縣工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作責(zé)任追究制度

目錄/提綱：……
（一）依法行政、依法辦事
（二）實(shí)事求是、有錯(cuò)必究
（三）責(zé)任追究與教育規(guī)范，改進(jìn)工作相結(jié)合
（四）效能監(jiān)察與社會監(jiān)督相結(jié)合
（一）執(zhí)行不合法或失效文件依據(jù)的
（三）對應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或不及時(shí)、真實(shí)、全面公開的
（四）對職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)敷衍塞責(zé)，推諉扯皮的
（六）態(tài)度冷漠、語言生硬、對當(dāng)事人提出正當(dāng)要求或意見置之不理的
（八）違反上級或本機(jī)關(guān)管理規(guī)定影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的其它事項(xiàng)
（二）在辦照中有“吃拿卡要”等故意刁難管理和服務(wù)對象的
（三）違反規(guī)定，向管理和服務(wù)對象轉(zhuǎn)移支付個(gè)人的開支、費(fèi)用，以及無償占用財(cái)物的
（一）無法定依據(jù)，或未按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施收費(fèi)或罰款的
（二）不開具合法票據(jù)實(shí)施收費(fèi)或罰款的，以及不
（三）對罰款有異議的，不告知法定經(jīng)濟(jì)權(quán)利和途徑的
（一）繼續(xù)實(shí)施上級明確取消的行政許可或非行政許可審批事項(xiàng)的
（三）能夠當(dāng)場作出行政許可而不當(dāng)場作出的
（一）口頭效能告誡
（二）書面效能告誡
（三）通報(bào)批評
（一）一年受到兩次投訴，經(jīng)查屬實(shí)的
（二）干擾、阻礙、不配合對其效能責(zé)任問題進(jìn)行調(diào)查的
（三）對投訴人、檢舉人、控告人發(fā)難、打擊報(bào)復(fù)陷害的
（一）由于管理服務(wù)對象弄虛作假，管理工作人員無法作出正確判斷的
（二）由于管理服務(wù)對象不配合，致使工作人員無法正確履行職責(zé)的
（三）由于出現(xiàn)意外或不可抗拒因素的，致使過錯(cuò)發(fā)生的
……

　　縣工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作責(zé)任追究制度
　　第一章總 則
　　第一條
　　為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能和公共服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣工商行政管理持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度。
　　第二條 本制度適用工商行政管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和工作人員。
　　第三條
　　工商行政管理系統(tǒng)的工作人員在公務(wù)活動(dòng)中，不履行或不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效能和形象，導(dǎo)致?lián)p害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，構(gòu)成違法違紀(jì)的，按有關(guān)法律和黨內(nèi)條款的規(guī)定追究法律、紀(jì)律責(zé)任；尚未構(gòu)成違法違紀(jì)的，依照本制度追究其效能責(zé)任。
　　第四條
　　本局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是效能責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)的辦公
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違反上級或本機(jī)關(guān)管理規(guī)定影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的其它事項(xiàng)。
　　第七條
　　工商行政管理系統(tǒng)工作人員必須努力增強(qiáng)廉政意識和服務(wù)意識，有下列情形之一的，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給予口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予通報(bào)批評。
　�。ㄒ唬⿲μ幚硪话愕倪`法案件中，執(zhí)法人員不按法律程序辦理，行政行為不規(guī)范的；
　�。ǘ┰谵k照中有“吃拿卡要”等故意刁難管理和服務(wù)對象的；
　　（三）違反規(guī)定，向管理和服務(wù)對象轉(zhuǎn)移支付個(gè)人的開支、費(fèi)用，以及無償占用財(cái)物的。
　　第八條
　　工商行政管理系統(tǒng)工作人員在實(shí)施行政收取規(guī)費(fèi)或辦案罰款過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。有下列行為之一的，情節(jié)較輕的，對關(guān)責(zé)任人員給予口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予通報(bào)批評。
　�。ㄒ唬o法定依據(jù)，或未按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施收費(fèi)或罰款的；
　�。ǘ┎婚_具合法票據(jù)實(shí)施收費(fèi)或罰款的，以及不
　　實(shí)、不按要求的內(nèi)容填寫的；
　�。ㄈ⿲αP款有異議的，不告知法定經(jīng)濟(jì)權(quán)利和途徑的。
　　第九條
　　工商行政管理系統(tǒng)工作人員在實(shí)施行政許可或非行政許可審批過程中，有下列行為之一的，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給予口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人員給予
　　通報(bào)批評。
　�。ㄒ唬├^續(xù)實(shí)施上級明確取消的行政許可或非行政許可審批事項(xiàng)的；
　�。ǘ┻`反規(guī)定向申請人收取行政許可或非行政許可審批事項(xiàng)申請格式文本費(fèi)用的；
　�。ㄈ┠軌虍�(dāng)場作出行政許可而不當(dāng)場作出的。
　　第三章 效能責(zé)任追究的形式和措施
　　第十條效能責(zé)任追究形式分為：
　　（一）口頭效能告誡；
　�。ǘ⿻嫘芨嬲]；
　�。ㄈ┩▓�(bào)批評。
　　第十一條
　　按第二章的規(guī)定，受到口頭效能告誡，扣除當(dāng)月崗位津貼__%；受到書面告誡的，作出書面檢查，扣除當(dāng)月崗位津貼，當(dāng)年考核不得評為優(yōu)秀等次；受到通報(bào)批評的，扣除三個(gè)月的崗位津貼，當(dāng)年考核評為不稱職，不合格等次，并視情節(jié)調(diào)離工作崗位，免職或責(zé)令辭職或辭退等。
　　第十二條 被追究效能責(zé)任人有下列行為之一的，應(yīng)從重處理；
　�。ㄒ唬┮荒晔艿絻纱瓮对V，經(jīng)查屬實(shí)的；
　　（二）干擾、阻礙、不配合對其效能責(zé)任問題進(jìn)行調(diào)查的；
　�。ㄈ⿲ν对V人、檢舉人、控告人發(fā)難、打擊報(bào)復(fù)陷害的；
　　第十三條 被追究效能責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，未造成損失或不良影響的，可視情節(jié)從輕、減輕或免予追究效能責(zé)任。
　　第十四條 有下列情形之一的，不追究工作人員的效能責(zé)任。
　�。ㄒ唬┯捎诠芾矸⻊�(wù)對象弄虛作假，管理工作人員無法作出正確判斷的；
　　（二）由于管理服務(wù)對象不配合，致使工作人員無法正確履行職責(zé)的；
　　（三）由于出現(xiàn)意外或不可抗拒因素的，致使過錯(cuò)發(fā)生的。
　　第四章效能責(zé)任追究的程序
　　第十五條 效能責(zé) ……（未完，全文共2529字，當(dāng)前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作責(zé)任追究制度》）