工商局深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗做法

目錄/提綱：……
一、以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為切入點，提升工商社會新形象
一是開展基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動
二是開展廣場面對面活動、廣播心連心活動
三是開展企業(yè)“1+10特別助動”，提升工商社會形象
二、以完善反腐敗懲防體系為目標(biāo)，建立健全行風(fēng)建設(shè)責(zé)任機制
一是明確廉政建設(shè)任務(wù)
二是加強廉政制度建設(shè)
三是落實廉政建設(shè)責(zé)任
三、以廉政風(fēng)險點排查為手段，對廉政風(fēng)險進(jìn)行有效事先防范
一是梳理崗位職權(quán)，排查風(fēng)險環(huán)節(jié)
二是廣泛征求意見，進(jìn)行綜合評估
三是實行風(fēng)險公示，形成風(fēng)險管理長效機制
四、以開展工作督查為載體，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作效能新提升
一是開展對日常工作紀(jì)律督查
二是開展對行政執(zhí)法工作的督查
三是開展對工作效能的督查
五、以干部素質(zhì)建設(shè)為抓手，強化干部廉政意識和凝聚力
一是開展廉政教育，教育干部拒腐防變
二是開展崗位能力等級考評
三是加強人文工商建設(shè)
……

　　去年以來， **市**工商局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住建設(shè)載體，找準(zhǔn)工作切入點，認(rèn)真做好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，成績顯著，得到了地方黨委政府的肯定與表彰。在2009年度行風(fēng)評議中，我局在全市*個涉企部門行風(fēng)建設(shè)考核中綜合得分排名第一，榮獲“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作優(yōu)勝部門”稱號；在全市*個基層單位測評中,評出群眾滿意度最高的前十名基層站所，其中我局下屬工商所就占有五席。
　　一、以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為切入點，提升工商社會新形象
　　一是開展基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動。為更好地落實黨風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)，健全社會監(jiān)督評價機制，我局把監(jiān)管一線人員黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓，在工商所長面向監(jiān)管對象述廉評廉的基礎(chǔ)上，又組織了相關(guān)基層單位的一線執(zhí)法人本文來自紅盾文苑網(wǎng)站員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表進(jìn)行述職述廉，接受群眾評議，受到了當(dāng)?shù)卣凹o(jì)委的高度評價，從評議的結(jié)果來看，也受到監(jiān)管服務(wù)對象的充分肯定。

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理局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作的細(xì)則》和《2009年度**市工商局黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)實施意見》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范工作，以“三書二報告”制度為載體，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”為核心，分解細(xì)化反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部和各業(yè)務(wù)科室、基層工商所。
　　二是加強廉政制度建設(shè)。針對工商行政管理工作特點，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政責(zé)任制、重大事項集體討論、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制，建立政務(wù)公開、財務(wù)管理、機關(guān)干部日常行為管理等各項規(guī)章制度。從制度上有效預(yù)防腐敗的發(fā)生，以制度來約束人，以制度來教育人。
　　三是落實廉政建設(shè)責(zé)任。通過局與科所、科所與與個人層層簽訂廉政責(zé)任書，2009年共黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書*份，做到干部一個不漏，責(zé)任書規(guī)定局黨委對全系統(tǒng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各科所負(fù)責(zé)人為各自單位的廉政建設(shè)第一責(zé)任人。年初對局班子領(lǐng)導(dǎo)和中層干部開展廉潔從政公開承諾活動，并將所有領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾內(nèi)容在政務(wù)網(wǎng)上公布，接受群眾監(jiān)督，通過這些工作措施，保障黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)落到實處。切實做到職責(zé)劃分清晰，工作任務(wù)具體，責(zé)任要求明確，完成時限清楚，形成科學(xué)合理、協(xié)調(diào)有效的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。
　　三、以廉政風(fēng)險點排查為手段，對廉政風(fēng)險進(jìn)行有效事先防范
　　從去年九月份起，我局組織專門人員本文來自紅盾文苑網(wǎng)站開展廉政風(fēng)險點排查，以便最大限度降低廉政風(fēng)險，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，對干部職工可能產(chǎn)生的腐敗進(jìn)行事先有效預(yù)防。我局從職能管理事項、業(yè)務(wù)工作流程、現(xiàn)有規(guī)章制度等方面，認(rèn)真分析、逐一排查在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點，共排查出廉政風(fēng)險點*個并政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
　　一是梳理崗位職權(quán)，排查風(fēng)險環(huán)節(jié)。根據(jù) 國務(wù)院“三定”方案確定的部門工作職責(zé)，清理明確各個工作崗位的職責(zé)和權(quán)力，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制每項業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運行流程圖。通過對權(quán)力運行每個環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一分析，對每項制度執(zhí)行情況進(jìn)行逐一檢查，并認(rèn)真剖析近年來工商系統(tǒng)發(fā)生的各類違法違紀(jì)案例，查找并分析出在履行崗位職責(zé)中存在或潛在的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險。
　　二是廣泛征求意見，進(jìn)行綜合評估。通過多種方式，對各崗位排查出的廉政風(fēng)險點，在部門內(nèi)部進(jìn)行相互點評，查漏補缺。同時，通過召開座談會、個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是管理服務(wù)對象的意見，并認(rèn)真整理。根據(jù)整理結(jié)果，對廉政風(fēng)險及監(jiān)管風(fēng)險點查找情況逐個進(jìn)行分析、審核，按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度，對各類風(fēng)險逐一進(jìn)行評估并確定風(fēng)險等級。
　　三是實行風(fēng)險公示，形成風(fēng)險管理長效機制。將各廉政風(fēng)險及監(jiān)管風(fēng)險點的風(fēng)險內(nèi)容、表現(xiàn)形式及風(fēng)險等級進(jìn)行登記匯總，在局政務(wù)網(wǎng)公示。我局通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估。把廉政風(fēng)險管理與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工商所工作目標(biāo)責(zé)任制考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行。形成廉政風(fēng)險防范管理長效機制。
　　四、以開展工作督查為載體，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作效能新提升
　　一是開展對日常工作紀(jì)律督查。以思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓為重點，從執(zhí)行各項規(guī)定禁令和文明執(zhí)法、局容風(fēng)紀(jì)、廉潔自律等方面入手，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，促使廣大干部的紀(jì)律作風(fēng)意識本文來自紅盾文苑網(wǎng)站進(jìn)一步提高，各項規(guī)章制度進(jìn)一步落實，工商形象進(jìn)一步提升。2009年我局在監(jiān)察室和信息中心安裝了網(wǎng)上電子監(jiān)察軟件，實現(xiàn)對干部工作時間炒股、玩游戲、看視頻 ……（未完，全文共3836字，當(dāng)前僅顯示1937字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗做法》）