目錄/提綱:……
一、大學(xué)生村官基本情況
二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組
三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量
(三)進(jìn)行個(gè)別談話
(六)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標(biāo)準(zhǔn)
四、存在的問題及今后努力的方向
……
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和**縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認(rèn)真開展2009年**鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情況
總結(jié)如下:
一、大學(xué)生村官基本情況
來到我鄉(xiāng)工
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略366字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人
工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評大會(huì)上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會(huì)的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果記入測評表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、
工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容,深入大學(xué)生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊;(六)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)2009年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名,合格4名。
四、存在的問題及今后努力的方向。
通過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,處理很多問題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己,努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學(xué)生村官形象。
3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個(gè)別村官對今后找工作、考
公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
總體來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意,工作中也比較有個(gè)性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。
針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、改進(jìn)管理辦法,加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村 ……(未完,全文共1617字,當(dāng)前僅顯示1028字,請閱讀下面提示信息。
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