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十年全國青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2010/3/13 15:05:21


青年文明號(hào)是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)、體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體。創(chuàng)建青年文明號(hào)工作自從1994年在全國推開以來,顯示了強(qiáng)大的生命力,贏得了社會(huì)肯定和群眾認(rèn)可,成為共青團(tuán)組織的精品和標(biāo)志性工程。**省財(cái)政系統(tǒng)自從1997年開展創(chuàng)建青年文明號(hào)工作以來,由于認(rèn)識(shí)到位,措施得力,創(chuàng)建理念日益成熟,創(chuàng)建效益逐步顯現(xiàn),創(chuàng)建工作已成為全系統(tǒng)青年思想政治工作的主要實(shí)施載體和群眾性精神文明創(chuàng)建的重要組成部分。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位
1997年5月,**省財(cái)政廳召開了具有里程碑意義的全省財(cái)政系統(tǒng)首屆青年工作會(huì)議。廳黨組成員全部出席,時(shí)任黨組書記、廳長(zhǎng)的原崇信同志在會(huì)上作了題為《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),健全機(jī)制,狠抓落實(shí),進(jìn)一步開創(chuàng)全省財(cái)政系統(tǒng)青年工作新局面》的重要講話。他在講話中就如何在全系統(tǒng)“加大實(shí)施跨世紀(jì)青年工程的力度,努力培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀青年”進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,并首次提出了要在全系
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場(chǎng)會(huì)。通過組織大家逐章逐條學(xué)習(xí)《管理辦法》和對(duì)《管理辦法》的規(guī)范性解釋,到本系統(tǒng)創(chuàng)建示范集體和兄弟行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)集體現(xiàn)場(chǎng)觀摩,到全國青年文明號(hào)城市參觀學(xué)習(xí),全系統(tǒng)的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作水平有了質(zhì)的飛躍?陀^地講,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的成功召開,對(duì)全系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的健康發(fā)展起到了中途加油、整理提高的重要作用。
二、狠抓落實(shí),措施到位
1、完善制度,加強(qiáng)管理。創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)需要一流的管理?茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以人為本的管理是青年文明號(hào)的應(yīng)有之義和基本內(nèi)涵。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚?*省財(cái)政廳要求各創(chuàng)建集體在完善規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,配套以科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,從而形成了封閉的管理體系和科學(xué)的管理模式。可以說,**省財(cái)政系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號(hào)工作的過程就是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)管理的過程,就是創(chuàng)建工作和加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)的過程。
創(chuàng)建青年文明號(hào)工作是群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),必須發(fā)揮群眾組織的特殊優(yōu)勢(shì)。要實(shí)現(xiàn)以人為本的管理,必須加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。**省財(cái)政廳要求各創(chuàng)建集體組織和開展了結(jié)合實(shí)際、服務(wù)中心、豐富多彩、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)、文體和公益等活動(dòng),逐步提高了廣大青年的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、法制觀念、道德水準(zhǔn)和實(shí)踐能力,充分調(diào)動(dòng)了廣大青年參與創(chuàng)建工作的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責(zé)任感,充分發(fā)揮了團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用、聯(lián)系廣大青年的橋梁作用和“青年之家”的凝聚作用?梢哉f,**省財(cái)政系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號(hào)工作的過程就是實(shí)現(xiàn)以人為本管理的過程,就是把青年文明號(hào)集體建設(shè)成“青年之家”和“學(xué)習(xí)型組織”的過程。
2、有形創(chuàng)建,改進(jìn)服務(wù)。體現(xiàn)高度職業(yè)文明需要一流的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的服務(wù)也是青年文明號(hào)的應(yīng)有之義和基本內(nèi)涵。一流的管理必然產(chǎn)生一流的服務(wù)。隨著管理的進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)功能的日趨完善,服務(wù)水平自然提升。青年文明號(hào)是一種群眾性的精神文明創(chuàng)建載體,有區(qū)別于其它載體的個(gè)性化形式,因而必須有形創(chuàng)建,將有形創(chuàng)建和改進(jìn)服務(wù)結(jié)合起來。**省財(cái)政廳將有形創(chuàng)建分解明確為:成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),完善創(chuàng)建制度,確定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)建計(jì)劃,整理創(chuàng)建資料,更新創(chuàng)建硬件,懸掛創(chuàng)建牌匾,張貼創(chuàng)建標(biāo)志,公開服務(wù)承諾,公示監(jiān)督電話等具體內(nèi)容,并且明確要求要把改進(jìn)服務(wù)和青年文明號(hào)信用公約建設(shè)結(jié)合起來,“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”。在有形創(chuàng)建,改進(jìn)服務(wù)的過程中,**省財(cái)政廳始終要求各創(chuàng)建集體的內(nèi)容和形式一定要和諧統(tǒng)一,有內(nèi)容無形式不是合格的青年文明號(hào),有形式無內(nèi)容更不是合格的青年文明號(hào)。在年度檢查和動(dòng)態(tài)管理中,以實(shí)際行動(dòng)充分肯定創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作互相統(tǒng)一、互相交融、互相促進(jìn)的創(chuàng)建,堅(jiān)決反對(duì)和業(yè)務(wù)工作互相脫節(jié)、互相割裂的“兩張皮”創(chuàng)建。確保創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持正確的方向。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,動(dòng)態(tài)管理。**省財(cái)政廳嚴(yán)格執(zhí)行青年文明號(hào)年度授予,年度考核,首次公示,優(yōu)勝劣汰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的規(guī)定,從而形成了動(dòng)態(tài)管理的科學(xué)機(jī)制。年度考核按照《管理辦法》規(guī)定的33條100分考核標(biāo)準(zhǔn),逐條打分,綜合排隊(duì),考核結(jié)果全系統(tǒng)通報(bào)?己撕细裾弑A舴Q號(hào),不合格者撤銷稱號(hào)。對(duì)年度考核合格者的獎(jiǎng)勵(lì)分為兩個(gè)層次。第一層次對(duì)所有合格集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀青年集體盡早邁入青年文明號(hào)行列,壯大青年文明號(hào)的創(chuàng)建基礎(chǔ)。第二層次對(duì)合格集體中的優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每年獎(jiǎng)勵(lì)前5名,激勵(lì)已經(jīng)邁入青年文明號(hào)行列的優(yōu)秀青年集體,克服一勞永逸的思想,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外,**省財(cái)政廳要求全省各級(jí)財(cái)政系統(tǒng)把青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀青年管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)青年文明號(hào)集體的成員在住房分配、上學(xué) ……(未完,全文共2994字,當(dāng)前僅顯示1903字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《十年全國青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)材料》