目錄/提綱:……
一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義,切實增強培訓學習的緊迫感和使命感
二、談談新形勢下青年干部的成才問題
三、正確處理好三個關系,確保學習培訓任務圓滿完成
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今天,我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮,這是我縣貫徹上級黨委要求,對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此,我對參加這次理論培訓班全體學員的到來,表示熱烈的歡迎!縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備,希望同志們珍惜這次難得的學習機會,全身心地投入學習中,使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面,我講三點意見。
一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義,切實增強培訓學習的緊迫感和使命感
、遍_展大規(guī)模培訓干部工作,是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年,我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快,黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出,我們要全面建設的小康社會,是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會,很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。_總書記指出,“要把十六大精神落到實處,實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興,關鍵在人,首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領導干部”,面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使
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在經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高,挑戰(zhàn)加劇的情況下,戰(zhàn)勝困難,贏得主動,加快發(fā)展,順利實現(xiàn)全面建設小康社會目標,關鍵在黨,關鍵在人。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看,各級干部隊伍的結構比較合理,年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質(zhì)都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄,對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少,對_理論、“三個代表”重要思想學得不深不透,出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務,全面加強干部的培訓教育,大力提高干部隊伍素質(zhì),比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此,切實加強對全縣廣大在職干部的培訓,是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求,是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措,是全面建設小康社會的迫切需要。所以,希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義,切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。
二、談談新形勢下青年干部的成才問題
人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經(jīng)濟的競爭,說到底是人才的競爭。同樣,東方市的發(fā)展好壞快慢,關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部,所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要,盡快提高綜合素質(zhì),盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質(zhì)?偟膩碚f,我想有這六個方面的要求。
一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后,要推動東方市的快速發(fā)展,需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度,這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光,思想觀念要跟上時代的節(jié)奏,切不可閉關自守,夜郎自大,成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足,用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市,對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷,找出相應的對策,努力推動東方市的發(fā)展。二是品德修養(yǎng)上的
誠信性。這是立身之本,中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹浚郧嗄旮刹坎荒芊潘蓪ψ约旱赖虏偈氐囊。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部,要強化群眾觀點,要做到:真心愛民——時刻想著人民,憂民之所憂,急民之所急,喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力,我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么,力量和智慧從哪里來,回答只有一個:人民。我們黨的群眾路線是相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。作為年輕干部,要認真學習黨的歷史,深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義,提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是
工作作風上的務實創(chuàng)新性。我們一直強調(diào)要樹立求真務實的工作作風。當前我們發(fā)展的思路已經(jīng)很明確,就是要按照“工業(yè)立縣,農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣,藥業(yè)富民,項目帶動,生態(tài)東方市”的總體思路,繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略,主動對接浙南經(jīng)濟圈,加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐,鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位,調(diào)整經(jīng)濟結構,轉(zhuǎn)變增長方式,改善人民生活,維護社會安定穩(wěn)定,實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這個思路切合東方市實際,現(xiàn)在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風,圍繞縣里工作思路,在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置,用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好,用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入后,我們黨領導改革開放,建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)面臨更復雜的環(huán)境,更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部,除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外,還應具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習,終身學習,長期積累,不斷更新和完善自己的知識結構,使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性,F(xiàn)在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才,即具有統(tǒng)御全局,科學決策及相應的指揮的能力,主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才,即對決策有深刻準確的理解,并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新 ……(未完,全文共6268字,當前僅顯示2201字,請閱讀下面提示信息。
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