同志們:
今天把大家召集起來,主要是想借這個(gè)機(jī)會(huì)了解一下近一年來大家到村任職工作情況和生活情況。剛才,6名大學(xué)生“村官”代表作了很好的
發(fā)言,聽了很受啟發(fā)。不到一年的時(shí)間,大家從學(xué)生到干部,從學(xué)校到
農(nóng)村,很快適應(yīng)了農(nóng)村工作。特別是從6個(gè)大學(xué)生“村官”的發(fā)言上可以看出,大家成功實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。上次我去谷城
調(diào)研,看望了**鎮(zhèn)**村大學(xué)生“村官”**,**村有養(yǎng)殖苗圃的傳統(tǒng),**同志在苗圃下面圈養(yǎng)土雞,搞綠色養(yǎng)殖,這種立志創(chuàng)業(yè)的舉措值得肯定。實(shí)踐證明,中央的決策是正確的。培養(yǎng)一支有知識(shí)、有抱負(fù)、有作為、有貢獻(xiàn)、有前途的農(nóng)村干部是適應(yīng)基層發(fā)展需要的?梢哉f,大家近一年的學(xué)習(xí)、工作、生活,體現(xiàn)這樣幾個(gè)特點(diǎn):一是在道路的選擇中牢記著使命;二是在人生的轉(zhuǎn)變中追尋著夢想;三是在生活的酸甜苦辣中經(jīng)受著磨煉;四是在服務(wù)群眾的實(shí)踐中充滿著真情;五是在揮灑汗水中體現(xiàn)著價(jià)值。今天發(fā)言的只是幾個(gè)代表,還有很多大學(xué)生“村官”都是非常優(yōu)秀的。聽了大家的所見所聞、所學(xué)所干、所思所悟,感觸頗深,很受啟發(fā)。值此機(jī)會(huì),我代表市委組織部向大家表示誠摯的慰問!下面,我講三點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識(shí),肯定成績,進(jìn)一步堅(jiān)定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略830字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
工作。總的看,這項(xiàng)工作起步良好,進(jìn)展順利,得到了廣大基層組織、干部群眾的普遍歡迎和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。有三點(diǎn)值得肯定:
一是社會(huì)各界思想上形成了共識(shí)。市委、市政府高度重視大學(xué)生“村官”工作,將大學(xué)生“村官”的管理和作用發(fā)揮情況,作為農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入縣(市)區(qū)委基層黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理和考核,在全社會(huì)形成關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛大學(xué)生“村官”的良好氛圍。市委常委會(huì)還研究決定,市
財(cái)政按照大專生每年1000元、本科生每年2000元、研究生每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。在中央財(cái)政補(bǔ)貼和安置費(fèi)尚未劃撥到位的情況下,市委組織部要求各地先行墊付了13.6萬元,一次性發(fā)放到位。各縣(市)區(qū)真正把大學(xué)生“村官”作為黨政后備人才來培養(yǎng),作為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人來使用,積極為大學(xué)生“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學(xué)生“村官”購置了床、被褥、炊具等生活必備品,有的村為大學(xué)生“村官”配備了摩托車、自行車等交通工具,較好解決了大學(xué)生“村官”的生活問題。剛才,湖北堯治河集團(tuán)捐贈(zèng)了首批大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)基金5萬元,市農(nóng)行為大學(xué)生“村官”首批授信創(chuàng)業(yè)資金近30萬元,市里成立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),支持有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和能力的大學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。這些都體現(xiàn)了社會(huì)各屆對大學(xué)生“村官”的支持和厚愛。
二是管理服務(wù)逐步規(guī)范。市委組織部、市人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局五部門聯(lián)合制定出臺(tái)了《**市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法》,建立健全四項(xiàng)工作機(jī)制,使大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作走上了規(guī)范化軌道。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制,每一名大學(xué)生“村官”都有一名市委組織部、縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系,定期開展走訪慰問活動(dòng),發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用。建立了目標(biāo)管理機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨委根據(jù)本地實(shí)際,與大學(xué)生“村官”簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,明確了工作職責(zé)。建立了教育培訓(xùn)機(jī)制,市委將大學(xué)生“村官”的教育培訓(xùn)納入縣(市)區(qū)基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,在今年對農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)時(shí),各地把大學(xué)生“村官”一并進(jìn)行了培訓(xùn)。棗陽市每季度召開一次大學(xué)生“村官”座談會(huì),組織大學(xué)生“村官”交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),使他們共同學(xué)習(xí)、共同提高。老河口市結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),舉辦“選聘生講壇”,組織7名選聘生圍繞“怎么做農(nóng)村工作”登臺(tái)
演講。建立了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,各地加大考核力度,把考核結(jié)果作為發(fā)放工作生活補(bǔ)貼、村干部績效考核獎(jiǎng)勵(lì)和選拔任用的重要依據(jù)。谷城縣實(shí)行了“季度評(píng)議、半年考核、年末評(píng)定”的分層考核方式。南漳縣建立定期評(píng)議制度,每季度組織黨員和村民代表對選聘生進(jìn)行一次民主評(píng)議。
三是大學(xué)生“村官”的積極作用得到較好發(fā)揮。從剛才大家的發(fā)言中可以看出,同志們肩負(fù)組織上的殷切期望,懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情,帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情,在農(nóng)村廣闊天地里,順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,很快進(jìn)入工作狀態(tài),大家緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求,充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,爭當(dāng)政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動(dòng)組織員。有的帶頭上項(xiàng)目、做示范,為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻(xiàn)了力量;有的運(yùn)用所學(xué)知識(shí),主動(dòng)給農(nóng)民提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識(shí),推動(dòng)農(nóng)民學(xué)科技、用科技;有的在招商引資、計(jì)劃生育、重大項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重崗位上經(jīng)受了磨煉;有的積極開展文化活動(dòng),倡導(dǎo)文明新風(fēng),在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了獨(dú)特作用,成為各項(xiàng)工作的生力軍。大家的辛勤付出,得到了基層組織和廣大群眾的認(rèn)可,在去年底全市村級(jí)組織換屆選舉中,有6名大學(xué)生“村官”當(dāng)選村“兩委”班子成員,其中2人擔(dān)任了村黨支部副書記,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,37名非黨大學(xué)生“村官”全部確定為
入黨積極分子,為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新鮮血液,給農(nóng)村基層組織帶來了生機(jī)和活力。谷城縣堰河村大學(xué)生“村官”劉克品,發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,為該村的生態(tài)旅游發(fā)展積極出謀劃策,經(jīng)考核被鎮(zhèn)黨委直接任命為村黨委委員。南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村的大學(xué)生“村官”陶勇軍,主抓村辦企業(yè),協(xié)調(diào)村辦企業(yè)龍騰公司與上市公司華新水泥的用工協(xié)調(diào)等工作,僅此一項(xiàng)解決了120名村民務(wù)工問題,同時(shí)每年能夠?yàn)榇寮w創(chuàng)收20萬元。在去年底綜合考評(píng)中名列第一,被鎮(zhèn)黨委直接任命為南背村黨支部委員。
實(shí)踐證明,選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策, ……(未完,全文共8528字,當(dāng)前僅顯示2329字,請閱讀下面提示信息。
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