如何加強(qiáng)縣級(jí)政法委規(guī)范化建設(shè)的建議

目錄/提綱：……
一、存在的問題和面臨的困難
（一）隊(duì)伍狀況難以應(yīng)對(duì)日益繁重的工作任務(wù)
（二）協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行
（三）執(zhí)法監(jiān)督作用發(fā)揮不突出
（四）業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺制約著正常工作的開展
二、對(duì)策措施及意見建議
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障
（二）優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工作效率
一是政法隊(duì)伍要年輕化
二是加強(qiáng)崗位鍛煉交流
（三）深入開展委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)
（四）暢通信息渠道，提供決策依據(jù)
（五）實(shí)施有效監(jiān)督，維護(hù)公平正義
四是拓寬監(jiān)督層面，創(chuàng)新監(jiān)督方式
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　　如何加強(qiáng)縣級(jí)政法委規(guī)范化建設(shè)的建議
　　
　　
　　一、存在的問題和面臨的困難
　　（一）隊(duì)伍狀況難以應(yīng)對(duì)日益繁重的工作任務(wù)。盡管與過去相比，隊(duì)伍建設(shè)在“量”上增加的幅度比較明顯，但與工作量增長速度相比依然難以達(dá)到平衡。區(qū)委政法委編制少的問題依然存在。同時(shí)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)并沒有達(dá)到最佳組合，專業(yè)人才偏少、基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的現(xiàn)象還沒有得到根本改觀。隨著當(dāng)前矛盾糾紛的日趨增多、調(diào)處矛盾的難度日趨增大，“小馬拉大車”的現(xiàn)狀已經(jīng)難以應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作的需要。
　�。ǘ﹨f(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行。目前黨委政法委普遍存在“協(xié)管政法隊(duì)伍軟，維護(hù)_硬”的現(xiàn)象。由于_上的障礙，區(qū)級(jí)政法委在履行“重要責(zé)任”時(shí)往往“力不從心”。目前，區(qū)委政法委書記由區(qū)委副書記擔(dān)任，公、檢、法、司四家
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
財(cái)政按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一撥給，而政法委又承擔(dān)了多項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致政法委在部署開展這些活動(dòng)時(shí)，在經(jīng)費(fèi)上常常捉襟見肘，從而在一定程度上影響了工作的正常開展。
　　二、對(duì)策措施及意見建議
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障
　　要高度重視政法委領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)編制，增設(shè)機(jī)構(gòu)�？梢钥紤]將區(qū)財(cái)政局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)信訪局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)充實(shí)為政法委委員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。同時(shí)注重把委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，使政法委領(lǐng)導(dǎo)班子的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。辦公經(jīng)費(fèi)是政法委機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作的前提條件，黨委、政府和上級(jí)政法部門要對(duì)此引起高度重視，要根據(jù)政法委所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。
　�。ǘ﹥�(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工作效率
　　一是政法隊(duì)伍要年輕化。要針對(duì)目前政法部門所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)，要多選用年輕干部，用其所長，用其優(yōu)勢(shì)，把他們放在最適合發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的崗位上工作，這樣，通過科學(xué)合理的搭配，把個(gè)體的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為整體強(qiáng)勢(shì)。二是加強(qiáng)崗位鍛煉交流。進(jìn)一步培養(yǎng)干部綜合能力和大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們多角度認(rèn)識(shí)、分析問題和多手段處置問題的能力，特別要注重讓他們進(jìn)行崗位輪換，多崗鍛煉。
　�。ㄈ┥钊腴_展委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)
　　1、完善培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步完善委機(jī)關(guān)定期理論學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1天，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以政治理論、法律知識(shí)為主，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家專題講課，采取交流探討、撰寫心得體會(huì)、開展調(diào)研、外出學(xué)習(xí)考察等形式，加強(qiáng)干部政治思想素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力。
　　2、完善責(zé)任機(jī)制。圍繞工作目標(biāo)，確定委機(jī)關(guān)年度、每季度、每月工作重點(diǎn)，明確責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作舉措、完成時(shí)間，使人人身上有擔(dān)子，從“被動(dòng)干”變成“主動(dòng)干”，做到“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化”，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
　　3、完善激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，形成干部能上能下、優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。通過在政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上關(guān)心等方式，有效激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作積極性，提升工作干勁。
　　4、完善內(nèi)部管理機(jī)制。要結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，建立健全符合政法委機(jī)關(guān)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的管理機(jī)制。
　�。ㄋ模⿻惩ㄐ畔⑶�，提供決策依據(jù)
　　為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映政法、綜治、維穩(wěn)及平安建設(shè)工作情況，要進(jìn)一步整合現(xiàn)有信息資源、提高信息工作的整體水平。要對(duì)信息工作管理辦法進(jìn)行重新修訂，對(duì)信息的接收?qǐng)?bào)送、信息的編發(fā)、信息工作的考核作出具體規(guī)定。將對(duì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬各部門的信息實(shí)施統(tǒng)一管理。在內(nèi)部信息編發(fā)上，將原政法簡報(bào)、平安簡報(bào)、綜治信息、要情專報(bào)等進(jìn)行統(tǒng)一歸口，最大限度得使得信息資源、人力資源達(dá)到最佳平衡和配置。
　�。ㄎ澹� ……（未完，全文共2451字，當(dāng)前僅顯示1558字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何加強(qiáng)縣級(jí)政法委規(guī)范化建設(shè)的建議》）