開展“黨工共建”活動(dòng)以來,我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下,積極與市委組織部、市委非公經(jīng)濟(jì)工委共同推進(jìn),做了一些工作,取得了一定的成效,F(xiàn)將工作
總結(jié)如下:
一、2009年主要做好了以下“三個(gè)方面”工作
1.加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè),理順工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)“黨工共建”工作,關(guān)鍵是要選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善組織網(wǎng)絡(luò),打牢組織基礎(chǔ)。2009年1月,市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》(張委發(fā)[2009]2號(hào))。按照文件精神,2009年下半年,除南豐、大新鎮(zhèn)之外,我們?cè)谌?個(gè)中心鎮(zhèn)建立了總工會(huì),按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了各中心鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,鎮(zhèn)總工會(huì)主席實(shí)現(xiàn)了高配,并配備了2-3名專職干部。在全市各行政村都建立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),健全了鎮(zhèn)、村
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范崗2000多個(gè),責(zé)任區(qū)10000多個(gè),帶動(dòng)10萬(wàn)名職工投身到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧爭(zhēng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽。實(shí)施了職工素質(zhì)提升工程,培育了180多個(gè)學(xué)習(xí)型組織示范基地,全市有10萬(wàn)名職工參加了“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng),并涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)能手,節(jié)約能手,創(chuàng)新能手,提出合理化建議28000條,進(jìn)行技術(shù)革新765項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2.3億元。表彰了“十佳學(xué)習(xí)型班組”、“十佳創(chuàng)新能手”、“十佳文明職工”,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,提高了黨工共建影響力。二是圍繞企業(yè)和諧抓共建。堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益,努力推動(dòng)事前_,集體_,制度_,在創(chuàng)新和推動(dòng)_機(jī)制擴(kuò)面上做了大量工作,努力實(shí)現(xiàn)在和諧中_,以_保和諧。建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行了工資協(xié)商制度和集體合同制度,覆蓋企業(yè)6759家,惠及職工26萬(wàn)人。開展了培育“非公企業(yè)民主管理示范單位”和“爭(zhēng)創(chuàng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評(píng)比活動(dòng),在150家示范單位帶動(dòng)下,有近千家企業(yè)建立了職代會(huì)和廠務(wù)公開www.制度,建立區(qū)域性職代會(huì)28個(gè),覆蓋6500多家企業(yè),讓發(fā)展成果惠及廣大職工,促進(jìn)了勞資雙贏,增強(qiáng)了企業(yè)和諧發(fā)展的合力。三是圍繞各項(xiàng)創(chuàng)建抓共建。在以社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建為主體的各項(xiàng)創(chuàng)建工作中,黨員是先鋒、職工是主體。我們積極投入“雙爭(zhēng)雙促”和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),在全市職工中廣泛深入開展了“社會(huì)主義榮辱觀”教育,開展了文明職工評(píng)比等活動(dòng)。通過這些主題活動(dòng)的開展,把職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍,當(dāng)好主力軍,做好主人翁。在工會(huì)干部管理培訓(xùn)方面,突出了對(duì)非公企業(yè)黨工干部的關(guān)心,與市委組織部、市委非公經(jīng)濟(jì)工委一起建立了“非公企業(yè)黨工干部權(quán)益保障資金”,為他們大膽_積極工作解除了后顧之憂。同時(shí),把工會(huì)干部培訓(xùn)納入了黨工干部培訓(xùn)范圍,全年組織在職培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)6期,培訓(xùn)干部2000多人次。
二、2010年工作的基本打算
1.抓組建、攻難點(diǎn),保持非公企業(yè)建會(huì)高于10%的增長(zhǎng)率。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶工建的作用,在外企組建工會(huì)方面,到年底實(shí)現(xiàn)組建率達(dá)90%以上。在確保完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,即:突出加強(qiáng)開發(fā)區(qū)和保稅區(qū)工會(huì)建設(shè),突出加大世界著名外企建會(huì)工作力度,突出職工人數(shù)較多的外企從覆蓋組建向單獨(dú)建會(huì)轉(zhuǎn)變。在私企組建工會(huì)方面,一方面強(qiáng)化屬地管理;另一方面發(fā)揮鎮(zhèn)村工會(huì)的作用,加快組建行業(yè)工會(huì)的探索步伐。適應(yīng)企業(yè)用工形式的變化,努力把不同就業(yè)方式的職工組織到工會(huì)中來,突出解決企業(yè)勞務(wù)派遣工的入會(huì)問題,以及流動(dòng)分散的農(nóng)民工入會(huì)問題。
2.抓典型、樹樣板,培育一批工會(huì)自身建設(shè)示范單位。組織一次深化“雙帶雙薦”活動(dòng)研討會(huì),按照工會(huì)干部協(xié)管工作要求,層層建立工會(huì)主席基本情況檔案;探索建立企業(yè)工會(huì)主席民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)勵(lì)的工作機(jī)制和工會(huì)干部后備 ……(未完,全文共2323字,當(dāng)前僅顯示1477字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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