目錄/提綱:……
一、建立健全學習機制,全委形成抓學習、比成效的濃厚氛圍
二、率先抓好學習中心組活動,班子成為工作和學習“領頭羊”
三、深入開展“建設學習型組織,提升干部素質”的活動
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近年來,市經貿委黨委把學習作為更好履行職責,提高執(zhí)政能力,建設優(yōu)質高效機關的一項重要舉措來抓,緊緊圍繞“突出工業(yè)、突出項目、突出民營”和建設學習型組織的要求,深入開展“創(chuàng)建學習型機關”活動,有效地提高機關干部職工的素質和能力,推進經貿系統(tǒng)各項工作取得成效。2003年以來,先后被評為全省整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作先進單位、全省經濟運行先進單位和全省技術創(chuàng)新工作先進單位,獲得第八屆市級文明單位、市糾風工作先進單位、市宣傳思想工作先進集體、市綜治工作先進單位、市信訪工作先進單位、市推行廠務公開工作先進單位等稱號,還被評為2003-2004年度“6.18”項目成果推介工作先進單位,創(chuàng)業(yè)競賽2003年、2004年連續(xù)兩年獲市直機關第三系列第一類第一名,連續(xù)三屆被市委授予“機關黨建工作先進單位”的稱號。
一、建立健全學習機制,全委形成抓學習、比成效的濃厚氛圍
出臺《關于開展創(chuàng)建學習型機關活動的實施意見》,要求通過
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到緊扣中心、突出主題,緊緊圍繞學習專題深入
調研,研究思考推進閩北經貿工作,特別是工業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法。如2003年面對企業(yè)改革的新形勢,我委結合學習,組織人員深入到南孚、源光亞明、佳祥啤酒等企業(yè)開展了專題調研活動,探索做好“國退民進”企業(yè)宣傳思想工作新方法和新途徑,形成《在深化改革中切實抓好困難企業(yè)
思想政治工作》、《做困難企業(yè)的貼心人》等調研文稿,其中前一篇的調研文章還被評為全省和全市職工思想政治工作優(yōu)秀研究成果,后一篇文稿被列為全省基層黨建先進典型百例。在調研的基礎上我委就如何做好“國退民進”企業(yè)黨建和宣傳思想政治工作的機制、措施等,向市委提出了多條建議并被吸納。對企業(yè)黨建工作深入調查研究,形成了《努力加強改進黨建工作,不斷增強企業(yè)核心競爭力——南紡股份有限公司黨建工作調研》、《適應形勢、理順關系、突出實效、增強活力——加強和改進國有控股企業(yè)黨建工作的調研》、《關于加強“國退民進”企業(yè)黨建工作的幾點思考》等調研文章,引起市委有關部門的重視,為市委決策提供了依據(jù)。其中后一篇文稿獲得全省“兩家”組織黨建工作調研
論文三等獎。2004年重點圍繞發(fā)展這一第一要務,班子成員深入企業(yè)、基層調研,先后形成了發(fā)展產業(yè)集群的一系列調研文章,其中許多調研成果被市政府采納形成政府文件,運用到實際工作中去。2005年,黨委中心組學習圍繞學習十六屆五中全會精神,結合經貿工作實際,抓好產業(yè)集群調研。掛點七大產業(yè)集群的各位委領導帶領機關科室人員,采取“走下去、走出去、請進來、請上來”的形式,認真做好產業(yè)集群的調研工作,制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及扶持產業(yè)發(fā)展的相關措施,為市政府起草了《南平市培育發(fā)展產業(yè)集群的意見》、《南平中心城市產業(yè)集群發(fā)展資金管理規(guī)定(試行)》、培育發(fā)展產業(yè)集群的五個實施意見,為提升市政府的決策質量,發(fā)揮了重要作用。2007年黨委召開了以“實現(xiàn)工業(yè)躍升發(fā)展”為主題的學習中心組研討會,共同學習了_總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班上的重要
講話、龔清概市長在人代會上的政府工作報告和在全市工業(yè)發(fā)展座談會上的講話精神以及市直機關部分“第三屆黨建工作先進單位”關于“加強作風建設,促進躍升發(fā)展”倡議書,并就“實現(xiàn)工業(yè)躍升發(fā)展”這個主題,解放思想、開動腦筋、暢所欲言、形成共識。
三、深入開展“建設學習型組織,提升干部素質”的活動
三年來,黨委認真組織機關黨員干部開展十六大知識以及有關促進工業(yè)發(fā)展的業(yè)務考試,引導機關工作人員樹立終身學習的觀念,不斷增強綜合素質。堅持組織機關干部集體學習,就政治理論、經貿政策、經營管理、工商管理、依法行政等內容安排了24場專題學習,邀請專家領導輔導講座。2005年結合第一批先進性教育活動,以黨員先進性教育為契機,深入開展“建設學習型組織,提升干部素質”的活動。我委開展黨員先進性教育活動第一批歷時5個多月,參加教育活動的單位8個、支部13個,應參加黨員237人,已參加的黨員234名,其中在職黨員173人,離退休黨員61人,參學率98.73%。開展集中學習活動69場次,其中聽黨章和專題輔導4場,觀看電教片8場,集中學習、專題討論37場。結合創(chuàng)建學習型機關活動,舉辦16場專題講座輔導,邀請專家和市直部門的領導干部給機關工作人員上業(yè)務課。堅持黨政主要領導上黨課、作輔導制度,三年來,我委黨政主要領導給機關全體干部職工上黨課、作學習輔導達10次以上。如2005年黨委書記 ……(未完,全文共3611字,當前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。
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