勞動和社會保障局局長述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、堅持以完成主要任務為目標，身體力行，扎實做好各項勞動保障工作
一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務業(yè)就業(yè)渠道
三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處
三、堅持以加強學習、廉潔自律為準繩，重視機關干部隊伍建設，樹立勤政廉政形象
一是加強思想建設
二是加強隊伍建設
三是加強廉政建設
四是加強作風建設
一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠
二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠
……

　　各位領導、同志們：
　　
　　屈指數(shù)來，我在勞動保障部門已奮斗了個年頭，回顧這年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分�？偟脕碚f我沒有辜負區(qū)委、區(qū)政府領導對我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進單位，但是我清楚地知道，勞動保障工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。**年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又超額的完成了市勞動保障局下達的各項責任目標，并在年度考核中取得了**好成績�，F(xiàn)將我**年度的工作情況，向各位領導、同志們作如下述職。
　　
　　第一部分二○○四年履行職責情況
　　
　　**年，我團結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實措施，使“兩個確保”得到鞏固，就業(yè)局勢得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風和行風建設有了明顯改進
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略775字，正式會員可完整閱讀）……　
策落到實處。實踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。**年度，共促進名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在的目標以內(nèi)。
　　
　　二全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會化管理服務步伐。
　　
　　企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動保險機構干部職工的共同努力，**年度共征收養(yǎng)老保險基金萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進展。**年，全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)人，社會化發(fā)放率達。
　　
　　三加大社會保險費擴面征繳力度，建立完善的社會保障體系。
　　
　　社會保險費擴面征繳是完善社會保障體系的基礎，也是保障養(yǎng)老保險費發(fā)放的關鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點，明確了工作的重點。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎上，通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)以及_職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實施目標管理和情況公告等措施，促使擴面征繳工作取得了新進展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的**年度養(yǎng)老保險費擴面征繳人的任務。
　　
　　四加大勞動關系調(diào)整力度，維護勞動者合法權益。
　　
　　隨著經(jīng)濟_的轉(zhuǎn)換，勞動關系紛繁復雜，導致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點，我按照市勞動保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關系的處理力度，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。同時，進一步建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，并在全區(qū)選擇戶企業(yè)進行實點，實施集體合同制度，對勞動關系運行存在的問題，實行動態(tài)監(jiān)控，及時指導企業(yè)制定工作預案和應對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛有所下降。
　　
　　二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點，促進職能和作風的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度
　　
　　近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設入手，建立健全了行政執(zhí)法責任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當事人公開。同時依法認真做好行政復議和行政應訴工作，對確實損害申請人合法權益的行為堅決予以糾正，取得了良好的效果。**年度，沒有一起因行政行為違法或不當而被變更或撤銷。
　　
　　通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務公開、社會承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評方案，設立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強，工作作風和服務質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。
　　
　　三、堅持以加強學習、廉潔自律為準繩，重視機關干部隊伍建設，樹立勤政廉政形象
　　
　　幾年來，我一直把加快建設一支能切實承擔新時期繁重勞動保障工作任務的干部隊伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風活動，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進行整改落實。
　　
　　一是加強思想建設。堅持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工，深入學習黨的“十六大”會議和_同志“三個代表”重要精神，既自加壓力，負重奮進，又開拓進取，增強信心，營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨總支學習，倡導思想交流，開展談心活動，增進了解，形成講真話、辦實事的氛圍。二是加強隊伍建設。結(jié)合今年民主評議行風工作的契機，以改進作風，增強服務意識，提高業(yè)務能力為重點，進一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊伍的建設。三是加強廉政建設。結(jié)合勞動保障工作的實際，具_定了加強廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關于加強領導干部廉潔自律”的具體意見。四是加強作風建設。堅持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅持深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。
　　
　　第二部分存在的主要問題和努力方向
……（未完，全文共4311字，當前僅顯示2178字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動和社會保障局局長述職述廉報告》）