在全省人才工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、與時俱進更新觀念樹立科學的人才觀
三是人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義
二、以科學的人才觀為指導充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才的作用大力吸引外來人才
一是不要開“空頭支票”，承諾的待遇一定要盡力落實好
三是要注意充分發(fā)揮本土人才、“海歸”人才兩個積極性
一是未來發(fā)展的機會二是現(xiàn)在發(fā)展的條件三是豐厚的物質待遇
三、貫徹落實好同志講話和這次會議精神把科學的人才觀落到實處
一是加大對高等教育、職業(yè)技術教育、農(nóng)業(yè)技術教育等各層次教育的投資力度
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省委、省政府在我省經(jīng)濟社會發(fā)展進入新的歷史時期的形勢下以樹立和落實科學的發(fā)展觀為指導思想專門召開這次人才工作會議研究新形勢下的人才發(fā)展戰(zhàn)略和做好人才工作的重大舉措意義非常重大。剛才同志作了非常重要的講話。同志的講話以_理論和“三個代表”重要思想為指導站在戰(zhàn)略和全局的高度全面分析了我省人才工作面臨的形勢深刻闡述了實施人才強省戰(zhàn)略的重大意義提出了今后一個時期我省人才工作的指導思想、總體要求和目標任務講得非常全面非常深刻我們要認真學習領會抓好貫徹落實。下面我就貫徹同志講話和這次會議精神講三點具體意見。
　　一、與時俱進更新觀念樹立科學的人才觀
　　同志在講話中特別強調要以“三個代表”重要思想為指導大力實施人才強省戰(zhàn)略為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。貫徹落實中央人才工作會議和這次同志講話精神必須樹立科學的人才觀尤其要在以下三個方面提高認識。
　　第一樹立科學的人才觀必須準確把握人才的內涵。中央《決定》指出“只要具備一定的知識或技能能夠進行創(chuàng)造性勞動為推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻都是黨和國家需要的人才�！边@一重要論述重實踐、重貢獻重能力、重業(yè)績明確界定了人才的概念為我們樹立科學的人才觀提供了理論依據(jù)。學習貫徹《決定》精神要明確三點：一是
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求很不適應。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分是推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉化的重要力量。各級黨委政府要從全省經(jīng)濟結構戰(zhàn)略調整和建設現(xiàn)代制造業(yè)強省的要求出發(fā)把高技能人才隊伍建設納入總體規(guī)劃切實加強領導加大投入落實責任抓出成效。高級技工培養(yǎng)主要靠教育。要大力發(fā)展職業(yè)技術教育加快高級技工學校建設不斷完善以職業(yè)教育為基礎、高級技工教育為依托的高技能人才培養(yǎng)體系。企業(yè)是高技能人才培養(yǎng)的主體要重視和加強崗位培訓建立和完善培訓制度提高技能人才待遇發(fā)揮技能人才在生產(chǎn)一線的骨干作用。要搞好高職院校的職能定位重點培養(yǎng)能滿足市場需求的技工、高級技工杜絕職業(yè)院校不顧市場需求不斷升格、培養(yǎng)人才雷同化的現(xiàn)象。要根據(jù)現(xiàn)實需要科學設置課程體系和教學內容抓好實習基地建設著重培養(yǎng)學生的動手能力。爭取到年全省年培養(yǎng)高級技工萬人以上高級技工占技術工人的比重達到形成一支規(guī)模宏大、結構合理、技藝精湛、作風過硬的高技能人才隊伍。
　　二、以科學的人才觀為指導充分發(fā)揮好現(xiàn)有人才的作用大力吸引外來人才
　　改革開放以來特別是去年省委工作會議以來全省各級以_理論和“三個代表”重要思想為指導大力實施科教興魯戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略人才隊伍建設取得了顯著成績。但在新時期、新階段我省人才工作仍然面臨嚴峻挑戰(zhàn)從國際本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂競爭來看人才資源已被視為綜合國力競爭中的核心競爭力西方發(fā)達國家在用好現(xiàn)有人才資源的同時千方百計吸引發(fā)展中國家人才。從國內競爭來看省際間人才爭奪不斷加劇長三角、珠三角和京津等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達、政策優(yōu)惠、環(huán)境寬松、服務到位對人才的培養(yǎng)、吸引、使用有著我們不可比擬的優(yōu)勢。近幾年中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略振興東北老工業(yè)基地增強了這些地區(qū)對人才的吸引力。據(jù)省人事廳提供的數(shù)字“九五”期間，我省以年均遞增的速度流失各類專業(yè)技術人才人。僅從報考研究生一項來說**年我省報考省外院校研究生的考生為人省外報考我省的為人**年我省報考省外院校研究生的考生為人省外報考我省的為人從一個側面說明我省高層次人才培養(yǎng)能力弱、流失嚴重已經(jīng)成為制約我省發(fā)展的重大問題�？梢哉f，當前我省處于人才競爭的不利地位優(yōu)秀的人才引不進來自己培養(yǎng)的還在大量流失山東人才工作任務艱巨形勢逼人。我們必須進一步增強緊迫感、壓力感，努力培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才爭奪新一輪發(fā)展的主動權。關于下一步全省人才隊伍建設和人才發(fā)展的戰(zhàn)略、目標、任務、措施等問題同志講得很明確這里僅就最大限度地用好現(xiàn)有人才、千方百計吸引外來人才問題補充幾點意見。
　　第一深化國有事業(yè)單位改革讓人才獲得發(fā)展空間。從我省目前的人才狀況來看一方面人才缺乏另一方面又有相當部分的人才沒有發(fā)揮應有的作用和潛力科研人員等課題、等經(jīng)費不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的形勢單位之間相對封閉缺乏聯(lián)合相當多的科研人員沒項目、沒課題存在著人才浪費現(xiàn)象。這在聚集了大量人才的固有科研事業(yè)單位尤為突出其根本原因是管理_陳舊、工作機制不活還有不少的科研人員不熟悉依靠市場展示自己的才能。我們必須用改革的辦法來解決這個問題加大行政事業(yè)單位改革力度打破“大鍋飯”創(chuàng)新_和機制放活科研單位放活科研人員發(fā)揮市場對人才資源配置的基礎性作用。省屬事業(yè)單位改革方案已經(jīng)多次研究修改近期要抓緊出臺有關部門和單位對本身的改革要抓緊動手，充分研究論證積極穩(wěn)妥推進改革。要改革分配制度逐步將事業(yè)單位的崗位職務和利益分配通過競爭手段來實現(xiàn)通過市場來實現(xiàn)科研成果的研發(fā)、轉化。最大限度地鼓勵行政事業(yè)單位的人才到經(jīng)濟建設第一線施展才華作為市場經(jīng)濟的主體直接為社會服務。盡最大可能調動人才的積極性發(fā)揮人才的創(chuàng)造性鼓勵有條件的先富起來。
　　第二鼓勵創(chuàng)新為人才成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。人才的成長發(fā)展離不開黨和政府的培養(yǎng)離不開艱苦的努力和奮斗離不開良好的社會環(huán)境。作為個人來講要潛心學習和勇于實踐大膽探索既要尊重前人的勞動成果又要做到與時俱進作為社會和用人單位來講要關心、愛護他們。要堅決克服嫉賢妒能的現(xiàn)象鼓勵創(chuàng)新同時要克服立竿見影、急功近利的思想切實關心愛護他們對工作中遇到的困難要給予大力幫助。要始終給人才以創(chuàng)新和發(fā)展的信心和機會讓他們倍感關愛和鼓舞讓新思想、新知識、新技術、新產(chǎn)業(yè)獲得生長和發(fā)育的良好土壤。
　　第三牢固樹立以人為本的觀念關心人才尊重人才。以人為本、尊重人才就是尊重人才創(chuàng)造性的勞動尊重人才的事業(yè)尊重人才發(fā)展的需要。要為人才提供廣闊的發(fā)展空間創(chuàng)造脫穎而出的條件一方面要從政治上、生活上多關心他們?yōu)樗麄兣艖n解難解除后顧之憂另一方面要切實幫助他們解決好工作、發(fā)展中遇到的難題給予他們成長、發(fā)展所必需的人權、財權、管理權等創(chuàng)造良好的工作條件讓他們集中精力、集中時間研究學問。過去科研人才申請科研 ……（未完，全文共4964字，當前僅顯示2507字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全省人才工作會議上的講話》）