目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要成績
(一)培養(yǎng)輸送了一批優(yōu)秀人才
(二)教練員科學訓練能力明顯提高
(三)根據自查,中心已達到高水平體育后備人才訓練基地條件
三、幾點體會
(一)堅持科學規(guī)范化管理
(二)堅持提高教練員的綜合素質
一是堅持抓好教練員在職培訓工作
(三)堅持提高訓練質量
一是堅持科學選材,遵循足球運動規(guī)律和運動員成長規(guī)律,突出抓早、抓小
二是科學訓練,采取普及與提高相結合,市體育局與市教育局共同舉辦少兒足球培訓班
四、下一步工作打算
……
**足球運動管理中心創(chuàng)建“**省高水平
后備人才訓練基地”工作匯報提綱
各位領導:
首先,我謹代表**體育局對各位領導蒞臨我局檢查指導工作表示誠摯的歡迎!根據省體育局《關于開展“四川省高水平體育后備人才訓練基地”認定工作的通知》(川體發(fā)〔2006〕52號)精神,現將我市足球運動管理中心創(chuàng)建工作情況
匯報如下:
一、基本情況
我市足球運動管理中心成立于1999年4月。是**體育局下設的全額撥款事業(yè)單位,現有教練員5名,其中研究生學歷1人、大學學歷2人、大專學歷2人,其中高級教練一名,中級教練二名,二級教練二名,另聘專職保健醫(yī)生一名。2002年8月起,中心分別在**區(qū)、***區(qū)、**縣、**縣設立了訓練基地,20名教練常年訓練,常年訓練人數100人左右。目前,我中心
……(新文秘網http://jey722.cn省略567字,正式會員可完整閱讀)……
球競賽點, 2006年被市政府評為競賽訓練先進集體,中心主任向立同志被市政府評為優(yōu)秀教練員。
。ㄈ└鶕圆椋行囊堰_到高水平體育后備人才訓練基地條件。我市體育局按照省體育局《關于開展“四川省高水平體育后備人才訓練基地”認定工作的通知》精神,成立了迎檢工作領導小組,組織市體育局競訓科、和中心有關人員對照《認定標準》,逐項自評打分。1、基本條件:教練員學歷和職稱4分,訓練計劃4分,教練員培訓和
論文8分,專項訓練設施設備8分,科研設施設備5分,訓練常規(guī)管理5分,人才庫5分,教學訓練大綱4分。2、人才質量:輸送率20分。3、人才效益:大賽成績30分。合計98分。
三、幾點體會
。ㄒ唬﹫猿挚茖W規(guī)范化管理。體育局十分重視足管中心的建設和管理工作,分管訓練工作的副局長堅持每星期都到中心訓練場檢查工作,現場指導訓練工作中的問題。市體育局黨組、行政把創(chuàng)建四川省高水平體育后備人才訓練基地工作列入目標管理內容,成立了創(chuàng)建工作領導小組,主要領導負總責,分管領導具體抓,定期召開會議專題研究創(chuàng)建工作,把任務分解落實到相關科、室和中心,實行量化考核。建立健全了《足球訓練教練員工作職責》、《足球教練員管理辦法》、《教練員發(fā)表論文獎勵辦法》等一系列
規(guī)章制度,制定了《足球訓練計劃》、堅持定期檢查考核,狠抓規(guī)章制度的落實和規(guī)劃、計劃的實施。同時,還十分注重“硬件”建設,在資金比較困難的情況下,加強了草坪球場和訓練器材的維修和更新,為教練員、運
動員提供安全、舒適的工作、訓練環(huán)境。四年來先后投入資金70萬余元,修繕了草坪,更換、增添了訓練器材。目前,新器材已達到60%以上。認真執(zhí)行市政府制定的《參加四川省第十屆運動會獎勵辦法規(guī)定》,對在今年省十運會上取得優(yōu)秀成績的足球教練員、運動員進行了重獎,進一步強化了教練員的事業(yè)心、責任感,進一步增強了運動員的榮譽感,激發(fā)了工作、訓練熱情。
。ǘ﹫猿痔岣呓叹殕T的綜合素質。中心十分重視教練員隊伍建設,加強了對足球教練員的培養(yǎng),建立一支思想作風過硬、業(yè)務能力強、綜合素質好的足球教練員隊伍。一是堅持抓好教練員在職培訓工作。5名教練員分別參加了全國中高級教練員培訓班學習。2003年6月30日,中心全體教練員及各訓練基地優(yōu)秀教練員在成都參加中國足協主辦的c級教練員培訓班。近幾年來中心共組織100人次左右參加了學習培訓,取得了良好效果。調動了工作積極性。
。ㄈ﹫猿痔岣哂柧氋|量。中心把培養(yǎng)“高、精、尖”的足球人才放在首位,把培養(yǎng)與輸送相結合,促進健康、科學發(fā)展。一是堅持科學選材,遵循足球運動規(guī)律和運動員成長規(guī)律,突出抓早、抓小。教練員每年至少2次深入到學校、挑選苗子。二是科學訓練,采取普及與提高相結合,市體育局與市教育局共同舉辦少兒足球培訓班。三是以賽代練,中心每年舉辦市級比賽5次以上,上半年(新苗)小學生足球賽、中學生足球賽、**足球聯賽;下半年中學生女子足球賽。
四、下一步工作打算
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