從一畦蒿草叢生的荒坡石灘到花木扶疏的綺麗庭院,從一窮二白的基層財稅單位到全國精神文明建設(shè)先進集體,**省**市國家
稅務(wù)局直屬二分局從1982年掛牌成立,到如今已18個春秋。二分局的創(chuàng)業(yè)史,二分局的榮譽史,凝聚了這個單位的領(lǐng)頭人、**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳
公務(wù)員、特等勞模、**省勞動模范、全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀工作者**同志的一片丹心。
創(chuàng) 業(yè) 鐵 人
十里白石坡,荒草亂石多,人少車馬稀,鳥也不歇腳。這就是18年前**開發(fā)區(qū)人文風貌的真實寫照。當時,這個地方還沒被**市納入開發(fā)計劃,往北5公里是繁華鬧市**城,往南3公里是**三國古驛站,使得中間這塊數(shù)十平方公里的荒灘石窩成了無人光顧的“黑三角”。
創(chuàng)業(yè)就得先興家。**深知單位要想留得住人,就得先有一個足以讓人留戀并引以為豪的“家”。財稅所成立后,上面所拔的經(jīng)費十分有限,除了保吃飯和日常辦公,幾乎沒有節(jié)余。同志們披星戴月地去跑征管,回來吃喝拉撒睡都全擠在了兩間棚室中。如果等要靠,興家只能是猴年馬月的事。
創(chuàng)造條件,解決干部職工的后顧之憂。**帶著大家伙兒一頭扎進“興家工程”中。白天忙征收,晚上擠出時間開挖房基,3個月時間,賺回土方工程費8000多元。當?shù)氐纳笆瘍r廉,但裝車卸車的力資貴,7、8個年輕小
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與隊伍素質(zhì)建設(shè)緊密地結(jié)合起來,為這個分局優(yōu)良本色常駐打下了堅實的基礎(chǔ)。為了將“三聯(lián)系”制度不間斷地落到實處,**給自己訂了“三個一次”的“死規(guī)矩”;每月找每個干部職工談心一次,每半年到納稅戶中廣泛征求治隊意見一次,每年到干部職工家中走訪一次。
18年,這個分局人面桃花幾度輪回,隊伍不斷壯大,血液不斷更新,從剛開始的7、8人,到如今的60多人,**和支部一班人靠的就是這“三聯(lián)系”機制,不斷為隊伍輸氧造血,共培養(yǎng)40余名青年
入黨,有30余人先后走上各級領(lǐng)導崗位,被人們譽為鍛煉年青人的熔爐,培養(yǎng)人才的搖藍。93年,**創(chuàng)立的這套
思想政治工作方法在全省稅務(wù)系統(tǒng)被推廣。
敬 業(yè) 典 范
一個領(lǐng)導,特別是一個基層領(lǐng)導,他的一言一行就是無聲的示范。**有句口頭禪:“干工作容易,干好工作就得有犧牲!睘榱烁珊霉ぷ鳎麪奚牟粌H僅是時間,還有名利、親情。有一年的陰雨綿綿的秋季,分管
農(nóng)村片的專管員生病住院,**沒有安排人代班,而是自己擠時間下鄉(xiāng)跑征管。一次為追繳一筆30元的欠稅,他一天穿越了5個村上百里路,直到深夜才深一腳、淺一腳地帶著這筆稅款趕回單位。由于淋了一天的雨,加上極度疲勞,**回單位不久就發(fā)起了高燒。但他第二天還是硬撐著上了班。中午,基建工地上回來了兩車砂,他又一如既往地帶著大家卸車。一車砂沒卸完,**忽覺一陣眩暈,轟然倒在了車上。同志們把他送到醫(yī)院,醫(yī)生不僅檢查出他發(fā)著高燒,而且在他腿上、腳上還發(fā)現(xiàn)了七、八道口子。望著一身沙塵一身傷痕的**,醫(yī)生止不住問:“他是干什么的?干活這么不要命!迸辶怂恼鎸嵣矸莺筒闆r后,醫(yī)生感慨唏噓不己:“都曉得財稅是財神爺,不說是這樣的單位,就是差一些的單位,也沒見過當領(lǐng)導的為著給單位省點錢這么不要命的!
衣帶漸寬終不悔,為“業(yè)”消得人憔悴。為了事業(yè)這一“大家”,他犧牲的不僅僅是時間、精力,而是許多、許多。從82年單位成立到86年的4度寒暑,4個春節(jié)總共只回了一趟家。單位離家只20華里,不是他不戀家,而是單位這個事業(yè)之家的太多太多的事情等著他去處理。以下一組數(shù)據(jù)或許能夠作一佐證:1983年7月至1987年3月,**共與干部職工談心近760多人次,走訪干部職工家庭340多家(次),走訪納稅人470多家,編寫、整理思想政治工作檔案130余萬字。
當為人民服務(wù)的信念被漸進的西風淹沒時,**昂然亮出了“為人民服務(wù)”的金字招牌。文明執(zhí)法、承諾服務(wù),在這里一推行就是5年,從未間斷!叭摹保{稅人困難我熱心,納稅人急躁我耐心,納稅人批評我虛心)、“四個一樣”(業(yè)戶百問一樣和藹、稅額大小一樣熱情、表揚批評一樣誠懇、領(lǐng)導在否一樣自覺)成為每個干部職工的座右銘和行動的準則。在每年市、區(qū)人大進行執(zhí)法評議時,這個_總是名列前茅。
帶好隊、收好稅,簡簡單單六個字,卻蘊含著無窮無盡的課題。怎樣以最冼煉的組合、最科學的手段把它落到實處,**冥思苦想了一個又一個不眠之夜。1995年,融文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)、執(zhí)法服務(wù)、廉政建設(shè)、社會公德、
職業(yè)道德、家庭美德等內(nèi)容為一體的稅務(wù)干部“十星級”考評方案正式在二分局出臺。每半年通過自評、科室互評、評審小組審定,將結(jié)果張榜公布。得十星者獎月工資10%,得六星者扣月工資10%的考核辦法,使每位干部職工主動參與,綜合素質(zhì)大幅度提高。省委宣傳部常務(wù)副部長李德華到二分局進行考察后,對**組織開展的“創(chuàng)十”活動給予了高度評價。
辛勤付出,豐碩回報。18年來,這個分局在**的率領(lǐng)下,擰成一股繩、勁往一處使,稅收收入年年“三超”——超計劃、超同期、超歷史,從建制初期的30萬元到如今的年稅收收入3000萬元,稅收事業(yè)蒸蒸日上;文明創(chuàng)建碩果累累,成為**省財稅系統(tǒng)一顆璀璨的明珠。按理,**10多年超凡的付出為他奔前途積累了足具說服力的“資本”。從96年開始,**省**市兩級國稅局領(lǐng)導都十分關(guān)心**的待遇問題,曾多次找他,有意提撥他進市級國稅機關(guān)黨組,但他都婉拒了。很多同事、親友得信后都為他不值,說你辛辛苦苦奮斗了20多年,為單位贏得了那么多榮譽竟竟圖個啥,現(xiàn)在的人想當官還講什么謙虛客套的,只有你才那么傻。他的理由既簡單,更耐人尋味,組織的關(guān)心我心領(lǐng)了。人貴有自知自明,即使十足赤金也不可能在什么地方都發(fā)光,我天生就是干基層的料,到了機關(guān)我就會“殘廢”。他看談榮辱、看低地位,因為他的情愫在于干一些實實在在的事情,他的樂趣在于一步一步攀登事業(yè)的巔峰。
固 業(yè) 赤 子
的確,物資上**是清貧的,但 ……(未完,全文共4772字,當前僅顯示2410字,請閱讀下面提示信息。
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