在組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一是強化了學習的有效性，狠抓素質提升
二是強化了中層經(jīng)營管理人員作風建設
三是強化了考核的準確性，進一步規(guī)范和約束中層領導施政行為
四是以服務企業(yè)改制工作需要，及時合理配置和調整了部分中層領導班子
一是組織開展針對性談話提醒和談話誡勉活動
二是在全廠領導班子中開展以“三個代表”重要思想為主要內容的學習教育活動
三是認真組織好以“尋問題、求發(fā)展”為主題的領導班子民主生活會
一是發(fā)揮黨校陣地作用，年內讓歲以下中層正職到黨校輪訓一遍
四是通過走出、請進來方式，學習外面先進經(jīng)驗，啟發(fā)領導跳出思維的局限性
一是完善制度建設
二是對領導人員實行分類分層管理
一是全面推行中層領導人員署名推薦制
二是實行中層后備領導人員公開招聘和資格認定制度
三是實行中層后備領導公開化，增強透明度，接受群眾的監(jiān)督
四是加強中層后備領導的考核
一是把制度建設貫穿到基層組織建設始終，建立以制度規(guī)范和提升基層黨建工作的機制
四是提高黨務工作者和組工干部在實踐中創(chuàng)新和在創(chuàng)新中實踐的能力
……
今天，我就組織工作發(fā)個言，主要是傳達全市組織工作會議精神、簡要回顧工廠**年組織工作，安排部署今年的工作任務。會上，還將對去年開展的“爭創(chuàng)模范黨支部”等四項評比活動中涌現(xiàn)出來的先進組織和個人進行表彰。
　　首先傳達湘潭市組織工作會議有關精神：全市組織工作會議是于**年月日召開的。會議主題是：貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結回顧**年的組織工作，安排和部署今年的工作。會上，市委組織部長作了題為《認真貫徹落實黨的十六精神，努力開創(chuàng)新世紀新階段組織工作的新局面》的報告，報告中對去年全市組織工作進行了簡要總結，對今年的工作進行了全面部署。最后，市委副書記張光榮同志也作了重要指示：強調各級黨組織要加強領導，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，以新的作風開創(chuàng)組織工作新局面。
　　過去的一年，在工廠黨委和行政的領導下，在各基層黨組織的大力支持下，工廠黨的組織工作認真貫徹“三個代表”的重要思想，圍繞中心，服務改革，積極進取，大膽創(chuàng)新，全面完成了年初確定的工作任務，取得了較好的成績。在領導班子及中層領導隊伍建設方
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
力措施，在培養(yǎng)人才、使用人才和為人才提供良好的環(huán)境方面做了大量的、卓有成效的工作。通過此項活動的開展，進一步強化了中層黨政領導班子及成員的人才意識，改善了人才成長條件和環(huán)境，也為我廠創(chuàng)造了“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。在黨的基層組織和黨員隊伍建設方面，開展了紀念建黨周年的系列活動，表彰了先進黨組織和個人；圓滿完成黨的十六大代表的推薦工作；深入開展了“迎十六大、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭創(chuàng)模范黨支部”為主題的系列競賽活動，各單位也結合自身實際，狠抓了基礎管理、黨員教育和開展了系列黨內競賽活動，有效地促進了黨組織和黨員隊伍建設。這一切都將為**年的組織工作奠定了堅實的基礎。
　　同志們，**年是貫徹落實“十六大”精神的第一年，也是工廠推動企業(yè)改革改制工作關鍵之年。搞好今年的組織工作，意義十分重大。為此，今年工廠黨的組織工作指導思想是：以_理論為指導，以學習、宣傳、貫徹十本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂六大精神為主線，以落實工廠黨委工作要點為目標，以“中層領導能力素質建設”為重點，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新制度、規(guī)范管理，力求務實性、有效性和可行性的統(tǒng)一，突出抓住“細化、完善、落實”關鍵環(huán)節(jié)，切實加強中層經(jīng)營管理隊伍建設和基層黨組織建設，充分發(fā)揮中層領導的中流砥柱作用和黨組織在企業(yè)工作中的思想導向、重要決策、組織保證和行為表率作用，真正把基層黨組織和中層領導人員建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為企業(yè)發(fā)展提供可靠的組織保障和人才支持。下面，我就做好今年組織工作講三點意見：
　　一、以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結、規(guī)范管理為重點，把工廠中層領導管理工作提高一個新水平，把中層領導班子建設成為堅持“三個代表”重要思想的堅強領導集體，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
　　中層領導者是企業(yè)的中堅和脊梁，是實現(xiàn)工廠可持續(xù)發(fā)展的重要力量資源。把領導班子建設成為堅持“三個代表”重要思想的堅強領導集體，是黨的基本要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要。但必須看到，我們現(xiàn)有中層領導隊伍的觀念、素質、能力、作風、結構等與現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的要求還有一定的差距。為此，我們今年在中層領導層的建設上，力爭實現(xiàn)兩個目標：一是實現(xiàn)中層領導人員能力素質的提升；二是以企業(yè)改革改制為契機，積極推進建立法人治理結構，不斷規(guī)范中層領導管理行為，努力創(chuàng)新中層領導人員任用、管理機制。
　　為實現(xiàn)以上二個目標，今年著重做好這么幾項工作：
　　（一）、圍繞素質、能力建設，認真抓好中層領導思想作風建設和積極推行中層領導人員“素質教育”工程。
　�、眹@思想作風建設，將主要抓好的工作：一是組織開展針對性談話提醒和談話誡勉活動。月份以前，將對去年底測評總分少于分的中層領導進行一次談話提醒。年中，還將隨時對中層領導進行談話提醒或談話誡勉。二是在全廠領導班子中開展以“三個代表”重要思想為主要內容的學習教育活動。三是認真組織好以“尋問題、求發(fā)展”為主題的領導班子民主生活會。在圍繞學習、思想、作風、廉潔自律等方面的問題對照檢查的同時，還根據(jù)不同性質單位召開不同內容的民主生活會。如軍、民品單位和職能處將分別圍繞如何提高核心競爭力、民品發(fā)展和服務質量方面的問題進行研究和討論。通過緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，立足本職工作，開展批評與自我批評，查擺問題，分析原因，制定整改措施，進一步加強班子思想作風建設。
　�、矅@“素質教育”工程，主要抓好幾項工作：一是發(fā)揮黨校陣地作用，年內讓歲以下中層正職到黨校輪訓一遍。二是組織次全廠性工作思路務虛會，幫助領導，重點是“一把手”想大局、議大事、出思路；三是建立“基層聯(lián)系點”制度，通過多下基層指導，促進中層領導提高微觀操作與宏觀思考有機結合的自覺性；四是通過走出、請進來方式，學習外面先進 ……（未完，全文共5754字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《在組織工作會議上的講話》）