在醫(yī)院職代會(huì)(工代會(huì))上的工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、充分發(fā)揮工會(huì)教育職能，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)
二、認(rèn)真履行民主管理和民主監(jiān)督職能，堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分保障職工行使民主權(quán)利
三、牢記“群眾利益無(wú)小事”，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事，充分體現(xiàn)工會(huì)維護(hù)職能
四、加強(qiáng)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)
六、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)
……

　　各位代表、同志們：
　　我受第**屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議;并請(qǐng)列席和特邀出席本次大會(huì)的各位代表提出寶貴意見(jiàn)。
　　我院自上一屆工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生以來(lái)，在市工會(huì)的支持下，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各基層工會(huì)的大力支持協(xié)助下，在全院廣大職工、會(huì)員積極參與、共同努力下，緊密?chē)@醫(yī)院的中心工作，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，宣傳、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作條例、認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，積極開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，取得了一定實(shí)效，發(fā)揮了工會(huì)橋梁紐帶作用。
　　在此，我謹(jǐn)代表我院第一屆工會(huì)委員會(huì)向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全院廣大職工表示衷心感謝!
　　工會(huì)工作的回顧
　　在醫(yī)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院第一屆工會(huì)委員會(huì)一班人本著“為醫(yī)院中心工作服務(wù)，為全院廣大職工服務(wù)”的工作準(zhǔn)則，按照《工會(huì)法》和工會(huì)工作條例的精神和要求，圍繞工會(huì)四項(xiàng)職能，開(kāi)展了以下幾方面的工作：
　　一、充分發(fā)揮工會(huì)教育職能，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)。
　　在過(guò)去的幾年中，我們通過(guò)多種形式，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略786字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職工中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展理論、操作技術(shù)大比武;近幾年來(lái)，還先后多次舉辦專(zhuān)題講座，如《樹(shù)立以人為本服務(wù)觀(guān)念，培養(yǎng)良好醫(yī)患關(guān)系》、《醫(yī)患溝通技巧》、《禮儀知識(shí)》等，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)練兵，鼓勵(lì)職工參加自學(xué)、函授、外出進(jìn)修和培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　二、認(rèn)真履行民主管理和民主監(jiān)督職能，堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分保障職工行使民主權(quán)利
　　認(rèn)真履行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能是職工當(dāng)家作主，行使民主權(quán)力的重要途徑。一直以來(lái)，我們高度重視這項(xiàng)工作：
　　一是堅(jiān)持平等協(xié)商和集體合同制度，院工會(huì)始終把企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)問(wèn)題和職工關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，納入集體合同之中。堅(jiān)持每年對(duì)合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期開(kāi)展平等協(xié)商活動(dòng)，并將集體合同的執(zhí)行情況向職代會(huì)報(bào)告，提高了合同履約率。近幾年企業(yè)推進(jìn)制度改革，尤其是分配制度改革，實(shí)行了多種形式的分配辦法，院工會(huì)積極參與分配辦法的制訂、考核等工作，在分配過(guò)程中維護(hù)職工的切身利益。
　　二是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持職代會(huì)制度是職工民主權(quán)力得到保障的重要措施，也是加強(qiáng)醫(yī)院管理的一種有效途徑。院工會(huì)始終如一地落實(shí)職代會(huì)的知情權(quán)、建議權(quán)、協(xié)商參與權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)，真正把職代會(huì)群策群力、集思廣益、言路暢通的作用充分地體現(xiàn)出來(lái);把職代會(huì)民主監(jiān)督、民主約束的力度充分地體現(xiàn)出來(lái)，推進(jìn)了職代會(huì)制度建設(shè)。幾年來(lái)，醫(yī)院兩級(jí)工會(huì)組織召開(kāi)職代會(huì)、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民管會(huì)***次，其中醫(yī)院職代會(huì)討論通過(guò)事關(guān)職工切身利益和醫(yī)院改革改制的重大事項(xiàng)達(dá)**項(xiàng)。在處理下崗職工的勞動(dòng)關(guān)系、保障其基本生活、實(shí)施再就業(yè)等方面，院工會(huì)與行政密切協(xié)商配合，沒(méi)有發(fā)生一起職工權(quán)益受損的情況。
　　三是堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)和公示制度。醫(yī)院在堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度的同時(shí)，強(qiáng)化院務(wù)公開(kāi)工作，把院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督的內(nèi)容精細(xì)化，形式具體化，范圍規(guī)范化，時(shí)間固定化。建立和完善了四個(gè)機(jī)制，即領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。幾年來(lái)，醫(yī)院先后實(shí)施的公開(kāi)招聘職工、公開(kāi)選拔中層管理干部、改革分配制度等重大改革，每月經(jīng)營(yíng)收支情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、院黨政堅(jiān)持全過(guò)程向職工公開(kāi)，特別是改制期間，院黨政深入到各科室、分院，講明改制的目的意義和政策措施，贏(yíng)得了廣大職工積極支持和參與，確保了各項(xiàng)改制方案的順利實(shí)施。在辦公會(huì)、院周會(huì)上公布;將職稱(chēng)評(píng)定、工資晉級(jí)、干部聘用等群眾關(guān)心的、熱點(diǎn)的問(wèn)題公開(kāi)化、透明化。
　　四是堅(jiān)持群眾對(duì)中層干部評(píng)議制度。干部必須置于群眾的監(jiān)督之下，把干部“稱(chēng)職不稱(chēng)職、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”的評(píng)議權(quán)交給群眾。幾年來(lái)，院工會(huì)組織民主評(píng)議干部***余人次。每年對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、分院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室主任的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行民主評(píng)議，并將測(cè)評(píng)結(jié)果向職工公開(kāi)。同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)行公示制，對(duì)評(píng)先、入黨、職稱(chēng)評(píng)定、返聘等均實(shí)行公示制，并設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話(huà)。這些措施，有力保障了職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)建設(shè)。
　　三、牢記“群眾利益無(wú)小事”，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事，充分體現(xiàn)工會(huì)維護(hù)職能
　　為廣大職工辦實(shí)事辦好事，幫助解決困難或緩解困難，尊重和維護(hù)職工的權(quán)益，是工會(huì)工作的職責(zé)所在，也是我們的不懈追求和愿望。這些年來(lái)，我們努力做大量工作，幫助職工解決了一些實(shí)際困難。
　　1、開(kāi)展向特困職工和家庭送溫暖活動(dòng)。
　　一是堅(jiān)持對(duì)特困職工節(jié)日走訪(fǎng)、慰問(wèn)。每年堅(jiān)持年終和重大節(jié)日，由院黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部及特困職工，幾年來(lái)，共走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部及特困職工**戶(hù)次，并送上節(jié)日慰問(wèn)品，發(fā)放救助款近萬(wàn)元。
　　二是充分體現(xiàn)組織對(duì)遭遇困難的職工關(guān)心。5年來(lái)，先后多次組織職工為遭遇困難的職工和患重大疾病的特殊困難職工或家庭捐款**次，捐款金額達(dá)*****元。
　　三是充分發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援、扶貧濟(jì)困的社會(huì)主義傳統(tǒng)美德，我們多次發(fā)動(dòng)職工向?yàn)?zāi)區(qū)人民和殘疾人獻(xiàn)愛(ài)心，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。5年來(lái)，共捐獻(xiàn)各類(lèi)棉被衣物、學(xué)習(xí)用品***余件，捐款*****元。
　　四是建立職工住院慰問(wèn)制度及直系親屬去世慰問(wèn)制度，做到了有職工住院，就會(huì)有工會(huì)干部去 ……（未完，全文共8080字，當(dāng)前僅顯示2207字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在醫(yī)院職代會(huì)(工代會(huì))上的工作報(bào)告》）