勞動和社會保障局2009年黨風建設工作情況報告

目錄/提綱：……
一、加強反腐倡廉宣傳教育，夯實預防腐敗的思想基礎
（一）深入領會學習會議精神
（二）嚴格執(zhí)行黨的政治紀律
（三）創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式
（四）開展作風建設專題教育活動
二要慎重交友
三要算好人生“七筆賬”
二、加強黨內(nèi)監(jiān)督，前移預防腐敗的關(guān)口
（一）認真落實工作目標
（二）加強責任制落實監(jiān)督
二是大力營造勤儉節(jié)約氛圍
三是節(jié)約后勤
三、進一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用
（一）強化廉潔自律規(guī)定
（二）完善機關(guān)效能制度體系
（三）規(guī)范干部職工履職行為
（四）抓好損害群眾利益突出問題的專項治理
（五）加強社會保險基金監(jiān)管
四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為勞動保障事業(yè)發(fā)展提供政治保障
五、下階段工作思路
（一）加大對反腐倡廉的宣傳力度
（二）積極推進黨風廉政建設責任制的落實
（三）切實維護群眾合法利益
（四）加強社會保險基金監(jiān)管
（五）積極開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口和行評活動
……

　　2009年我局黨風建設工作以十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會、州紀委六屆四次全會、縣紀委十一屆四次全會精神為指導，深入貫徹落實縣紀委辦公室《關(guān)于印發(fā)<**縣2009年黨風建設工作實施意見>的通知》(彌紀辦發(fā)〔2009〕1號)文件精神，結(jié)合勞動保障工作實際，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關(guān)作風建設、增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔自律為目標，以開展民主評議政風行風和加強社會保障基金管理監(jiān)督為主要內(nèi)容，扎實有效地開展反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為各項工作的深入開展提供了保障�，F(xiàn)將我局2009年黨風建設工作情況報告如下：
　　一、加強反腐倡廉宣傳教育，夯實預防腐敗的思想基礎
　�。ㄒ唬┥钊腩I會學習會議精神。堅持每周一上午學習制度，組織黨員干部深刻領會十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會、縣紀委十一屆四次全會精神，通過各種會議學習《_文選》和_總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述，縣委、政府、縣紀委關(guān)于黨風建設工作的相關(guān)文件、紀檢監(jiān)察報，觀看電視直播，增強全體黨員干部反腐倡廉的責任意識，堅定了以落實黨風廉政建設推動勞動保障事業(yè)發(fā)展的決心。（二）嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。深入開展政治
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略822字，正式會員可完整閱讀）……　
，召開中層以上干部會議，對局系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了再部署，局黨政領導與局屬的4 個支部、9個科股室中心、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所簽訂2009年黨風廉政建設責任制目標責任書。
　�。ǘ┘訌娯熑沃坡鋵嵄O(jiān)督。局黨委把落實黨風廉政建設責任制和領導干部自律情況、_總書記在十七屆中央紀委三次全會上重要講話中提出的“六個著力”的要求和省委白恩培同志提出 “三個一”，列入民主生活會的一項重要內(nèi)容，認真檢查對照。同時，還把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況與干部考核、工作職責目標考核、年度考核等結(jié)合，并作為黨員干部業(yè)績評定、評選的重要依據(jù)。由局黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室和效能監(jiān)察工作領導小組辦公室認真做好本局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責任追究等具體事務。(三)加強對干部任用的監(jiān)督。年內(nèi)提拔任用的8名中層干部都按照黨委集體研究討論決定，按照組織人事紀律辦事，沒有發(fā)生違反紀律要求的行為。(四)深入推進作風建設。認真貫徹落實《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，把加強黨性修養(yǎng)與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，廣泛開展黨性黨風黨紀教育。按照“八個堅持、八個反對”的要求和中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、省委、省政府、州委、州政府、縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)費壓縮指標和相關(guān)要求，全面加強全局干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。一是進一步規(guī)范了財務管理、會議管理、印刷品管理、車輛管理、辦公用品管理等制度，使每項經(jīng)費支出都有制度可依。二是大力營造勤儉節(jié)約氛圍。加強用水管理，節(jié)約用電，杜絕長明燈，合理使用打印機、復印機等辦公設備，借助網(wǎng)絡大力推行無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)和重復打印次數(shù)；壓縮通信費用支出，重新核配辦公電話，嚴禁使用辦公電話聊天；三是節(jié)約后勤。規(guī)范來客招待標準和程序，杜絕超標接待；加強財務管理，嚴格報銷制度及標準，減少會議、接待、出差等公務活動的經(jīng)費開支，核定車輛燃油標準。四是認真貫徹落實行政問責四項制度，著力解決作風漂浮、不負責、不作為、亂作為和損害群眾利益的突出問題，有效杜絕了各類不良現(xiàn)象行為的發(fā)生。(五)認真執(zhí)行科級領導干部講黨課制度。圍繞“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題，局黨委加大工作力度，提出了每月講一次廉政黨課的要求，年內(nèi)五名局領導分別以“兩袖清風 一生安寧”，“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進勞動和社會保障工作再上新臺階”、“加強干部隊伍作風建設，促進勞動保障工作科學發(fā)展”、“學習貫徹黨章，推進黨風廉政建設”、“珍惜崗位，把握人生”、“緊跟形勢，夯實廉政基礎”、“樹立正確的利益觀”為標題開展了向下屬黨員干部講廉政黨課活動。
　　三、進一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用
　�。ㄒ唬⿵娀疂嵶月梢�(guī)定。進一步規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，強化廉潔自律意識，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫，嚴格遵守“四大紀律八項要求”， 把加強黨性修養(yǎng)與規(guī)范領導干部廉潔從政行為結(jié)合起來，促進黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約、反對奢侈浪費各項規(guī)定的落實。（二）完善機關(guān)效能制度體系。組織全局干部職工學習陽光政府四項度的相關(guān)文件，建立了**縣勞動和社會保障網(wǎng)站，全面推行陽光政府四項制度，提升了政務公開質(zhì)量和效率。（三）規(guī)范干部職工履職行為。采取有效措施認真貫徹落實行政問責四項制度，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等作為問責重點，加強監(jiān)督檢查，完善制度規(guī)定。對我局2009年元旦、春節(jié)、中秋期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作進行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為。（四）抓好損害群眾利益突出問題的專項治理。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法的職能，推行工資保障金制度，加大執(zhí)法力度，認真受理農(nóng)民工投訴，堅決查處惡意拖欠勞動者尤其是農(nóng)民工工資的行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。1至10月查處農(nóng)民工舉報投訴案件35起，為666人追回拖欠工資75萬元。（五）加強社會保險基金監(jiān)管。局紀委全程參與監(jiān)督檢查基金管理責任制落實情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件。加強了對各類社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及與基金征繳、管理、支付有關(guān)單位和個人的監(jiān)督檢查。各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴格執(zhí)行《社會保險基金財務制度》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，并按要求向人大、政 ……（未完，全文共4571字，當前僅顯示2309字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動和社會保障局2009年黨風建設工作情況報告》）