目錄/提綱:……
一要珍惜機會
二要珍惜崗位
三要珍惜時間
一是要找準切入點
二要找準位置,把握角色
三要調查研究,進入角色
四要腳踏實地,溶入角色
二是找準結合點
三是找準著力點
一是內在的因素,對我們而言即每一位大學生村官的知識才能和主觀努力
……
尊敬的各位領導,在座的即將上任的各位大學生村官朋友們:
大家好!先給大家做一下簡單的自我介紹,我叫**,2007年有幸成為了大學生村干部隊伍中的一員,開始了我為期3年的村官生涯。
這是我第二次在村官培訓會上
發(fā)言,前后整整一年時間,感受很不一樣。大學生村官是一個時代的產物,**縣前后有四批村官到任,總共不到300人,期間有各種原因離開這個工作崗位的,剩余的也就是260人左右吧。今天,我就以過來者的身份和大家談談體會,聊聊心得。
一要珍惜機會。當前就業(yè)形勢不容樂觀,組織能夠給我們工作的機會,大家一定要倍感珍惜。心懷一顆感恩的心去工作,認真聽組織的話,不要以一已私利,損害國家和集體的利學益。
二要
……(新文秘網http://jey722.cn省略498字,正式會員可完整閱讀)……
這就要求我們,第一要充分認識自己的優(yōu)勢和強勢,一定要有千方百計的工作態(tài)度,做好吃千辛萬苦的心理準備。在積極參與
農村工作的過程中盡快找到服務農民,開展工作的切入點。找準了切入點,有勁才能使得上,才能一步步做出成績。大部分農村的經濟還比較落后,生活條件還比較艱苦,大家去了會有很多事干,也會有許多苦吃。一定要保持良好的精神狀態(tài),遇到困難,迎難而上,積極發(fā)揮自己的聰明才智,努力使自己在艱苦的環(huán)境中有所作為。第二要找準位置,把握角色。對自己一定要有清醒正確的定位,自己的長處是什么,農民和農村最需要的是什么,一定要搞清楚。尺有所短,寸有所長,如果不能準確地為自己定位,找不到參與工作的切入點,就有可能浮在上面,留在圈外,進不了角色,最終一事無成。要虛心向支、村委班子中的老同志學習,尤其是向老支書、老主任學習,他們多年在農村一線摸爬滾打,有豐富的農村工作經驗,好多優(yōu)秀的農村干部工作能力強,群眾威信高,他們是把
論文寫在大地上的“專家學者”。學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經驗,將有助于我們早成才,快成才。第三要調查研究,進入角色。_說過,沒有調查就沒有發(fā)言權。調查研究是謀事之基,成事之道。
調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程,也是和農民建立感情,充分溝通的過程,更是尋找工作切入點,逐步進入角色的過程。第四要腳踏實地,溶入角色。要做農村工作的有心人,在具體工作中尋找切入點。一定要避免夸夸其談,好高騖遠,大事做不來,小事不愿做,貽誤工作最終也貽誤自己。
二是找準結合點。我們年輕,有較高的科學文化素養(yǎng),有熱情,有朝氣,有精力,有多方面的優(yōu)勢。但是,光有這些還不夠,知識和能力之間,理論和實踐之間,朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要我們用實踐來補上。我們要從自身的條件出發(fā),從所學專業(yè)和自己所具備的一技之長或幾技之長出發(fā),認真研究所在村的經濟特點和發(fā)展需求,盡快找到發(fā)揮自己才能的結合點,努力把自己的優(yōu)勢和實際需要結合起來。找準了這個結合點,才能高效地開展工作,盡快地做出成績。還要和支、村委干部配合好,和所在村的農民相處好,這是感情和協(xié)作上的結合點,這個結合點找得好,對我們的工作會有很多幫助。要樹立親民愛民的意識,真心實意地關心群眾的生活,做農民群眾的貼心人,想農民所想,急農民所急,和農民打成一片。要和農民處成魚水關系,而不是油水關系,更不能變成水火關系。
三是找準著力點。人才的成長必須有兩方面的條件,一是特定的社會事業(yè)和環(huán)境背景,是外因;現(xiàn)在,新農村建設的事業(yè)已經全面鋪開,任務和困難都已經擺在面前。經過嚴格的選拔 ……(未完,全文共2200字,當前僅顯示1399字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在2009年大學生村官培訓會上的講話》)