中國工會十五大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(農(nóng)電企業(yè))

目錄/提綱：……
一、落實科學(xué)發(fā)展觀，必須首先堅持一心一意謀求農(nóng)電企業(yè)又好又快發(fā)展
二、落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，努力構(gòu)建農(nóng)電企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境
三、落實科學(xué)發(fā)展觀，必須追求農(nóng)電企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
四、落實科學(xué)發(fā)展觀，注重統(tǒng)籌兼顧
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　　落實科學(xué)發(fā)展觀 ，促進農(nóng)電企業(yè)又好又快發(fā)展
　　中國工會十五大，是在我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵階段、全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實有序展開、全國人民為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)努力奮斗的形勢下召開的一次重要會議。我按照市局工會的統(tǒng)一安排，參加了集團公司工會十五大培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國工會十五大精神，學(xué)后感受頗深。
　　近年來，農(nóng)電事業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展，為經(jīng)濟增長和社會進步提供了堅實的保障。但與此同時，隨著我國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，人們對可靠、優(yōu)質(zhì)用電的要求越來越高，而農(nóng)電企業(yè)在改革發(fā)展中的矛盾和問題仍然存在。如農(nóng)村電力經(jīng)過幾年的改選取得的相對的平衡仍然是較低水平的、脆弱的和暫時的，發(fā)展仍然是農(nóng)電企業(yè)的首要任務(wù)。實踐證明，要真正實現(xiàn)農(nóng)電企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，必須從
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民滿意，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時要充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造和諧的員工隊伍，我公司實行“相馬、馴馬、養(yǎng)馬、賽馬”的“四馬”人才機制。在職工隊伍中以“馴馬”機制激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，首先把“馴馬”機制作為重要一環(huán)，以提高全體員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)為根本，編制了《三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《年度培訓(xùn)計劃》，在全公司內(nèi)開展“每日一題”問答活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。為鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，公司出資讓職工接受成人繼續(xù)教育，通過脫產(chǎn)、自考、函授等形式的學(xué)習(xí)，使職工文化結(jié)構(gòu)顯著提高。以“養(yǎng)馬”機制來激勵員工的敬業(yè)精神，以“賽馬”來為企業(yè)挖掘和發(fā)現(xiàn)人才，公司成功的舉辦了兩次中層干部競聘會，使6名優(yōu)秀人才走上了環(huán)節(jié)干部崗位，為選人、用人開辟了新的渠道。在巴彥淖爾農(nóng)電系統(tǒng)第六屆技術(shù)比武運動會上，我公司獲高壓試驗專業(yè)比賽第一名，獲變電運行專業(yè)比賽第一名，獲營銷服務(wù)專業(yè)第一名，獲配電運檢專業(yè)第一名，牛杰民獲個人全能第二名，崔麗獲財務(wù)專業(yè)第三名，公司代表隊獲總成績獲第一名的好成績。同時在八月份舉行的內(nèi)蒙電力公司農(nóng)電第一屆技術(shù)比武運動會上，我公司有8名選手代表巴彥淖爾市農(nóng)電公司參加了技術(shù)比武，其中5名取得了名次：郝海軍同志取得了配電運檢專業(yè)第二名，按照集團公司有關(guān)農(nóng)電工管理規(guī)定，直接由農(nóng)電工轉(zhuǎn)為正式工。
　　三、落實科學(xué)發(fā)展觀，必須追求農(nóng)電企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一方面要不斷深化改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，另一方面要注重協(xié)調(diào)，農(nóng)電的發(fā)展要和地方經(jīng)濟社會的發(fā)展實現(xiàn)良性互動，建設(shè)規(guī)劃與城鎮(zhèn)建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要積極承擔(dān)節(jié)能減排和保護生態(tài)環(huán)境的歷史使命，努力建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
　　四、落實科學(xué)發(fā)展觀，注重統(tǒng)籌兼顧。要兼顧和協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分調(diào)動一切積極因素，在制定農(nóng)電發(fā)展規(guī)劃時，要力求規(guī)劃的實施整體協(xié)調(diào)推進，對于事關(guān)群眾利益的突出問題要著力推進重點突破，要積極打造農(nóng)電和諧企業(yè)，打造企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)長治久安。我公司以“企業(yè)是我家，我愛我家，家好我才好”為企業(yè)核心理念打造“家”文化，起到了較好作用。一方面是視員工為家人，所有的員工像家人一樣努力建設(shè)我們的大家庭，像家人一樣共同分享大家庭的成功與快樂，向家人一樣真誠與包容；另一方面每一位客戶也是我們的家人，得到客戶的支持就迎來了我們企業(yè)的發(fā)展！新形勢下，五原電力公司結(jié)合內(nèi)蒙電力集團公司的要求，全面推進蒙電服務(wù)進萬家工程和各項計劃的落實，以“新農(nóng)村、新農(nóng)電、新牧區(qū)、新服務(wù)”四新發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點，以客戶需求為工作的著眼點，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程推向新高度。提出了“四新一塑”服務(wù)，定位于服務(wù)于建設(shè)“富裕、文明、美麗、和諧”的新五原為目標(biāo)—服務(wù)新五原；有“新農(nóng)村呼喚新電力，新電力服務(wù)新農(nóng)村”的思想—服務(wù)新農(nóng)村；有“服務(wù)進社區(qū)，惠民千萬家”的意識—服務(wù)新社區(qū)；有服務(wù)于“全民創(chuàng)業(yè)工程”的行動—服務(wù)再創(chuàng)業(yè)。讓“目標(biāo)、思想、意識、行動”四位 ……（未完，全文共2480字，當(dāng)前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《中國工會十五大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(農(nóng)電企業(yè))》）