2009年信用聯(lián)社黨建年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以人為本，打造一支高素質(zhì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)
一是堅(jiān)持民主集中制
二是堅(jiān)持分工協(xié)作
三是堅(jiān)持調(diào)查研究
一是充分調(diào)動當(dāng)家主任的工作熱情
二是充分發(fā)揮內(nèi)勤主任的監(jiān)督職能
三是積極營造愛國主義教育氛圍
四是充分發(fā)揮工、青、婦的橋梁作用，開展活動，勞逸結(jié)合，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活
五是關(guān)心退休老同志
二、創(chuàng)新黨建工作載體，為聯(lián)社跨越發(fā)展提供源動力
一是經(jīng)常性組織中層干部和信貸人員召開黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，聯(lián)社黨委與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀
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　　2009年信用聯(lián)社黨建年終工作總結(jié)
　　一、以人為本，打造一支高素質(zhì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
　　強(qiáng)化“人本意識”。我們在重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的同時(shí)，積極探索員工隊(duì)伍動態(tài)管理的新方法和新措施，努力建設(shè)一支思想上進(jìn)、業(yè)務(wù)過硬、朝氣蓬勃的農(nóng)村合作金融隊(duì)伍，為農(nóng)村合作金融的改革發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證。
　　1．抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”。重大事項(xiàng)在決策出臺前，做到上下反復(fù)討論，多方征求意見，形成共識，提高決策的科學(xué)性、民主性和可行性。二是堅(jiān)持分工協(xié)作。在日常工作中，班子成員善于發(fā)揮自身的主觀能動性，做到分工有序，合作協(xié)調(diào)，在溝通中謀取共識，在理解中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，成員之間充分交換意見，溝通思想，真正
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計(jì)核算關(guān)，保證了會計(jì)信息的真實(shí)、完整，提高了會計(jì)信息質(zhì)量，有效地杜絕了過去部分信用社主任中存在的“一支筆”、“一言堂”的現(xiàn)象，基層信用社務(wù)實(shí)經(jīng)營的作風(fēng)明顯增強(qiáng)。三是積極營造愛國主義教育氛圍。今年，聯(lián)社在“七•一”期間組織全轄預(yù)備黨員及各社支部書記在鐘秀烈士陵園進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓活動; 國慶前后組織全轄黨員干部及中層干部分兩批到湖南韶山進(jìn)行紅色之旅，在飽覽祖國大好河山的同時(shí)，增廣見聞，接受了愛國主義教育，,加強(qiáng)了對愛國主義教育的引導(dǎo)。
　　3．多管齊下，提升員工的整體素質(zhì)。遵循專業(yè)對口、工學(xué)兼顧、分層次教育的原則，積極鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技能，逐步推進(jìn)以優(yōu)化人員組合、提高工作效率為主要內(nèi)容的用工、分配制度的改革。一是按“三定”要求設(shè)置配備人員，合理安排年齡偏大、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的員工，通過力所能及的勞動實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是根據(jù)省聯(lián)社核定的補(bǔ)員計(jì)劃，聯(lián)社吸納了10名專業(yè)對口的大專以上畢業(yè)生，通過在新聞媒體發(fā)布招工信息，接受報(bào)名，組織筆試、面試、體檢等一系列工作，從50名應(yīng)聘人員中，經(jīng)過層層篩選，挑選了10名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生充實(shí)到了業(yè)務(wù)一線。三是實(shí)行崗位工效考核，拉開收入差距，充分挖掘員工潛能；做到有計(jì)劃培養(yǎng)和鍛煉，實(shí)行動態(tài)管理。四是充分發(fā)揮工、青、婦的橋梁作用，開展活動，勞逸結(jié)合，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活。今年聯(lián)社工會、團(tuán)委組織了 “五四”卡拉ok比賽、十六運(yùn)捐款儀式，并組織青年團(tuán)員到如皋訪問貧困家庭、到醋酸纖維廠參觀學(xué)習(xí)、組織參加了機(jī)關(guān)工委組織的“青年文明號”亮牌大行動、十六運(yùn)廣播操、長跑比賽等，創(chuàng)造了積極向上團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)氣氛，增進(jìn)了員工之間的交流與了解，加強(qiáng)了聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是關(guān)心退休老同志。退休老同志是農(nóng)村合作金融的寶貴財(cái)富，他們?yōu)楹献鹘鹑谑聵I(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了青春和才智。我們始終負(fù)責(zé)任地盡力關(guān)愛離退休老同志，今年重陽節(jié)，聯(lián)社組織退休人員到如皋長壽園、水繪園游玩，讓老同志充分感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。
　　二、創(chuàng)新黨建工作載體，為聯(lián)社跨越發(fā)展提供源動力。
　　1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在黨員教育管理上，堅(jiān)持“三會一課”制度。為進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，積極探索黨員教育的新路子，聯(lián)社十分重視發(fā)展新黨員工作，在26名入黨積極分子中吸收新黨員9名。為嚴(yán)把入黨關(guān)口，堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員公示制度，對吸收的每一名預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正黨員均張貼公示，征求廣大群眾意見，保證黨員的質(zhì)量，今年共按時(shí)轉(zhuǎn)正7名中共預(yù)備黨員。按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，全年共繳黨費(fèi)15383元，人均繳費(fèi)151元。
　　2、堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。聯(lián)社認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的批示精神，從年初起，就著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前，防范在先。一是經(jīng)常性組織中層干部和信貸人員召開黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，聯(lián)社黨委與各黨支部簽 ……（未完，全文共2417字，當(dāng)前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年信用聯(lián)社黨建年終工作總結(jié)》）