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縣審計局開展“守住三個底線”主題教育活動情況匯報

發(fā)表時間:2009/7/15 13:56:02
目錄/提綱:……
一是把開展教育活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來
二是把開展教育活動與建立預(yù)防機制、強化廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來
一是建立和完善思想教育機制
二是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律機制
三是建立和完善制度規(guī)范機制
三是把開展教育活動與提高審計質(zhì)量防范審計風(fēng)險緊密結(jié)合起來
四是把開展教育活動與精神文明建沒有機結(jié)合起來
……

  霞浦縣審計局根據(jù)寧審[2009]37號寧德市審計局關(guān)于《深入開展“守住三個底線”為主題的教育活動的實施意見》的通知精神,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,支部及時召開班子成員會議,調(diào)整充實了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,部署開展“守住三個底線”教育活動各項工作,制定了霞浦縣審計局開展“守住三個底線”教育活動的方案,召開全局教育活動動員大會,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展教育活動的重要意義。做到“四
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學(xué)習(xí)制度,加強黨風(fēng)廉政的宣傳教育,堅持月有“廉政教育會”,堅持逢會必講廉政,做到廉政警鐘長鳴。第二是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律機制。嚴(yán)格執(zhí)行審計干部個人重大問題申報制度,領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會制度和述職述廉制度,開展批評和自我批評,領(lǐng)導(dǎo)干部都能主動交流思想不護短,互幫互助倡廉政。強化權(quán)力制約,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從審。第三是建立和完善制度規(guī)范機制!耙匀藶楸,用規(guī)管人”。制定和實施“審計八不準(zhǔn)、審計質(zhì)量管理、責(zé)任追究等各項內(nèi)部管理制度,促進廉政制度建設(shè)規(guī)范化、系統(tǒng)化。第四是建立健全監(jiān)督權(quán)力運行制度體系,全面推行審計業(yè)務(wù)會議制度、審計公示制和對重點審計項目采取輪崗、交叉審計制度。做到“自律”與“他律”相濟,自我約束與外部監(jiān)督相結(jié)合。
  三是把開展教育活動與提高審計質(zhì)量防范審計風(fēng)險緊密結(jié)合起來。以“守住三條底線”教育為契機,促進審計質(zhì)量管理穩(wěn)中求升。首先是注重審計干部風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)技能的提升。提升干部風(fēng)險意識,增強自我保護能力。其次是注重執(zhí)法行為規(guī)范。要求審計質(zhì)量管理體系各責(zé)任人應(yīng)切實負起復(fù)核責(zé)任,從細節(jié)著眼,嚴(yán)格把關(guān),把審計質(zhì)量控制貫穿于審計項目全過程。促進審計執(zhí)法行為更加規(guī)范。其三是注重業(yè)務(wù)考核,把年度業(yè)務(wù)考核作為機關(guān)內(nèi)部交流借鑒、揚長避短、提高質(zhì)量契機,修正下達了考評辦法,明確了考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),各審計組在執(zhí)行項目審計中,對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實施,提升審計質(zhì)量,防范審計風(fēng)險。
  四是把開展教育活動與精神文明建沒有機結(jié)合起來。緊密聯(lián)系審計工作實際,立足本職,以精神文明建設(shè)帶動各項工作的扎實開展,守住第三條底線。 ……(未完,全文共1351字,當(dāng)前僅顯示859字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局開展“守住三個底線”主題教育活動情況匯報》
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