組工干部講黨性重品行作表率心得體會

目錄/提綱：……
一、信念堅定，樹立誠信形象
二、注重學習，樹立創(chuàng)新形象
三、作風扎實，樹立務實形象
一要深入基層
二要真抓實干
三要務求實效
四、廉潔自律，樹立清正形象
一要嚴格遵守黨的組織紀律
二是嚴格遵守工作紀律
三是嚴格自律
……

　　組工干部講黨性重品行作表率心得體會
　　講黨性、重品行、作表率是組工干部的為政之道、立身之本與處事之基。講黨性務求公正選人，重品行講求規(guī)矩做人，作表率力求踏實做事，只有言必信、行必果，才能真正“為干師表”。 組工干部要樹立好四種形象才能真正貫徹落實好十七大精神，在選拔干部工作中做到“公道正派”，把好“用人關”。
　　一、信念堅定，樹立誠信形象。誠信反映一個人的思想品德和精神風貌。誠，是指對人誠懇、真誠、忠誠；信，是指為人誠實、可靠、講信用。在當前呼喚社會的誠信意識，呼喚建立與之相適應的道德規(guī)范和道德觀念的環(huán)境里，作為組工干部必須帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，努力在政治、學習、工作、紀律、生活上做講誠信的表率。首先要講政治，具有遠大的共產(chǎn)主
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漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去，更好地為廣大人民服務。把“學習為本、終身學習”的理念完全融入到生活中和工作上，做到學習經(jīng)�；�、學習工作化，把學習當成提高自身理論水平、鍛造素質(zhì)的契機，把實際工作當作一種更深層次的學習鍛煉，及時把學到的知識有效地應用到促進發(fā)展的實踐中，做學習的表率。這是對每一名組工干部最基本的要求。要通過學習來補充大腦營養(yǎng)，從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機制、載體、途徑和方法，提高自己運用知識解決實際問題的能力，用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾，能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問題。
　　三、作風扎實，樹立務實形象。組工干部要用好的作風選作風好的人，用好的作風影響人，就要培養(yǎng)求真務實的作風。一要深入基層。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準，把可能遇到的問題判斷準，把干部群眾的實際需求了解準，努力提高工作的預見性。二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。三要務求實效。組工干部要養(yǎng)成嚴謹務實的工作態(tài)度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責任感。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務實精神，做到苦累面前多思得，職務面前多思責。體現(xiàn)在干部工作上，就是要全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關干部人事制度的政策法規(guī)，按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認原則選拔任用干部。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴大社會性。堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅定、善于學習、與時俱進，求真務實，不圖虛名，堅持原則，弘揚正氣的干部。要五湖四海，反對任人唯親，切實做到堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認原則不動搖，把握選用標準不走樣，嚴格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責不松懈。
　　四、廉潔自律，樹立清正形象。任何一個公民，只要投入黨的懷抱，就是宣布一生信守清正廉潔，一旦在黨旗下舉起右手，普通也就上升為高尚，信仰共產(chǎn)主義就是要把 ……（未完，全文共2279字，當前僅顯示1449字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部講黨性重品行作表率心得體會》）