在非公有制商貿(mào)企業(yè)調(diào)研時(shí)的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織的定位問題
二、關(guān)于黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問題
二要建立雙方溝通的橋梁
三、關(guān)于建立健全企業(yè)黨組織的問題
三是要積極探索，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面
四、關(guān)于在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的問題
一是要著眼于改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)，突出兩個(gè)重點(diǎn)
三是要積極探索實(shí)踐
五、關(guān)于強(qiáng)化黨員教育管理問題
六、關(guān)于建立健全黨的工作機(jī)制問題
一是要選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子
二是進(jìn)一步完善工作制度
三是要努力改進(jìn)工作方法
……

　　近年來我市非公有制經(jīng)濟(jì)得到較快的發(fā)展，截止目前，登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)有多家，個(gè)體工商戶萬余戶，非公有制經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍已成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要生力軍。非公有制經(jīng)濟(jì)在提升我市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、增加財(cái)政收入、拓寬城鄉(xiāng)居民就業(yè)渠道、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)，非公有制企業(yè)已逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要支柱。在非公有制經(jīng)濟(jì)取得超常規(guī)跨越式發(fā)展的同時(shí)，也涌現(xiàn)和造就了一批善經(jīng)營(yíng)、通管理的企業(yè)家，在座的老總、經(jīng)理就是這批企業(yè)家中的典型代表。我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展能實(shí)現(xiàn)不斷的創(chuàng)新突破，是企業(yè)家們艱苦努力的結(jié)果，在此，我代表市委表示誠(chéng)摯的感謝！
　　
　　隨著非公有制企業(yè)的蓬勃發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作也取得有效進(jìn)展，從中央到地方各級(jí)黨組織對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不斷深化，社會(huì)各界對(duì)此也給予了越來越多的關(guān)注，非公有制企業(yè)自身也逐漸認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要性。不少地方為此積極探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作打下了基礎(chǔ)。但是，我們應(yīng)該看到，非公有制企業(yè)黨建工作在我市發(fā)展還不平衡，不僅工作網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面還大有拓寬的余地，深度和廣度也顯不足。
　　
　　加強(qiáng)非公有制企業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略811字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，非公有制企業(yè)黨組織的設(shè)置原則、職責(zé)，黨員的教育管理和發(fā)展等問題進(jìn)一步作了明確規(guī)定，為各基層黨組織提供了操作性強(qiáng)、更為規(guī)范的指導(dǎo)意見。實(shí)踐證明，黨組織在非公有制企業(yè)中的作用，應(yīng)該明確為“模范、凝聚、參與、引導(dǎo)”四個(gè)方面。模范作用，就是要求黨員根據(jù)“三個(gè)代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用；凝聚作用，就是要求黨組織以“凝聚力工程”建設(shè)為載體，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、凝聚人心；參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對(duì)關(guān)系國(guó)家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻(xiàn)策；引導(dǎo)作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實(shí)做好非公有制企業(yè)主和其他職工的教育引導(dǎo)工作，建設(shè)高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍。這四個(gè)方面的作用，是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，也是黨組織作用發(fā)揮從易到難的四個(gè)階段。我們不能對(duì)千差萬別的非公有制企業(yè)黨組織提相同的作用要求，而要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、職工人數(shù)和黨員的數(shù)量等實(shí)際情況，對(duì)不同情況、不同條件下的黨組織，提出發(fā)揮不同作用的階段性任務(wù)，避免一刀切。
　　
　　二、關(guān)于黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問題
　　
　　在非公有制企業(yè)中，企業(yè)主是企業(yè)資產(chǎn)的所有者，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)和運(yùn)作有絕對(duì)的支配和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，因此，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，在非公有制企業(yè)中開展黨的活動(dòng)，就無法回避這個(gè)問題。我認(rèn)為，要處理好兩者的關(guān)系，首先要培植雙方共同的利益目標(biāo)，即發(fā)展經(jīng)濟(jì)。因?yàn)榉枪兄平?jīng)濟(jì)發(fā)展了，對(duì)黨來說，是發(fā)展了社會(huì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)了綜合國(guó)力。對(duì)企業(yè)主來說就能得到更多的利潤(rùn)。所以，企業(yè)發(fā)展既是企業(yè)主的目標(biāo)，也是黨組織的努力方向。兩者的最終目的是一致的。第二要建立雙方溝通的橋梁。通過相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，提高對(duì)國(guó)家和社會(huì)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)主的政治地位，增加他們?cè)诟骷?jí)人民代表、政協(xié)委員中的比例。為他們提供更多的參政機(jī)會(huì)。第三是非公有制企業(yè)黨組織既要溶于企業(yè)，又要獨(dú)立于企業(yè)，按照黨章規(guī)定，獨(dú)立開展黨的活動(dòng)，不直接干涉企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理。
　　
　　三、關(guān)于建立健全企業(yè)黨組織的問題
　　
　　黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。哪里有非公有制企業(yè)，哪里有群眾，哪里就應(yīng)該有黨員，有黨的基層組織。從近幾年我市的實(shí)踐來看，在非公有制企業(yè)中建立黨組織不再是難點(diǎn)，但建立健全黨組織仍然是非公有制企業(yè)黨建工作中的一個(gè)重點(diǎn)。對(duì)于有名以上正式黨員和合適黨支部書記人選且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)，企業(yè)主應(yīng)主動(dòng)配合黨組織在企業(yè)盡快建立黨組織。對(duì)黨員不足名的企業(yè)，應(yīng)先按地域相近、行業(yè)相通、各方自愿的原則建立聯(lián)合支部，并逐步創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨組織。工作中，一是要堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、因地制宜、確保質(zhì)量”的原則，努力做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，力爭(zhēng)使每個(gè)企業(yè)黨組織都有活力。二是要堅(jiān)持有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)，有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，合理確定企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整黨組織隸屬關(guān)系，以促進(jìn)企業(yè)黨組織的建設(shè)。三是要積極探索，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。對(duì)沒有黨員的非公有制企業(yè)，可采取以下兩種方法：一種是通過派駐黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員等形式開展黨的工作。另一種是先在企業(yè)中建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，通過這些組織的活動(dòng)來宣傳貫徹上級(jí)黨組織的指示精神，并為組建企業(yè)黨組織創(chuàng)造條件。
　　
　　四、關(guān)于在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的問題
　　
　　黨員是構(gòu)成黨的基層組織的細(xì)胞，沒有黨員就無所謂黨的組織和活動(dòng)。從全市非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，還不盡人意。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市非公有制企業(yè)從業(yè)人員約萬多人，其中黨員多人，僅占從業(yè)人員總數(shù)的。而名以下職工的企業(yè)有余個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的以上，卻很少有黨員，企業(yè)黨員數(shù)量少，缺乏影響力。因此，要把發(fā)展黨員作為黨組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。但在工作過程中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就發(fā)展抓發(fā)展的方法，一是要著眼于改善黨員隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)，突出兩個(gè)重點(diǎn)。即重點(diǎn)對(duì)象是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的骨干，尤其是經(jīng)營(yíng)管理層人員，以提高決策管理層中黨員比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用打好基礎(chǔ)。二是建立健全企業(yè)黨員發(fā)展工作責(zé)任制，確定工作目標(biāo)，落實(shí)配套措施，力爭(zhēng)近年內(nèi)使企業(yè)發(fā)展黨員工作有一個(gè)大的進(jìn)展。三是要積極探索實(shí)踐。要充 ……（未完，全文共4511字，當(dāng)前僅顯示2279字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在非公有制商貿(mào)企業(yè)調(diào)研時(shí)的講話》）