在縣委九屆五次全會暨全縣經(jīng)濟工作會結束時的講話

各位委員、同志們：
天時人事日相催，冬至陽生春又來。經(jīng)過全體委員和與會人員的共同努力，這次會議圓滿完成了預定任務，開得很成功，我們達到了統(tǒng)一思想、認清形勢、振奮精神、明確任務的目的。以這次會議為節(jié)點，歲月的航船又為我們開啟了新的征程——2010年的工作就要起跑。美好的藍圖已經(jīng)繪就，對于新的一年我們滿懷希望和憧憬。把藍圖化為現(xiàn)實，把愿景化為喜悅，關鍵在于我們用什么樣的姿態(tài)擁抱明天，更取決于我們用什么樣的力度去落實。
應當說，剛剛過去的2009年，我們**取得了令人刮目相看的“變化”。這些變化，不僅僅是城市面貌的變化，最重要的是我們廣大干部群眾觀念變了；不僅僅是城市面積的變化，最關鍵的是人的胸懷寬了；不僅僅是一條路一條河的變化，最令人欣喜的是廣大干部作風變了；不僅僅是人們注意穿衣打扮了，最重要的是人們的精神風貌變了
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要敞開胸懷迎接八方賓朋，這樣**才有發(fā)展。我們**就是要樹立這樣一種觀念和胸懷，**不怕別人來賺錢，外地人在**賺的錢越多越好，因為我們**也因此受益了。如果人家穿著西服而來，光著屁股而去，這才是我們**的悲哀，這樣的話，**談何發(fā)展！一些同志看到別人賺錢就心理不平衡，說三道四。我們的領導干部，這個時候就要旗幟鮮明地亮明觀點，不能人云亦云。沒有包容胸懷何談開放，沒有開放，**靠什么來發(fā)展！我們的干部尤其是領導干部，要徹底摒棄嫉妒心理，真正讓“你發(fā)財，我發(fā)展”、“你創(chuàng)業(yè)，我就業(yè)”合作雙贏的觀念深入人心；要大力破除部門利益至上、個人利益第一的狹隘觀念和打小算盤、謀小利益的短視眼光，以更加開闊的胸懷，包容不順眼的人，容納不順眼的事，把誠心、真心、熱心投給每一個為**發(fā)展做貢獻的人。
第二點，不減速、不換檔、不剎車�！胺驊�(zhàn)，勇氣也”，要保證從勝利到勝利必須一鼓作氣。在我們的干部中一定程度存在驕傲自滿的情緒，認為我們已經(jīng)很不錯了，有點“車到站、船靠岸”的感覺，只盯著眼前的“一畝三分地”。我今天在全會報告中說了：“**的發(fā)展還是處在補課階段”，我們還差的很遠。全省138個縣里頭，我們的發(fā)展排在什么位置？百名以后呀！我們的基礎、條件決定了我們要干成一件事情，就要比別人吃更多的苦，受更多的累。要想縮小差距，唯有提速、提速、再提速，一時一刻都不能停頓！我們在干，別人也在干，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展。我們不要急于總結成績，要多總結教訓和經(jīng)驗。小進即止，小富即安，小成即驕，肯定成不了大器。今天的全會我們確定了“抓搶機遇、轉變方式、提升水平、加快發(fā)展”的主題，強調的就是發(fā)展的速度不能減。解決**的問題，必須靠發(fā)展，也只能靠發(fā)展，加快發(fā)展始終是第一要務，必須先于一切。對我們來說，一定要有寢食難安的憂患意識、不進則退的危機意識、爭先進位的發(fā)展意識，負重奮進，奮力追趕。
第三點，標準不能降。出手高不高，決定著成效好不好。我們做什么事情，都會有一個標準問題。一個地方與另一個地方的差距，很大程度取決于做事情的標準。時間一長，這種差距就會更大。新年伊始，開好局，起好步，事關全局。全會對全年工作的安排部署，不僅要做到早部署、早落實，而且在標準上要“過得硬”，不能只求“過得去”。今年是“三年大變樣”決勝之年，“十一五”收官之年，能不能交上一份滿意的答卷，就看我們的標準高不高。這還關系到“十二五”我們有什么樣的起點。我們“抓搶機遇、轉變方式、提升水平、加快發(fā)展”，沒有一個較高的標準不行。工作標準決定工作成效。有什么樣的工作標準，就有什么樣的工作過程，就有什么樣的工作結果。工作標準體現(xiàn)著事業(yè)心、責任感，體現(xiàn)著工作魄力、工作能力。工作標準高不高，說到底還是個思想觀念問題。思想不解放，觀念不更新，總是以貧困落后心態(tài)看待工作，我們永遠也追趕不了先進，永遠也落后別人一拍。我們要從“京西北優(yōu)秀旅游城市”的高度，瞄準先進，同好的爭、跟快的賽、與強的比，事爭一流，物爭一品，干就干到最好，干就干到極致。
第四點，力度不能減。今年工作的思路已經(jīng)明確，目標 ……（未完，全文共3284字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委九屆五次全會暨全縣經(jīng)濟工作會結束時的講話》）