書記在動員會上的講話

目錄/提綱：……
三要素中最重要的環(huán)節(jié)
一要迅速行動，把握定位
二要虛心學習，增長才干
三要創(chuàng)新方法，有所作為
四要嚴守紀律，樹立形象
一是領(lǐng)導要重視
二是考核要到位
三是措施要跟進
四是經(jīng)費要保證
……

　　書記在動員會上的講話一、提高思想認識，深刻理解招商掛職的重要意義這次我們提出的是“招商掛職”，而不是“掛職招商”，選派優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)招商掛職，具有雙重現(xiàn)實意義和積極的歷史意義。首先，要把招商掛職看成是搶抓機遇、加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的現(xiàn)實需要。當前，我們正面臨著十分寶貴的發(fā)展機遇，特別是國家實施宏觀調(diào)宏政策，“兩個閘門”控緊，長三角和沿海一些過度發(fā)展的地區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢進一步加快，資本外溢的步伐進一步加大，一些資源加工型、勞動密集型及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)，向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的要求更加強烈。池州作為一個毗鄰長三角、地處沿海與內(nèi)陸通道、經(jīng)濟欠發(fā)達的沿江城市，具備承接轉(zhuǎn)移的區(qū)位優(yōu)勢、資源秉賦等先天條件和強烈愿望�？梢哉f，我們與沿海地區(qū)兩者之間缺少的就是一個媒介組織。如果通過媒介組織將兩者聯(lián)接起來，就能取長補短，實現(xiàn)共贏。今天在座即將出征的**位干部，就是這個媒介組織
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干部。這次市委、市政府所抽調(diào)選派的人員，應(yīng)當說都是一些工作責任心強、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、善于交流與溝通的精兵強將。派你們赴浙滬地區(qū)招商掛職，就是讓你們經(jīng)風雨、見世面、長閱歷。希望每個同志都要全身心地投入到招商引資和項目建設(shè)上，成為加快池州發(fā)展的中堅力量，都要在招商掛職實踐中培養(yǎng)、鍛煉出過硬的本領(lǐng)。市委、市政府對你們寄予了殷切期望，希望大家精誠所至，金石為開，不辱使命，不負厚望。二、明確目標任務(wù)，確保招商掛職取得實效選派干部招商掛職不是搞形式，不是擺架式，不是去“鍍金”，而是去執(zhí)行任務(wù)，履行職責，完成使命。這次招商掛職的目標任務(wù)概括起來就是六個“一”：交際一批朋友、了解一批企業(yè)、熟悉一批客商、咬定一批項目、開拓一批新點、探索一些經(jīng)驗。能出征的是勇士，能完成的是功臣。希望同志們一定要明確目標，牢記使命，盡職盡責。一要迅速行動，把握定位。要正確處理好“招商”與“掛職”的關(guān)系。掛職是平臺，要通過掛職，廣泛接觸客商，開展招商引資。招商引資才是我們的動機，“掛職平臺”要為“招商動機”服務(wù)，切不可本末倒置。要把宣傳推介我市招商引資的優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)惠政策、招商項目等各項招商要素作為首要任務(wù)，主動加強與掛職所在地干部、群眾特別是企業(yè)界朋友的交流、溝通，通過親商、和商，促成招商。同時，也要積極了解所在地情況，盡早熟悉所在地環(huán)境，盡快利用掛職崗位，融入所在地企業(yè)界人士交際圈。二要虛心學習，增長才干。要增強工作的主動性和創(chuàng)造性，通過“零距離”接觸，深入浙滬文化叢，體驗沿海地區(qū)自強不息、敢冒風險的發(fā)展理念，學習沿海地區(qū)開放、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識和敢打敢拼的精神，研究汲取他們實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)移的思路、措施和經(jīng)驗。要深入了解沿海企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的需要和我們實現(xiàn)承接的條件，重點引進產(chǎn)業(yè)鏈配套轉(zhuǎn)移項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套經(jīng)濟，既要減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本和風險，又能使我們的招商引資達到事半功倍的效果。要有充分的思想準備，勇于應(yīng)對工作、學習、生活中遇到的各種困難；要大膽探索，積極實踐，百折不撓，努力開拓招商引資工作新領(lǐng)域，奮力打開招商引資工作新局面。三要創(chuàng)新方法，有所作為。要圍繞我市的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)做文章，圍繞項目找辦法，增強招商引資的針對性。要盯住“目標”不放松，特別是對那些有意轉(zhuǎn)移、尋求出路、謀求發(fā)展的實力型企業(yè)家，要放下架子，耐住性子，多動腦子，甘當學子，發(fā)揚“螞蟥精神”，叮住不放，不達目的，誓不罷休。
四要嚴守紀律，樹立形象。出去的是池州人，代表的是池州形象。每位干部都要服從組織派遣，堅守掛職崗位，“掛”到哪里，就要把信息傳到哪里；走到哪里，就要把誠意帶到哪里；停在哪里，就要把形象樹到哪里。三、落實后續(xù)措施，保障招商掛職工作順利開展一是領(lǐng)導要重視。各縣區(qū)、市直各有關(guān)單位，要主動協(xié)助做好干部招商掛職期間的管理工作，主要負責同志要積極支持、主動關(guān)心駐外招商同志，親自過問重大項目，全力做好跟蹤服務(wù)，積極幫助招商掛職同志解決實際困難。在招商掛職期間，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的主要負責人，要及時到掛職所在地看望招商掛職人員，開展招商活動，幫助解決一些實際問題和困難。二是考核要到位。市委組織部將對招商掛職人員定期地組織考核，三個月期滿后還要作出結(jié) ……（未完，全文共2664字，當前僅顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏《書記在動員會上的講話》）