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關于新兵“第二適應期”思想反映的情況報告

發(fā)表時間:2009/10/14 16:22:03
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、需要重視的幾點思想反映
一是存在畏難情緒
二是有焦慮心理
三是得不到肯定產(chǎn)生消極思想
四是聽不進意見
五是性格內(nèi)向少溝通
三、做好新兵“第二適應期”思想工作的幾點措施
一是加強測、問、察,在摸清新兵的情況上下功夫
二是加強調(diào)、引、愛,在穩(wěn)定新兵的思想狀態(tài)上做文章
三是加強訓、幫、帶,在提高新兵的心理承受能力上花力氣
……

  關于新兵“第二適應期”思想反映的情況報告
  總隊政治部:
  現(xiàn)將我支隊當前新兵“第二適應期”思想反映的情況報告如下:
  一、基本情況
  今年我支隊征兵**人,主要來自**、**、**、**、**、**、**等地。通過新兵連三個月的教育訓練,大部分新兵適應了部隊生活,打牢了“四個基礎”,實現(xiàn)了由一名普通老百姓向軍人的轉變。新兵下隊后,支隊大力開展了尊干愛兵教育、隊史教育、條令條例學習和戰(zhàn)備形勢任務教育,總的看,目前新兵普遍適應了新環(huán)境,能正確對待分工,害怕訓練害怕骨干的疑慮消除,吃苦精神進一步增強,服從意識進一步強化,支隊確立的新兵重點工作對象均得到較好轉化,思想穩(wěn)定。但部分新兵對部隊認識不全面,思想不成熟、認同感不強、使命意識淡化、克服困難的意志力脆弱需要引起重視并及時加以教育引導,以幫助其順利渡過“第二適應期”。
  二、需要重視的幾點思想反映
  理想與現(xiàn)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略631字,正式會員可完整閱讀)…… 
些新兵有一定的特長,有較強的表現(xiàn)欲望,擔心別人忽視自己的存在,一旦受到“冷落”,容易產(chǎn)生沮喪、自暴自棄的心理。今年54%以上的新兵有一技之長,進入4月后,新兵想學技術、考學的愿望日趨強烈。這部分新兵工作中好表現(xiàn)、要“面子”,尊重領導,團結同志,群眾基礎較好。同時,一旦表現(xiàn)后沒有得到肯定,便消極悲觀,工作提不起神,時不時還給其他表現(xiàn)好的新同志“潑冷水”。通過統(tǒng)計,支隊12名新兵重點工作對象,有4名屬于此類類型。
  四是聽不進意見。有的新兵對中隊的管理還不夠適應,對自己該做什么,不該做什么心里沒有數(shù),不能正確看待部隊,不能正確地對待干部骨干的批評,聽不進別人的意見,固執(zhí)己見。在我們組織的一項調(diào)查中“部隊管理哪些方面你不能適應”,12%的新兵把“整理內(nèi)務打掃衛(wèi)生、政治學習和迎檢”排在了前三位,問及原因,大多數(shù)回答包含這樣一層意思:這些工作對執(zhí)勤打仗沒幫助,干起來沒意思。由此在工作中表現(xiàn)出不夠積極主動,政治學習沒精神,干部骨干給予指出后,雖然口頭上應承,但心理卻是扭著干,不能辯證看待。
  五是性格內(nèi)向少溝通。有的新兵性格內(nèi)向,不善與他人交流,特別是下隊后壓力驟然增大,更加_寡言,難以融入集體。崇州中隊新兵許自力,中隊將本人列為重點人,按綱建隊工作組找其談心,問10句,本人只應答2、3句。在找其他戰(zhàn)士了解得知,本人為人老實,工作積極,但日常獨處時間多,與本班本中隊戰(zhàn)友說話不多。據(jù)不完全統(tǒng)計,性格內(nèi)向的新兵約占2%。
  三、做好新兵“第二適應期”思想工作的幾點措施
  一是加強測、問、察,在摸清新兵的情況上下功夫。一“測”。支隊采取問卷法和測驗法等方式,對新兵的思想情況作出全面了解,掌握新兵在智力水平、個性身體、心理特征等方面的差異。二“問”。發(fā)動基層官兵,通過找新兵座談和帶兵干部骨干問詢,找老鄉(xiāng)戰(zhàn)友了解,與新兵家長取得聯(lián)系等辦法,探尋他們的心理世界,了解需求,掌握內(nèi)隱的心理活動。三“察”。通過檢查基層干部骨干知兵知官情況,教育引導基層干部骨干利用不同場合和時機,采用縱向觀察、橫向觀察和隨機觀察等方法,及時準確捕捉新戰(zhàn)士思想變化信息。
  二是加強調(diào)、引、愛,在穩(wěn)定新兵的思想狀態(tài)上做文章。一注意“調(diào)”。注意訓練和工作節(jié)奏,科學合理地安排各項工作,避免新兵由于訓練強度安排“偏大”、日常生活安排“偏緊”、工作標準的“偏高”等原因而背上包袱,產(chǎn)生思想問題。二耐心“引”。要有針對性地組織新兵學習心理學知識,結合條令條例學習月等活動,幫助新戰(zhàn)士熟悉部隊法規(guī),教育引導他們正確看待部隊存在的問題,讓他們了解“第二適應期”的不同情況,引導好新兵正確對待訓練、工作和生活中的各種困難和不適,誘導他們進行自我調(diào)節(jié),減輕心理負擔。三體現(xiàn)“愛”。進一步引導干部骨干要端正對士兵的根本態(tài)度,耐心細致的講明道理、持之以恒地做工作,達到深知兵、真愛兵的目標。對心理問題較突出的和對家庭有實際困難的新戰(zhàn)士予以更多的關愛,做好一人一事的經(jīng)常性思想工作。
  三是加強訓、幫、帶,在提高新兵的心理承受能力上花力氣。一通過“訓”,磨煉新兵的意志品質(zhì)。在訓練中,從難從嚴要求,在科學組訓的基礎上,設置近似實戰(zhàn)的客觀條件,或是將訓練放在較為艱苦的環(huán)境中進行,循序漸進地適當提高訓練的難度,注重加強日常點滴行為的養(yǎng)成,有意識地培養(yǎng)他們吃苦耐勞、 ……(未完,全文共2789字,當前僅顯示1773字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于新兵“第二適應期”思想反映的情況報告》