目錄/提綱:……
一是找準(zhǔn)了黨建工作的切入點
二是抓住了黨建工作的結(jié)合點
三是把握了黨建工作的著力點
一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機制
二是建立黨組織和企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)機制
三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制
四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協(xié)調(diào)機制
一是重視抓好安全生產(chǎn)
二是努力穩(wěn)定員工隊伍
三是建設(shè)企業(yè)廉政文化
四是創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)
……
以和諧共建促企業(yè)黨建莊吉集團工業(yè)園區(qū)有限公司創(chuàng)辦于1998年,公司占地面積156畝,總資產(chǎn)5.3億元,員工1800多人,2009年產(chǎn)值達到15億元。主要從事西服等服飾生產(chǎn)。公司產(chǎn)品榮獲中國十大男裝品牌、中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品等稱號。公司2000年成立了黨支部,于今年7月改建為黨委,下設(shè)9個黨支部,共有76名黨員。根據(jù)市委提出建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求,在縣委指導(dǎo)下,我們黨委于2009年9月探索建立了和諧企業(yè)共建委員會,把其作為建設(shè)活力和諧企業(yè)的有力抓手,促進了企業(yè)發(fā)展。和諧共建委員會由公司董事長和總裁擔(dān)任顧問,黨委書記擔(dān)任主任,行政和黨、工、團主
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色環(huán)保標(biāo)志建議,最終使公司順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證換版和iso1400國際環(huán)境認(rèn)證。三是把握了黨建工作的著力點。著力于抓好企業(yè)文化建設(shè),依托企業(yè)黨政校、報刊和職工活動中心等文化陣地,深入開展了“八榮八恥”教育、文體競賽和各類先進評比等活動,引導(dǎo)員工樹立主人翁意識,增強員工團隊精神,形成了“企衰我恥、企興我榮、企強我富”的思想共識和共同
價值取向,增強了企業(yè)向心力和凝聚力。二、為各方利益_加強溝通協(xié)調(diào)建立了暢通的渠道黨委賦予共建委員會的一項重要職責(zé),就是在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)和各類矛盾、促進和諧發(fā)展方面發(fā)揮積極作用,為公司發(fā)展?fàn)I造和諧的內(nèi)外環(huán)境。一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機制。通過開展業(yè)主談心接待日、民主懇談會等活動,對涉及企業(yè)員工利益和企業(yè)發(fā)展的問題,廣泛征求員工意見,為員工解決一些實際困難,進一步拉近了勞資雙方之間的距離,有效調(diào)動了員工工作積極性。像員工宿舍軟硬件配套建設(shè)、員工養(yǎng)老保險、員工要求參加自身素質(zhì)提升的各類培訓(xùn)等問題,通過這種有效途徑,都得到了解決和落實。二是建立黨組織和企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)機制。通過建立黨工團、行政組織與股東代表聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)企業(yè)各類組織各個部門共同解決一些內(nèi)部問題,形成了工作合力。三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制。分別與國稅局、商檢辦事處、消防大隊等涉企單位開展黨建共建、文明共建,并聘請8名涉企部門工作人員為政策法規(guī)顧問,加強了與政府部門的經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)。一年來,涉企部門共為公司提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢達78余人次,并幫助公司解決了生產(chǎn)生活中遇到的一些實際困難和問題,如用電短缺、產(chǎn)房擴建、安全防患等。四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協(xié)調(diào)機制。開展了“企村共建”活動,幫助周邊村加快發(fā)展,為公司營造了和諧的周邊環(huán)境。例如,98年公司征用了童橋村一塊基建用地,準(zhǔn)備建造職工食堂和宿舍樓。但由于受到少數(shù)村民阻撓,始終無法動工。去年,我們與村里開展共建活動后,贏得了村民的理解與支持,該工建項目終于破土動工。三、為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍實踐中,我們著重從以下幾個方面的工作入手,努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。一是重視抓好
安全生產(chǎn)。黨委專門設(shè)置了一名安全生產(chǎn)委員,參與組織安全培訓(xùn)教育,幫助制定三級安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)十大
整改措施。二是努力穩(wěn)定員工隊伍。與每個員工簽訂3-5年用工合同,進一步規(guī)范企 ……(未完,全文共2106字,當(dāng)前僅顯示1339字,請閱讀下面提示信息。
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