目錄/提綱:……
一、加強組織領導,增強依法行政觀念
一是明確依法行政工作的領導責任
二是加大依法行政工作考核督查力度
三是加強法制機構和法制隊伍建設
二、創(chuàng)新_機制,夯實依法行政基礎
一是實行法制員委派制度
二是深化相對集中執(zhí)法_改革
三是推行法制精細化管理模式
四是推進行政服務標準化建設
三、明確工作重點,提高依法行政能力
一是堅持全員學法制度
二是完善行政決策機制
三是加強規(guī)范性文件制定和備案工作
四是完善監(jiān)督機制強化行政監(jiān)督
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**市工商局圍繞建設“法治工商”目標,堅持“增強依法行政觀念、夯實依法行政基礎、提高依法行政能力”三位一體,全面推進依法行政,市場監(jiān)管、行政執(zhí)法各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化、法治化軌道,多次被評為**市依法行政先進單位,提升了工商部門依法行政、規(guī)范高效的良好形象。
一、加強組織領導,增強依法行政觀念
一是明確依法行政工作的領導責任。把依法行政工作作為發(fā)揮職能作用、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措,納入議事日程,擺上重要位置,成立局長任組長的依法行政工作領導小組,健全依法行政責任體系,明確責任分工,明晰執(zhí)法職責,確保了依法行政的各項舉措落到實處。
二是加大依法行政工作考核督查力度。將依法行政工作納入年度考核內容,建立科學合理的依
……(新文秘網http://jey722.cn省略532字,正式會員可完整閱讀)……
序案件1338件,未發(fā)生一起違法違紀事件 。
三是推行法制精細化管理模式。把法制精細化管理作為轉型時期落實“法制工作總抓手”的新型載體和平臺,通過科學設立法制崗位、明確執(zhí)法依據、制定崗位職責、編制工作規(guī)程和作業(yè)流程圖、完善績效評定考核標準等,創(chuàng)新推行法制精細化管理模式,實現了法制工作的規(guī)范化、流水線管理,提高了全局法制工作水平。10月29日在**市依法行政經驗交流會議上作《推行精細化管理提高法制工作效能》的經驗介紹,得到廣泛肯定。轄區(qū)劉杜工商所拓寬法制精細化管理思路,積極探索基層工商所精細化管理模式,圍繞基層所工作制定了37項日常工作規(guī)程,繪制了清晰形象的工作流程圖,編印了集工作職責、標準、流程等于一體的精細化工作手冊,奠定了推進依法行政,提高行政效能的堅實基礎。
四是推進行政服務標準化建設。根據定編、定崗、定責的要求,對57個崗位建立健全了76項標準,明確崗位職責,完善工作流程,克服和避免了工作盲目性與隨意性。對現行制度進行全面梳理,健全了10項基本工作制度、6項執(zhí)法監(jiān)督制度和11項內部管理制度,編印成冊下發(fā)施行,提高了各項工作制度化水平。修訂出臺《行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《行政過錯責任追究辦法》、《罰沒物資管理處理暫行辦法》和《施行政強制措施管理制度》,通過完善科學、合理的考核體系,推動了系統(tǒng)依法行政工作全面、科學發(fā)展。
三、明確工作重點,提高依法行政能力
一是堅持全員學法制度。把法律知識的學習培訓納入領導干部學習總體規(guī)劃,落實領導干部學法制度,通過舉辦法律講座、領導班子集體學習、以會代訓等多種形式,推動領導干部學法不斷深入。實行每月一法、每季一考,采取集中培訓、專題培訓、崗位練兵等方式,不斷加大干部職工教育培訓力度,今年舉辦法制培訓班12期,參訓人員達864人次。編發(fā)法制簡報,通過新法速遞、核審通報、精細化理論探討、辦案文書范例等欄目,為監(jiān)管執(zhí)法人員提供了切實可行的指導服務。
二是完善行政決策機制。按照科學決策、依法決策、民主決策的要求,建立健全重大事項的集體決策、法制審核等制度,完善了重大決策的規(guī)則和程序。注重發(fā)揮法制機構參謀助手和法律顧問作用,重大政策措施出臺前特別注意進行合法性論證,依法決策的水平進一步提高。
三是加強規(guī)范性文件制定和備案工作。積極主動、全面細致開展規(guī)范性文件的清理工作,杜絕了文件“打架”現象。加強對抽象行政行為的監(jiān)督,以市局或工商所名義制定、發(fā)布規(guī)范性文件時,堅持法制牽頭、統(tǒng)一審核把關的工作機制,規(guī)范性文件在呈負責人簽發(fā)前,要求經過法制機構的合法性審核,并報送上級工商行政管理機關和同級人民政府法制部門備案,并進行網上公布,從源頭上規(guī)范了執(zhí)法行為。
四是完善監(jiān)督機制強化行政監(jiān)督。從構建多元監(jiān)督機構、規(guī)范監(jiān)督機制 ……(未完,全文共2353字,當前僅顯示1496字,請閱讀下面提示信息。
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