chuàng)建活動(dòng)的有效做法和典型經(jīng)驗(yàn)，尋找創(chuàng)建工作的差距和努力方向，形成具有國稅特色的創(chuàng)建工作體系和運(yùn)行機(jī)制。二是召開“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”表彰大會。評選創(chuàng)建優(yōu)勝單位和個(gè)人，推動(dòng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)向更高層次發(fā)展。三是對創(chuàng)建理論、方法、載體等進(jìn)行深入調(diào)查研究，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作的基本框架。持之以恒，常抓不解，使創(chuàng)建工作走上“工作—學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”一條永續(xù)循環(huán)的良性軌道。

　　四、主要?jiǎng)?chuàng)建措施

　�。ㄒ唬┳ズ眯麄鹘逃�，營造創(chuàng)建氛圍。一是層層召開動(dòng)員大會，充分利用各種宣傳工具，更新干部職工觀念，迅速在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)建熱潮。二是建立創(chuàng)建輔導(dǎo)員制度，要層層確定2至3名同志擔(dān)任輔導(dǎo)員，通過培訓(xùn)考察和學(xué)習(xí)研究，提高創(chuàng)建的理論修養(yǎng)和工作能力，使其成為本單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)者和培訓(xùn)者。三是在行業(yè)網(wǎng)上開辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織專欄”，作為部署工作、宣傳教育、反映動(dòng)態(tài)和干部職工交流、學(xué)習(xí)、討論的重要平臺。四是進(jìn)行全員培訓(xùn)，市局重點(diǎn)進(jìn)行骨干培訓(xùn)，各單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。

（二）強(qiáng)化勵(lì)志措施，鼓勵(lì)自我超越。要采取多種方式，激勵(lì)干部職工以磨練個(gè)人才能為基礎(chǔ)，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。一是積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感和現(xiàn)實(shí)危機(jī)感，變消極被動(dòng)的“要我學(xué)”為積極主動(dòng)的“我要學(xué)”。二是開展思想境界教育，人人要有追求目標(biāo)，不斷認(rèn)識自我，完善自我，充實(shí)自我，升華自我，超越自我。三是開展“學(xué)先進(jìn)，樹標(biāo)桿”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化典型引導(dǎo)，教育干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷自省差距，彌補(bǔ)不足，擺脫自我成長中出現(xiàn)的不良心智制約。四是開展勵(lì)志教育，通過收集格言警句、學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍、觀勵(lì)志影視片、看身邊學(xué)習(xí)型人才的成長史、瞻仰歷史先進(jìn)人物等活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工走上進(jìn)和成才 ……（未完，全文共6623字，當(dāng)前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見》）