區(qū)2010年組織工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平
1、提高干部教育培訓(xùn)工作水平
2、鞏固擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果
二、以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
3、深化干部人事制度改革工作
4、完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制
5、規(guī)范干部提名制度
6、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制
7、進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理
8、注重在基層一線培養(yǎng)選拔干部
三、以開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作
9、深化拓展載體活動(dòng)
一是深化拓展農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)
二是深化拓展街道社區(qū)“三個(gè)面向服務(wù)”活動(dòng)
三是深化拓展“活力型、文化型、和諧型”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
10、建立完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制
四、以完善機(jī)制、搭建平臺(tái)為重點(diǎn)，全面抓好用好各類人才
五、以落實(shí)“五字部風(fēng)”要求為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
……

**區(qū)2010年組織工作總體思路是：堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會(huì)要求，以“三服務(wù)、兩滿意”為目標(biāo)，以提高組織工作科學(xué)化水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，繼續(xù)深化干部人事制度改革，整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為打造“**陸港經(jīng)濟(jì)區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平
1、提高干部教育培訓(xùn)工作水平。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為主要內(nèi)容，分類、分層次辦好科級(jí)干部、新任職干部、后備干部、黨務(wù)干部和村、社區(qū)黨支部書記等主題班次。鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)對(duì)村組干部的培訓(xùn)，每年至少舉辦2期培訓(xùn)班。積極聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家、理論工作者擔(dān)任黨校兼職教師，舉辦高層次培訓(xùn)班；選調(diào)干部帶課題外出考察培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)闊干部視野，轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)工作。以黨建網(wǎng)建設(shè)為抓手，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；認(rèn)真落實(shí)科級(jí)干部學(xué)分制管理和“學(xué)習(xí)檔案”制度，作為干部選拔任用的一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略851字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
真落實(shí)組織部長(zhǎng)談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考核管理有關(guān)規(guī)定，突出抓好干部請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況的督查工作，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、“一把手”季度匯報(bào)、收入申報(bào)等制度；加強(qiáng)離任審計(jì)和任中審計(jì)力度，注重考核結(jié)果運(yùn)用，加大干部調(diào)整交流力度。
8、注重在基層一線培養(yǎng)選拔干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加大從基層一線培養(yǎng)和選拔干部工作力度的意見(jiàn)》，有針對(duì)性地選派后備干部和年輕干部到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、信訪部門掛職鍛煉，使他們?cè)诮邮芗�、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中增長(zhǎng)才干，逐步建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。
三、以開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作
9、深化拓展載體活動(dòng)。一是深化拓展農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。制定《關(guān)于強(qiáng)化農(nóng)村基層組織功能的意見(jiàn)》，通過(guò)加強(qiáng)支部加協(xié)會(huì)工作，推行“聯(lián)村合治”模式，深化村級(jí)黨群民主議事工作，著力推進(jìn)村隊(duì)企業(yè)化、村級(jí)事務(wù)管理民主化、探索推進(jìn)村干部隊(duì)伍職業(yè)化。二是深化拓展街道社區(qū)“三個(gè)面向服務(wù)”活動(dòng)。整合各類資源、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、完善服務(wù)體系，組織居民開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)和互助活動(dòng)，著力提升社區(qū)社會(huì)化服務(wù)水平；認(rèn)真落實(shí)社區(qū)居民代表大會(huì)制度，積極培育民間組織和社會(huì)團(tuán)體，大力發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，成立樓院黨小組和功能型黨小組，延伸社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，著力提升社區(qū)社會(huì)化管理水平。三是深化拓展“活力型、文化型、和諧型”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)推行“黨群工作一體化”模式，開(kāi)展分類整頓建設(shè)工作，不斷擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，力爭(zhēng)使全區(qū)非公有制制企業(yè)組織覆蓋率比2009年翻一翻。選擇示范點(diǎn)，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織建立符合企業(yè)實(shí)際的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織和黨員在培育企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)和諧等方面的作用。四是深入開(kāi)展“照鏡子、樹(shù)標(biāo)桿、比奉獻(xiàn)、塑形象”活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員在強(qiáng)化內(nèi)部管理、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的作用。五是完善_，理順關(guān)系，全面抓好民辦學(xué)校、律師事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會(huì)等新社會(huì)組織黨組織的組建規(guī)范工作。
10、建立完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，為15個(gè)村新建活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)，其中“1﹢1”聯(lián)建5個(gè)、單獨(dú)建5個(gè)，新建、改造社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所3—5個(gè)，積極為村、社區(qū)干部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的條件。完善村、社區(qū)干部激勵(lì)保障機(jī)制，制定村、社區(qū)干部績(jī)效考核制度、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，適度拉開(kāi)村、社區(qū)干部報(bào)酬差距，積極爭(zhēng)取自治區(qū)有關(guān)政策，從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，切實(shí)使基層干部有奔頭。結(jié)合村“兩委”換屆工作，注重從專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人等優(yōu)秀人才中選任村干部，努力提升基層隊(duì)伍素質(zhì)。建立黨員幫扶關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，抓好122個(gè)黨員致富基金、“雙帶”發(fā)展資金發(fā)放戶的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作，發(fā)揮好他們的示范帶頭作用。在村、社區(qū)扎實(shí)開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾和“評(píng)星定格”活動(dòng)，為普通黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展為困難黨員送精神、送政策、送技能、送項(xiàng)目、送關(guān)愛(ài)等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展黨員“承諾服務(wù)標(biāo)兵”、“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)。
11、積極構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建新格局。結(jié)合落實(shí)“六個(gè)一線工作法”和自治區(qū)、市開(kāi)展的“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”活動(dòng)，制定《開(kāi)展機(jī)關(guān)與村、社區(qū)、非公企業(yè)“1﹢3”聯(lián)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，促使機(jī)關(guān)黨組織在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，加大對(duì)村、社區(qū)、非公企業(yè)的幫扶力度，為城鄉(xiāng)黨組織交流、互助搭建平臺(tái)。把“1﹢3”聯(lián)建活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建的重點(diǎn)工作，由區(qū)直機(jī)關(guān)工委做好考核督查和交流評(píng)比工作。打造黨員信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推行黨員網(wǎng)絡(luò)教育和黨務(wù)工作信息化管理。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展流動(dòng)黨員排摸、協(xié)查、走訪、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作，確保黨員流動(dòng)到哪里，黨組織聯(lián)絡(luò)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。
12、認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。將抓黨建工作情況納入基層黨（工）委書記、分管副書記的“干事檔案”中，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建意識(shí)。各基層黨（工）委每年至少召開(kāi)一次黨建工作專題會(huì)議，每年至少確定一個(gè)調(diào)研課題進(jìn)行調(diào)查研究，每年至少推出1—2項(xiàng)亮點(diǎn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、非公企業(yè)主管部門還要培育2—3個(gè)黨建示范點(diǎn)、10—15個(gè)黨員示范戶（典型），進(jìn)一步加大抓黨建工作力度。建立基層黨建工作考評(píng)機(jī)制，對(duì)抓黨建工作有突破、有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有典型的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先選調(diào)外出培訓(xùn)；對(duì)抓黨建工作態(tài)度不端正、工作不到位 ……（未完，全文共4729字，當(dāng)前僅顯示2388字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2010年組織工作要點(diǎn)》）