飯店文明職工考核辦法

　　為了加大飯店兩個文明建設(shè)力度，強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推動飯店群眾性精神文明建設(shè)活動的持續(xù)深入，為早日跨入“上海市經(jīng)委級文明單位
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生產(chǎn)、服務(wù)態(tài)度等五方面進(jìn)行考核。
　　四、考核標(biāo)準(zhǔn)
　　實行百分制考核，文明職工必須達(dá)到考核分?jǐn)?shù)分以上含分。
　　五、考核實行一票否決制
　　⒈曠工一天以上的不得參加文明職工評比。
　�、苍诠ぷ鳜F(xiàn)場爭吵或擾亂生產(chǎn)秩序的不得參加文明職工評比。
　�、尺`反治安條例受公安機(jī)關(guān)處罰的不得參加文明職工評比。
　�、床环䦶恼９ぷ靼才诺牟坏脜⒓游拿髀毠ぴu比。
　　六、獎罰辦法
　�、北辉u為年度文明職工的，每人獎元。
　�、脖辉u委年度文明職工的，除物質(zhì)獎勵外，還將發(fā)放榮譽(yù)證書 ……（未完，全文共494字，當(dāng)前僅顯示314字，請閱讀下面提示信息。收藏《飯店文明職工考核辦法》）