村級(jí)黨組織建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建立分級(jí)責(zé)任制度，形成合力共振
一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)
二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動(dòng)
三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持
四是落實(shí)村居的具體責(zé)任，自主爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
二、建立辦點(diǎn)示范制度，形成引力帶動(dòng)
一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村
二是推行公開(kāi)承諾問(wèn)責(zé)
三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估
三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動(dòng)
一是工作例會(huì)制度
二是工作述職制度
三是工作預(yù)警制度
四是工作考評(píng)制度
四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成動(dòng)力拉動(dòng)
一是大力宣傳表彰先進(jìn)
二是突出進(jìn)行問(wèn)題整改
三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究
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　　**是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）352個(gè)農(nóng)村黨支部。近年來(lái)，縣委高度重視基層，切實(shí)強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
　　一、建立分級(jí)責(zé)任制度，形成合力共振。縣委把抓村級(jí)黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作責(zé)任制。一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長(zhǎng)直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究，定期分析問(wèn)題，適時(shí)出臺(tái)政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級(jí)黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評(píng)議和上級(jí)黨組織檢查驗(yàn)收，落實(shí)雙方承諾，實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評(píng)優(yōu)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估。各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)辦點(diǎn)情況定期開(kāi)展自查、各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開(kāi)黨建工作分析會(huì)、開(kāi)展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對(duì)各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估。2007年，全縣對(duì)18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級(jí)，對(duì)12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。
　　三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動(dòng)�？h委對(duì)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗(yàn)收。一是工作例會(huì)制度。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次縣委常委會(huì)、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會(huì)、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會(huì)議，部署工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查問(wèn)題、分析研究、改進(jìn)工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報(bào)告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對(duì)下進(jìn)行考核時(shí)，將抓基層黨建工作職責(zé)的情況作為實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村黨組織書記“雙向述職”制度，農(nóng)村黨組織書記向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職的同時(shí)，要向黨員、村民或村民代表述職，接受群眾監(jiān)督。三是工作預(yù)警制度。定期召開(kāi)基層黨建工作分析會(huì)，對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。根據(jù)存在問(wèn)題的不同情況，分別給予口頭警示、書面函詢、 督促整改、通報(bào)警示和誡勉懲處等措施，對(duì)基層黨建工作存在的苗頭性、傾向性的錯(cuò)誤和問(wèn)題，進(jìn)行督促整改，限期糾正，并實(shí)行回訪制度，抓好整改措施的落實(shí)。四是工作考評(píng)制度�？h委將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任的落實(shí)情況，與年度工作考核一并進(jìn)行，必要時(shí)組織階段性工作考核和專項(xiàng)考核�？己私Y(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建工作成績(jī)突出的予以表彰，對(duì)思想不重視、工作不得力的提出批評(píng)，限期整改。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
　　四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成動(dòng)力拉動(dòng)。一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委評(píng)選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會(huì)研究、擬表彰對(duì)象公示等程序，確定表彰對(duì)象�？h委下發(fā)表彰通報(bào)、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報(bào)刊和電視臺(tái)開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報(bào)告會(huì)等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對(duì)先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的 ……（未完，全文共2405字，當(dāng)前僅顯示1529字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村級(jí)黨組織建設(shè)工作總結(jié)》）