2009年環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及2010年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2009年工作回顧
（一）內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，狠抓職工隊伍建設(shè)
（三）真抓實干，業(yè)務(wù)工作質(zhì)量上水平
（四）樹立服務(wù)理念，服從服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府工作
（五）加快第二垃圾處理場建設(shè)，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施功能
（六）切實加強黨建、精神文明建設(shè)和扶貧幫困工作
二、2010年工作計劃
（三）加快第二垃圾處理場建設(shè)，以期盡快發(fā)揮城市環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的功能作用
……

　　2009年是全面貫徹落實十七大、十七屆三中全會精神，深入推進“十一五”規(guī)劃，加快構(gòu)建和諧文明小康**的關(guān)鍵一年。**區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，打造國際精品旅游城市為目標，牢牢抓住城市市容環(huán)境衛(wèi)生這個中心工作，著力加強城市環(huán)境衛(wèi)生精細化管理，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，努力為市民和來麗游客構(gòu)建亮、美、優(yōu)的城區(qū)環(huán)境，樹立了我區(qū)的新形象�，F(xiàn)結(jié)合部門實際工作，就2009年我局的環(huán)境衛(wèi)生管理各項工作總結(jié)如下：
　　一、 2009年工作回顧
　�。ㄒ唬﹥�(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，狠抓職工隊伍建設(shè)
　　今年以來，我局把加強職工隊伍建設(shè)作為開展好各項工作的突破口，通過搭建二個平臺，提升環(huán)衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
　　首先建立學習平臺，充分發(fā)揮教育作用。堅持開展好區(qū)委區(qū)政府部署的各種專項學教活動；堅持每周一的思想政治理論學習，學習好各種相關(guān)文件、會議精神、政策法規(guī)；堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展;堅持黨員定期過組織生活；堅持職工再深造學習，安排我局7位一線職工參加工人技術(shù)職稱晉級培訓活動。在加強思想政治理論學習和業(yè)務(wù)學習的同時反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，積極組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動，對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“
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性和主動性。
　　二是加大監(jiān)督檢察機制。環(huán)衛(wèi)監(jiān)察隊每天不僅對全城路面的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查，還加大對全區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和治理，對建筑材料遺撒道路、車輛帶泥上路等情況進行媒體爆光，并給予一定的教育處罰。同時，實行機關(guān)人員路段責任分級管理制，由局領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責人形成工作督查組，全程督察路查工作；局機關(guān)其它管理人員按照各自所屬路段做好路查工作；各隊長全面指導(dǎo)督促本隊業(yè)務(wù)工作；環(huán)衛(wèi)監(jiān)察隊在行使對外監(jiān)察的基礎(chǔ)上加強內(nèi)部監(jiān)管。實現(xiàn)分級負責，分級管理，逐級落實。在具體督察過程中，注意靈活采取專項監(jiān)督檢查、業(yè)余時間隨機抽查、定期與不定期抽查、以步代車抽查等多種督察方式。如發(fā)現(xiàn)任何違反勞動紀律的情況，根據(jù)清掃清運工作管理辦法規(guī)定進行嚴肅處理，做到用制度管人，用制度辦事。同時，對群眾舉報及上級機關(guān)經(jīng)檢查落實后所發(fā)現(xiàn)的問題作及時處理，并結(jié)合分級管理制，實現(xiàn)分級問責，局領(lǐng)導(dǎo)扣100元，科室負責人扣80元，各隊隊長扣60元，路段巡查責任人扣50元。
　　三是堅持流動紅旗評比激勵機制。按照“激勵、競爭、團結(jié)”的宗旨，在清掃隊、清運保潔隊中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”流動紅旗評比活動，通過每季度一次總評比的方式，從清掃隊中評選出4個優(yōu)秀班組、清運保潔隊中評選出1個優(yōu)秀班組作為季度紅旗組，授予流動紅旗，并將評選出的紅旗班組長和組員納入到年度評先推優(yōu)的備選名額中，作為年底考核的重要依據(jù)，還適當?shù)亟o予資金獎勵。通過流動紅旗評比活動激發(fā)了廣大職工的競爭意識、責任意識、憂患意識，有效的提高了工作效率。
　　四是建立健全各類制度。根據(jù)工作發(fā)展的需要，結(jié)合實際，相應(yīng)地完善和制定了相關(guān)工作措施、工作機制、管理辦法。結(jié)合陽光政府的實施，建立了依申請公開信息工作制度、政府信息公開監(jiān)督檢查考核評議制度、信息公開b_m審查機制等；針對我局女職工多的特點，進一步完善補充了婦女保障規(guī)定；根據(jù)清運清掃工作出現(xiàn)的新情況、新特點，完善了清運隊停放車輛的規(guī)定、清運保潔隊競聘辦法補充、清掃安全生產(chǎn)作業(yè)補充規(guī)定、加強勞動紀律勞動質(zhì)量保潔的相關(guān)制度、完善班組長的管理制度、清掃隊路段聘用管理辦法的補充規(guī)定等18條。
　　五是推行陽光政府四項制度，積極打造陽光政府形象。我局自三月份以來，結(jié)合部門職能職責，通過五個階段推行陽光政府四項制度。第一階段成立“陽光政府”四項制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實行一把手負總責，明確責任和責任人，按照區(qū)委、區(qū)政府的通知要求，結(jié)合實際，制定了切實可行的實施方案。第二階段學習宣傳階段，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，積極開展學習教育活動，讓廣大職工了解陽光政府四項制度工作實施的重要意義。第三階段組織實施，抓落實。明確工作具體負責人員后，認真對照陽光政府四項制度相關(guān)要求，對本部門應(yīng)向社會公眾聽證、公示、通報和公開的重大決策、重大事項、重要工作、政府信息內(nèi)容、程序、時限、方式等以文字形式在網(wǎng)絡(luò)平臺和相關(guān)新聞媒體進行公告，接受群眾監(jiān)督。貫徹落實“96128”政務(wù)專線電話開通及使用工作。第四階段全面加強，提高效率。結(jié)合實際，把實施陽光政府四項制度作為加強機關(guān)自身建設(shè)的重要舉措，嚴格程序，抓好平臺建設(shè)，在完成上級規(guī)定條數(shù)的基礎(chǔ)上注意深層次挖掘信息，全面提升公開信息的深度與廣度。第五階段完善備案。對上報過的重大決策、重要事項、重點工作、政務(wù)信息進行認真梳理定期檢查和備案，保證不遺漏，有案可查。
　�。ㄈ┱孀嵏桑瑯I(yè)務(wù)工作質(zhì)量上水平
　　麗江是譽滿海內(nèi)外的旅游城市，而環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量作為評判一個旅游城市品位的硬指標，在提升旅游城市品質(zhì)的過程中，狠抓環(huán)境衛(wèi)生管理工作是所有工作的重中之重。因此，我局結(jié)合工作實際，創(chuàng)新工作思路，加強管理，精細化作業(yè)，實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的優(yōu)質(zhì)高效完成。
　　一是高質(zhì)量完成環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。按照全面推行城市主要街道專業(yè)隊伍清掃保潔，全面實行定點傾倒、定員收集、定時清運的環(huán)衛(wèi)保潔制度，促進環(huán)境衛(wèi)生管理由治臟、治亂、治差向做美、做亮、做優(yōu)轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕�，年�?nèi)，清掃隊各班組按單位規(guī)章制度，每天近17個小時分三班不間斷地清掃保潔150萬平方米的城區(qū)道路衛(wèi)生工作，人均清掃保潔面積達4000多平方米。清運隊每天清運1400多個垃圾坑點垃圾，日清運垃圾170噸，吸式收集清運糞便60噸/日，人工清掏糞便2噸/日。其中灑水車調(diào)度遵循輕重緩急原則，并積極參與抗旱、救火等重要工作中。隨著麗江城市規(guī)模的不斷壯大，產(chǎn)生垃圾也呈上升趨勢，但我局自始至終都能堅持將城市生活垃圾日產(chǎn)日清，在城市主次干道和公共場所推行垃圾不落地管理，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生的城市環(huán)境，樹立了全國文明風景旅游區(qū)和中國優(yōu)秀旅游城市潔凈、優(yōu)美、有序的良好形象。
　　二是紫莖澤蘭鏟除工作。6月底在全區(qū)實施鏟除紫莖澤蘭工作中，充分發(fā)揮職能作用，以清運工作為重點，從清運工作全方位出發(fā)進行工作部署，首先要求清運垃 ……（未完，全文共7309字，當前僅顯示2566字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及2010年工作計劃》）