衛(wèi)生院的工作職責(zé)

　　
　　行政后勤人員職責(zé)
　　院長(zhǎng)職責(zé)
　　1、根據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
　　3、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)策略，認(rèn)真組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施的落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　5、根據(jù)醫(yī)院人事制度，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲，提升和解聘報(bào)告，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
　　6、負(fù)責(zé)組織本院承擔(dān)的醫(yī)療工作和保健及其他工作。
　　7、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹(shù)立醫(yī)院的辦院理念和“六心”服務(wù)宗旨，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院發(fā)展方向，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺(jué)行為。
　　8、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷改入醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
　　9、負(fù)責(zé)建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機(jī)制，確保醫(yī)療安全。督促和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)研究和處理病人對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)和要求。
　　10、代表醫(yī)院從事相關(guān)的社交活動(dòng)，業(yè)務(wù)往來(lái)及與衛(wèi)生行政部門(mén)的聯(lián)系。
　　11、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由常務(wù)副院長(zhǎng)代理工作。
　　書(shū)記職責(zé)
　　一、積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。
　　二、參與討論和決定本單位的重要事項(xiàng)，支持、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人按照工作職權(quán)范圍獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
　　三、堅(jiān)持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。研究和改進(jìn)工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1166字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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　　2、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，安排、督辦、檢查實(shí)施結(jié)果。
　　3、經(jīng)常深滲入滲出臨床醫(yī)療一線，了解聽(tīng)取下面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)盡量拿出解決問(wèn)題的辦法和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
　　4、安排醫(yī)院各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，組織所屬員工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
　　6、做好醫(yī)院印鑒、打字、外聯(lián)、來(lái)信來(lái)訪處理及對(duì)外接等工作。
　　7、配合院長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
　　8、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
　　辦公室人員工作職責(zé)
　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政人事管理工作。
　　2、草擬醫(yī)院各類公文、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。
　　3、做好印鑒管理工作，嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)健全方可使用印鑒。
　　4、認(rèn)真做好群眾來(lái)信、來(lái)訪登記，對(duì)所反映的問(wèn)題及時(shí)處理，件件落實(shí)，重要問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
　　5、負(fù)責(zé)信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。
　　6、收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)檔案資料，確保檔案的完整與安全。
　　7、 做好醫(yī)院人員的招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
　　8、 做好各部門(mén)文稿、資料的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。
　　9、 認(rèn)真做好文件收發(fā)工作，絕不向任何人泄露文件的秘密內(nèi)容。
　　10、 負(fù)責(zé)辦公用品的管理、發(fā)放、登記工作。
　　11、 負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的調(diào)配、管理工作。
　　12、 做好會(huì)議的通知、布置工作。
　　13、 做好員工的考勤工作。
　　14、 做好檔案管理工作。
　　15、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院檔案b_m制度，嚴(yán)防失密、泄露事件發(fā)生。
　　16、 收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)醫(yī)院各部門(mén)形成的有保存價(jià)值的資料，進(jìn)行歸檔、保管、維護(hù)，確保檔案的完整與安全。
　　17、 編制檔案檢索工具和參考資料，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，提高檔案利用率。
　　18、 做好檔案查閱及回還記錄。
　　19、 做好檔案的保管、修復(fù)工作。
　　20、 鑒定并銷毀已超過(guò)保管期限無(wú)保存價(jià)值的檔案材料。
　　21、 完成辦公室主任交辦的其它工作。
　　醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)
　�。薄⒃谠洪L(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施醫(yī)療預(yù)防工作，并總結(jié)匯報(bào)。
　　２、組織擬訂醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。
　�。场⒔M織和落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控措施對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量入行全程監(jiān)控和考核，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故，落實(shí)醫(yī)療安全各項(xiàng)措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。
　�。础⒇�(fù)責(zé)組織重大的搶救及院內(nèi)外會(huì)診工作。
　　５、深入科室，檢查和考核各項(xiàng)醫(yī)療工作制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，不斷完善管理制度。
　�。�、組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作、全院性學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核，協(xié)助人力開(kāi)發(fā)部做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
　　７、加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)和改進(jìn)科室管理。
　�。�、對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并向醫(yī)院提出處理意見(jiàn)。
　�。埂⒇�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工作制度補(bǔ)充修訂及其他醫(yī)療文件起草工作。
　　10、具體組織醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療信息管理、病案、圖書(shū)和其他醫(yī)療資料管理等工作。
　　11、督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)及使用的管理工作。
　　12、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)
　　1、 在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。
　　2、 每天深滲入滲出門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志和有關(guān)醫(yī)療資料，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記，建立資料臺(tái)賬。
　　3、 每日將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。
　　4、 每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室收回月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。
　　5、 督促各科室做好登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。
　　6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
　　7、 按醫(yī)病案管制度要求做好病案管理工作，負(fù)責(zé)病歷的來(lái)回收、整理、裝訂回檔、檢查和保管工作。病案按國(guó)際疾病分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類編碼登記。
　　8、查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。
　　9、、負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。
　　10、 檢查各種病歷的書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向醫(yī)務(wù)部反饋。
　　11、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等待用的病歷。
　　12、 做好病案室的管理工作，保持清潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。
　　13、病案借閱、復(fù)印、封存嚴(yán)格按病案管理制度執(zhí)行。
　　14、開(kāi)展病案微機(jī)管理，逐步為推行單病種管理提供數(shù)據(jù)，逐步與國(guó)內(nèi)國(guó)際病案管理接軌。
　　護(hù)理部主任職責(zé)
　　1、 在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，根據(jù)醫(yī)院要求，制訂明確的護(hù)理工作目標(biāo)，做到年有計(jì)劃，總結(jié)，季有重點(diǎn)，月有小結(jié)，周有安排，保證護(hù)理工作貫徹運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　2、 健全護(hù)理指揮系統(tǒng)，充分發(fā)揮其作用，對(duì)護(hù)理系統(tǒng)的人、財(cái)、物要合理配置，科學(xué)組織，不斷提高護(hù)士的工作水平。
　　3、 組織實(shí)施督促檢查護(hù)理工作的規(guī)章制度、常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好基礎(chǔ)和分級(jí)護(hù)理工作。
　　4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)各科室里危重、手術(shù)、搶救工作。定期檢查護(hù)理計(jì)劃及實(shí)施情況。
　　5、 負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況，并組織全院護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期時(shí)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。考核成績(jī)存入技術(shù)檔案，作為護(hù)理人員的獎(jiǎng)罰依據(jù)。
　　6、 對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)入行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)。組織質(zhì)控小組分析、鑒定、總結(jié)質(zhì)控工作，加強(qiáng)全體護(hù)理人員醫(yī)療安全教育。
　　7、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)，計(jì)劃和使用情況。
　　8、 定期深_臨床督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，季度大檢查一次，做到逐級(jí)檢查、評(píng)價(jià)，以確保護(hù)理質(zhì)量 ……（未完，全文共18202字，當(dāng)前僅顯示3274字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院的工作職責(zé)》）