法院中層干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題活動實踐方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、主要內容
（一）自身定位問題
（二）責任意識問題
（三）示范作用問題
（四）落實能力問題
三、具體安排
（一）學習調研階段（5月9日-31日）
一是堅持學習不放松，夯實理論基礎
二是堅持調研不放松，提高思想認識
（二）分析檢查階段（6月1日-30日）
一是組織專題研討，開展五查五看
二是開展民主座談，共謀解決策略
（三）總結提高階段（7月1日—31日）
一是圍繞開拓創(chuàng)新，做到四個落實
三是落實到司法便民利民得到全面推進上四要落實到法院管理更加規(guī)范有序上
二是完善工作標準，建立長效機制
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導
（二）統(tǒng)籌安排，注重實效
（三）突出主題，抓好落實
（四）加強指導，督促檢查
……

　　根據(jù)最高人民法院開展“人民法官為人民”主題實踐活動和開展向東營中院學習活動的要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀第二階段安排，黨組決定，在全院中層干部中開展“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題教育活動。具體方案如下：
　　一、指導思想
　　以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“三個至上”指導思想，落實“為大局服務、為人民司法”工作主題，圍繞“從嚴治院、公信立院、科技強院”工作方針，按照“意識爭先、工作爭先、業(yè)績爭先”和“學風優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的要求，把“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題活動與轉變工作作風、提升為民意識相結合，與強化責任意識、嚴格部門規(guī)范管理相結合，與提高自身素質、推動工作創(chuàng)新發(fā)展相結合，不斷提高中層干部帶動、引領、示范作用，實現(xiàn)中層自身建設和法院科學發(fā)展全面上水平。
　　二、主要內容
　�。ㄒ唬┳陨矶ㄎ粏栴}。針對部分中層在不斷滿足人民群眾新要求、新期待上存在的差距，重點解決中層精神狀態(tài)不佳、爭先意識不強、存在
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略655字，正式會員可完整閱讀）……　
在全國人民法院隊伍建設工作會議上的講話、東營中院經(jīng)驗材料、最高法院廉政建設會議精神和“五個嚴禁”規(guī)定、區(qū)委書記張繼和同志在大港區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導報告會上的講話、張健院長在中層干部情況分析會上的講話、白清副院長對中層隊伍建設講評材料、《超越自我——個人與組織共贏的策略》、《法院干警思想政治建設讀本》、《法官職業(yè)道德基本準則》和《法官行為規(guī)范》。
　　二是堅持調研不放松，提高思想認識。圍繞審判中心，把握“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局對法院工作提出的新要求，把握人民群眾對司法公正高效的新期待，把握法院自身建設遇到的新問題，結合各部門工作職能、工作責任分解，采取座談詢問、調查問卷等方式，重點就人民法院如何服務轄區(qū)又好又快科學發(fā)展、法院整體如何高起點再創(chuàng)成績、中層隊伍如何更好發(fā)揮骨干作用、如何進一步提升部門規(guī)范化管理水平開展調研。
　　（二）分析檢查階段（6月1日-30日）
　　一是組織專題研討，開展五查五看。院領導小組辦公室要按照活動和學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，組織各中層結合部門工作實際、學習調研情況，開展以“樹立正確的權力觀、業(yè)績觀、利益觀”為題研討。重點是分析查找各中層干部自身定位、責任意識、示范作用、落實能力等方面存在的問題，深刻地剖析原因。按部門分工，對照“五查五看”，逐條逐句地分析查找差距和不足，切實認清自身差距和產(chǎn)生原因。
　　二是開展民主座談，共謀解決策略。在學習、調研、查擺基礎上，重點對照“東營經(jīng)驗”和王勝俊院長在全國人民法院隊伍建設工作會議上的講話精神，各中層要在主管院長指導下，結合自身和部門隊伍實際，將學習、調研和分析情況，就進一步轉變工作作風、發(fā)揮模范作用，樹立一流形象、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，提升部門隊伍建設規(guī)范化管理水平和工作效率等方面，撰寫不少于2000字的書面匯報材料。領導小組辦公室將適時召開支部黨員組織生活會、中層干部交流會、全院干警座談會，并通過“隊伍動態(tài)”和局域網(wǎng)兩個載體，及時通報中層匯報材料，廣泛征求意見。每名干警要積極建言獻策，協(xié)助中層制定科學有效的措施，切實解決存在問題。
　�。ㄈ�總結提高階段（7月1日—31日）
　　一是圍繞開拓創(chuàng)新，做到四個落實。積極開展“爭做推動法院發(fā)展排頭兵”主題活動，指導中層按照在提升素質同時，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”主題，做到“四項落實”，確保活動效果。一是落實到審執(zhí)工作更加公正高效上；二是落實到中層隊伍素質實現(xiàn)顯著提高上；三是落實到司法便民利民得到全面推進上；四要落實到法院管理更加規(guī)范有序上。
　　二是完善工作標準，建立長效機制。領導小組辦公室將中層匯報材料和干警建言獻策及時整理歸納，結合各中層實際，制定整改措施，并將材料上報院領導小組。主管院長針對各部門特點，對中層開展專門“面對面”指導，對照措施認真整改，進一步規(guī)范高效做好工作，實現(xiàn)自身素質、工作績效科學有效提升。通過活動努力建設一支政治素質過硬、業(yè)務水平突出、能夠擔當重擔、經(jīng)得起考驗的高素質中層隊伍，有力推動部門全面建設上臺階。
　　四、工作要求
　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領導。成立大港法院中層干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”活動領導小組，黨組書記、院長張健任組長，黨組副書記、副院長白清任副組長，馬越、李巖、高生林為領導小組成員。領導小組辦公室設在政治處，具體負責活動的組織推動、材料整理和宣傳報道等。
　�。ǘ┙y(tǒng)籌安排，注重實效。各 ……（未完，全文共2892字，當前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院中層干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題活動實踐方案》）