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某礦區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)工作會典型材料(一)

發(fā)表時間:2010/3/8 20:35:33
目錄/提綱:……
(一)
一、處理好干部和教師的關(guān)系,形成團結(jié)向上的凝聚力
1、建設(shè)一支“服務(wù)型”的高素質(zhì)領(lǐng)導團隊
2、努力提高領(lǐng)導管理的工作藝術(shù)
4、完善考勤管理辦法,執(zhí)行了考勤月通報公示制度,實行考勤賦分制
二、處理好教師和學生的關(guān)系,形成教育的磁力
3、抓課后輔導和家訪
三、處理好學校與家長的關(guān)系,形成共同教育的合力
1、定期召開家長會
3、抓作業(yè)
4、舉辦了校園文化藝術(shù)周
四、處理好學校與社會的關(guān)系,形成共謀發(fā)展的推力
……
在市教育局和礦區(qū)教育辦公室的正確領(lǐng)導下,曹莊礦學校牢固樹立科學發(fā)展觀,很抓“三全”、“三還給”的基本目標,扎實推進素質(zhì)教育,不斷提升辦學質(zhì)量,切實提高學校的辦學可信度,辦礦區(qū)群眾最滿意的學校,努力打造“辦學理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學規(guī)范、教育質(zhì)量優(yōu)良”的和諧的、有活力的、可持續(xù)發(fā)展的肥城市名校。以“建設(shè)綠色學校、培育綠色人才、塑造綠色一生”為學校辦學理念,努力爭創(chuàng)綠色學校、素質(zhì)教育特色學校。做到了“移交后管理更加規(guī)范,學校要有新發(fā)展,質(zhì)量要有新提高,樹立良好新形象。”在移交肥城市管理近二年來,學校在穩(wěn)定發(fā)展上很下功夫,在干部、職工、家屬、學生中的滿意度不斷提高,受到礦區(qū)教辦和教育局領(lǐng)導的肯定,下面就如何開展學校穩(wěn)定工作,匯報如下:
一、處理好干部和教師的關(guān)系,形成團結(jié)向上的凝聚力
學校穩(wěn)定工作好不好,干部是關(guān)鍵,干群關(guān)系融洽和諧
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略593字,正式會員可完整閱讀)…… 
調(diào)解決,對確實是政策不允許的問題校領(lǐng)導耐心說服勸導,一次不行就二次,保證了移交期間的穩(wěn)定工作。我校有三名年齡在50歲的教師因企業(yè)原因一直未執(zhí)行教師待遇,移交套改工資時以工人身份,待遇非常低,情緒非常激動,我們校領(lǐng)導就積極靠上做工作,直到他們理解和同意了,目前他們工作積極,情緒穩(wěn)定。另外學校對父母子女有病等困難職工都會在物質(zhì)上和時間上等方面給予最大照顧,讓他們體會到學校是一個大家庭,體會到家的溫暖和關(guān)愛。
二、處理好教師和學生的關(guān)系,形成教育的磁力
沒有良好的師生關(guān)系,學生就不會穩(wěn)定,學生對教師有意見,家長就會出現(xiàn)不穩(wěn)定的表現(xiàn)。提高教師的愛崗敬業(yè)精神,提高教學質(zhì)量,是學校穩(wěn)定的根本。
1、去年以來,我們結(jié)合教育局“師德標兵”學習活動,進一步加強學校教師的師德師風建設(shè),大力弘揚“學為人師,行為世范”的高尚品質(zhì),持續(xù)開展“修師德、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”為主題的學習培訓活動,提出了“正己、敬業(yè)、愛生”的基本要求,全面提高教師的思想道德水平,杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,構(gòu)建新型、平等、和諧的師生關(guān)系。
2、堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學習,組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德》、教育法律法規(guī),把名師名家請進學校,開展專題講座,幫助教師準確地把握新時期教育方針的新內(nèi)涵,真正做到熱心愛教,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)施教。在教師中深入開展鑄師魂、揚師德、正師風、強師能。提倡廣大教職工要奉獻“一顆愛心”;增強“兩個意識”即主人翁意識和工作責任意識;提倡“三種精神”,即愛崗敬業(yè)精神、精益求精精神和樂于奉獻精神。組織教師學習優(yōu)秀教師典型事跡,尤其要注重樹立宣傳身邊能吃苦耐勞、在艱苦的環(huán)境中默默無聞、辛勤耕耘的先進典型。
3、抓課后輔導和家訪。我們主要采用了課間輔導、電話輔導、節(jié)假日家訪等形式。學校制定了談心制度,要求班主任和任課教師都要對學生進行心理疏導和學業(yè)輔導,每周班主任談心不少于2人,其他科任教師不少于1人,并有專門的談心記錄卡。
4、舉辦班主任論壇,評選金牌班主任,提高班主任隊伍的整體水平,提高班主任工作的成就感和榮譽感,班級管理水平提高了,學生、家長就比較滿意了。09年廣大教師在學生評教評學中滿意度有了明顯提高。
三、處理好學校與家長的關(guān)系,形成共同教育的合力
移交后學校如何發(fā)展變化,其實家長多在觀望,如果管理上去了,質(zhì)量提高了,家長還是比較喜歡把孩子留在礦區(qū)學習。
1、定期召開家長會。每學期期中考試后學校都要召開全體學生家長會,會上下發(fā)了《曹莊礦學校至家長的一封信》宣傳學校的發(fā)展變化,班主任向家長介紹了學校本學期的教育教學情況和學生的在校表現(xiàn)等,還介紹了一些行之有效的學習方法,如怎樣幫助孩子在家預(yù)習,如何獨立完成作業(yè),如何幫助孩子科學安排學習時間,如何教育孩子養(yǎng)成良好的學習習慣等等,引導家長積極參與到家校結(jié)合的教育中來,家校形成合力。
2、開展學校教學家長開放周活動,讓家長走進課堂,走近教師,走近學生,讓他們理解教學,理解教師,關(guān)心孩子,形成教育的合力。
3、抓作業(yè)。新課改后,學生的在校時間縮短,作業(yè)日顯其重要性,我們采用家校聯(lián)系卡,要求 ……(未完,全文共3298字,當前僅顯示1666字,請閱讀下面提示信息。收藏《某礦區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)工作會典型材料(一)》
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