在考察省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，保證對考察工作重要性的認(rèn)識到位
二、抓住重點，保證考察工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量
一要注重看干部的思想政治素質(zhì)
二要注意看干部的作風(fēng)
三要注重看干部的政績
四要注重看干部的群眾公認(rèn)程度
三、精心組織，保證考察工作圓滿完成
……
按照省院黨組的部署，從今天開始，對省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作正式全面啟動。對于進(jìn)行這次考察工作，黨組是經(jīng)過認(rèn)真考慮和研究的，主要是根據(jù)去年《省院機(jī)關(guān)人員定編定崗競爭上崗雙向選擇實施方案》的規(guī)定和深化、完善干部人事制度改革的需要而決定的。也是著眼于建立健全省院機(jī)關(guān)干部監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。為了做好這次考察工作，按照黨組的要求，受徐發(fā)檢察長的委托，講以下三點意見：
　　一、統(tǒng)一思想，保證對考察工作重要性的認(rèn)識到位
　　干部考察工作，直接關(guān)系到選準(zhǔn)人，用好人的重大問題。隨著考察工作不斷擴(kuò)大民主和透明度的增加，每位同志都有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要正確行使權(quán)利，首先要有正確的認(rèn)識，這是關(guān)系到考察工作質(zhì)量和效果的先決條件。對于這次考察工作的重要性，我們要從以下幾個方面來認(rèn)識：
　　第一，是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的實際
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流走上了新的工作崗位。但是，干部工作是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。競爭上崗只解決了干部的選拔任用問題，這是干部人事制度改革的第一步，在使用周期內(nèi)，對任用干部的能力，政績?nèi)绾螜z驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進(jìn)行考察，及時調(diào)整干部的任用。形成一種不間斷的能上能下的動態(tài)管理辦法，這樣才能使干部人本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘?zé)o憂事制度改革的機(jī)制得以完善，形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。最近中央頒布了《條例》對考察程序、方法、內(nèi)容等作了明確規(guī)定，同時，對考察后不勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部規(guī)定了免職和辭職制度。這就從制度上保證了考察結(jié)果的兌現(xiàn)。因此，我們不要從一般意義上來認(rèn)識這次考察工作的重要性，而要從建立、完善對干部動態(tài)管理的機(jī)制上來認(rèn)識。進(jìn)而克服和糾正考察是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動，投入到這次考察工作之中。
　　第三，是進(jìn)一步激勵中層領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取的有效途徑。考察的根本目的在于充分運(yùn)用考察結(jié)果，做到知人善任，合理使用干部，最大限度地發(fā)揮干部的聰明才智和工作積極性。通過考察，一方面可以全面了解干部的優(yōu)勢所在，在使用中根據(jù)工作需要和干部的自身特點，做到揚(yáng)長避短，用人所長，人盡其才；另一方面可以摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進(jìn)和努力的方向，使干部本人更加客觀地認(rèn)清自我，增強(qiáng)改造自我的原動力。通過考察，也可以使干部明確自己在群眾心目中的位置，在全院工作的占位情況，使占位靠前的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰；占位靠后的同志，增強(qiáng)危機(jī)感，奮力拼搏，迎頭趕上。通過考察，還可以使全院干警受到一次教育，在評價別人中，也汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，對照自己找不足，完善和提高自己，進(jìn)而在全院形成一個比學(xué)趕幫的競爭熱潮。
　　二、抓住重點，保證考察工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量
　　第一，實事求是，全面正確地評價干部。在考察評價干部時，同志們一定要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把堅持和實踐三個代表重要思想作為考察評價干部最重要、最根本的要求，要全面地、客觀地識別和評價干部。一要注重看干部的思想政治素質(zhì)。二要注意看干部的作風(fēng)。三要注重看干部的政績。四要注重看干部的群眾公認(rèn)程度�？傊�，希望同志們要堅持黨性原則，堅持考察標(biāo)準(zhǔn)，全面正確地評價干部。
　　第二，深入考察，真實反映干部的情況。這次考察工作，設(shè)定了組織考評的步驟，這是深入了解干部的重要環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中，考評組的同志要同干警進(jìn)行個別談話，聽取各層面的意見。希望同志們要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要準(zhǔn)確無誤�？荚u組的同志要認(rèn)真聽取大家的意見，深入細(xì)致地了解情況，在考察的深度上下功夫，求實效，防止出現(xiàn)失察、失職、失誤的問題。要堅持原則，公道正派，如實地反映干警的意見。客觀公正地作出考察結(jié)論，為黨組決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
　　第三，認(rèn)真準(zhǔn)備，作好述職。這次考察工作的一個突出特點，就是每位被考察的同志要對照去年的供職和競職的承諾，進(jìn)行述職。進(jìn)行述職的同志要認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織好述職材料，實事求是地評價自己。同時要正確對待干警的測評意見；特別是要以突出的政績和高質(zhì)量的述職來贏得干警的肯定，決不能以拉關(guān)系、搞串聯(lián)等不正當(dāng)手段拉選票。這是一條嚴(yán)肅的紀(jì)律， ……（未完，全文共2786字，當(dāng)前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《在考察省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子動員會上的講話》）