上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)上級(jí)批示精神,我局分別召開了班子成員和機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議,對干部職工思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,進(jìn)行了深入查找和剖析。通過自查,認(rèn)為還存在以下幾方面的問題,現(xiàn)
匯報(bào)如下:
。ㄒ唬┙夥潘枷氪嬖诓罹唷C(jī)關(guān)干部
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略202字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
力不強(qiáng)。
。ǘ﹦(chuàng)新發(fā)展觀念不強(qiáng)。干部職工中憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的困難、問題認(rèn)識(shí)不足,抓得不準(zhǔn),剖析不透,對在與全市或周邊區(qū)縣存在的巨大差距分析不夠,發(fā)展思路,發(fā)展措施缺乏針對性和實(shí)效性,率先發(fā)展、加快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),措施不多,能力不強(qiáng)。干部職工執(zhí)政為民意識(shí)、服務(wù)發(fā)展意識(shí)、公仆意識(shí)不強(qiáng)。接待辦事群眾缺乏熱情,缺乏關(guān)心問候,缺乏耐心、細(xì)心,少有讓座、敬茶,多了“我不曉得,你去找**”的話,門可進(jìn),臉難看、事難辦和推諉等情況時(shí)有發(fā)生,首問首接制度執(zhí)行不力,為民服務(wù)、便捷服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有落到實(shí)處。
。ㄈ
工作作風(fēng)不實(shí)紀(jì)律不嚴(yán)。機(jī)關(guān)干部職工深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不明,解決際問題能力不強(qiáng),滿足于點(diǎn)到即止,做表面文章。一些同志工作不積極主動(dòng),缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,見利益就上,遇困難就讓,拈輕怕重,推諉責(zé)任,不善于化解工作和事業(yè)發(fā)展中的各種矛盾和解決衛(wèi)生事業(yè)前進(jìn)中的困難問題。在工作紀(jì)律上不能堅(jiān)守工作崗位,一些干部職工工作得過且過,當(dāng)一天和尚撞 ……(未完,全文共890字,當(dāng)前僅顯示565字,請閱讀下面提示信息。
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