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工商局黨委2009年度“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”和“紅盾風采-優(yōu)秀領導班子”爭創(chuàng)活動的實施方案

發(fā)表時間:2009/12/12 15:52:51
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、主要措施
(一)加強學習,增強共識,營造爭創(chuàng)氛圍
(二)創(chuàng)新思維,更新觀念,發(fā)揮表率作用
(三)求真務實,突出實績,提高工作實效
(四)查找問題,領銜破難,形成爭創(chuàng)合力
(五)完善制度,落實措施,建立長效機制
三、組織領導
……

  根據(jù)市委組織部《關于做好____年“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”爭創(chuàng)活動的通知》和省局“紅盾風采—優(yōu)秀領導班子”創(chuàng)建活動要求,現(xiàn)就____年度爭創(chuàng)活動制定如下實施方案。
  一、指導思想
  全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省市委全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”和“紅盾風采—優(yōu)秀領導班子”為目標,以提高領導班子的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設水平為要求,進一步加強黨性修養(yǎng),樹立良好形象,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,帶領全系統(tǒng)黨員干部建設好服務型工商、法治型工商、陽光型工商和效能型工商,更好地為保增長促轉型、服務科學發(fā)展、服務地方經(jīng)濟秩序穩(wěn)定提供強有力的政治保證和組織保證。
  二、主要措施
  根據(jù)市委和省局黨委的爭創(chuàng)目標和要求,結合**工商部門實際,充分調動和發(fā)揮領導班子的積極性和創(chuàng)造性,努力在理論學習、工作創(chuàng)新、作風轉變、能力提升等方
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字,正式會員可完整閱讀)…… 
報告、《_、_、_論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》及中央、省市委重要文件作為必讀書目,以工商業(yè)務分類組織學習活動,要求撰寫讀書筆記和讀書心得,適時開展學習評比活動,交流讀書體會。
 。ǘ﹦(chuàng)新思維,更新觀念,發(fā)揮表率作用
  _.開展更新觀念大討論活動。組織全體黨員干部深入開展解放思想大討論活動,引導黨員干部用科學發(fā)展觀全面審視長期以來形成的思想觀念、思維方式、_機制和政策規(guī)定,認真查找和分析自身不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題,尤其要圍繞當前黨員干部中存在的精神不夠振奮、干勁不夠足、工作激情不夠高等問題深入開展討論,進一步轉變觀念,明確方向,推動解放思想大討論活動扎實有效開展。
  _.召開專題民主生活會。緊緊圍繞“保增長、抓轉型、增活力、重民生、促和諧、強保障”這一主線,綜合運用民主懇談、談心談話、向有關部門和基層工商局、所及企業(yè)、群眾代表發(fā)放征求意見表等多種方式,廣泛征求意見,找準領導班子自身存在的突出問題,認真開展批評與自我批評,轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,深刻剖析形成問題的主客觀原因。
  _.學習先進典型,激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)動力。充分發(fā)揮先進典型的示范教育作用,通過學習系統(tǒng)內外先進典型,進一步鼓舞士氣、凝心聚力,激發(fā)全體干部職工建功立業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情,樹立恪盡職守、情系社會、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新的工作理念,從而帶領全市工商系統(tǒng)干部職工在特殊時期堅定信心,奮發(fā)圖強,銳意進取,迎難而上,為經(jīng)濟發(fā)展社會和諧保駕護航。
  _.深化完善教育培訓工作,提升干部隊伍素質。制定全系統(tǒng)教育培訓計劃,推行干部學習培訓學分制管理辦法,在集中培訓、專項學習的基礎上,開辦多種講座、論壇,廣泛學習政治、經(jīng)濟、金融、科技、文化、社會發(fā)展等方面的知識。同時通過網(wǎng)絡形式,為干部職工提供在線學習、網(wǎng)絡培訓的專門平臺,實現(xiàn)干部教育培訓工作的信息化、實時化和全員化,不斷提高班子成員和全體干部職工的理論素質和實際工作能力。
 。ㄈ┣笳鎰諏崳怀鰧嵖,提高工作實效
  _.開展“雙服務”活動,協(xié)助民企走出困境。在繼續(xù)開展“萬名干部聯(lián)萬家民企‘學送幫促’活動”的基礎上,進一步深化民營企業(yè)幫扶舉措,開展“服務企業(yè)、服務基層”的雙服務專項行動,幫助民企應對挑戰(zhàn)、提振信心、突圍闖關、迎難而上,引導企業(yè)調整結構、轉型升級,幫助企業(yè)改革創(chuàng)新、解決問題。
  _.建立健全無照經(jīng)營長效監(jiān)管機制。固化“誰發(fā)證,誰監(jiān)管”、“政府組織協(xié)調、部門各司其職”的無照經(jīng)營監(jiān)管工作格局。充分發(fā)揮社區(qū)、居委會、小區(qū)物業(yè)、周邊群眾等社會化監(jiān)管作用,對群眾反響強烈的、存在嚴重安全隱患的、黨委政府高度關注的以及經(jīng)多次勸告無效、屢查屢犯的無照經(jīng)營行為堅決予以查處。
  _.加大食品安全監(jiān)管力度。立足工商職能,以保障食品市場和商品市場消費安全為目標,堅持專項整治與基礎監(jiān)管相結合,探索長效監(jiān)管機制,完善應急機制和應急處置能力,用特殊時期的特別監(jiān)管、特別維護來做好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和消費者權益保護工作。
 。ㄋ模┎檎覇栴},領銜破難,形成爭創(chuàng)合力
  _.開展集中調研活動。圍繞保增長、抓轉型、破難題、建機制等任務,結合“雙百雙千”大實踐專項行動,結合“企業(yè)服務年”和“學送幫促”活動,結合當前工商面臨的重點、難點工作及突出問題,開展集中調研活動。領導率先垂范蹲點調研,按照“帶著問題下 ……(未完,全文共3647字,當前僅顯示1842字,請閱讀下面提示信息。收藏《工商局黨委2009年度“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”和“紅盾風采-優(yōu)秀領導班子”爭創(chuàng)活動的實施方案》
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