2009年是深入貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的重要一年,也是新學(xué)院組建后的開局年和實施年,各項事業(yè)繼實現(xiàn)2009年大突破后迎來全面快速的發(fā)展。2009年我院工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞職業(yè)學(xué)院建設(shè)這個中心,以人才培養(yǎng)為主要任務(wù),以專業(yè)建設(shè)為抓手,以隊伍建設(shè)為重點,切實轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,積極轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式,大力發(fā)展特色鮮明的專業(yè)體系,全力打造高質(zhì)量的精品課程體系,認真培育高水平的師資隊伍體系健全高職學(xué)生工作管理體系;加強制度建設(shè)、文化建設(shè)和隊伍建設(shè),教書育人,重塑事業(yè)格局,建設(shè)一所特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)異、人民滿意的高職學(xué)院。一、工作目標(biāo)1、努力做好北京社會管理職業(yè)學(xué)院的組建和運行工作,依照高職院校的標(biāo)準(zhǔn)落實新學(xué)院建設(shè)的實施方案,加強專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè),建成學(xué)院的基本架構(gòu)。奠定事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),增強新學(xué)院的競爭力、影響力和吸引力。在校生規(guī)模達到3000人,其中自主招生800人,辦學(xué)收入達到1200萬元以上。2、按照黨的十
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好教學(xué)制度建設(shè)的基礎(chǔ)。出臺《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和評價體系》、《精品課程建設(shè)工程實施方案》、《教學(xué)事故的認定和處理辦法》、《教材管理辦法》等教學(xué)管理
規(guī)章制度。(教務(wù)處)4、落實人事制度改革實施方案。結(jié)合全國事業(yè)單位改革的形勢和要求,完善收入分配制度,推進人事制度改革;實施崗位設(shè)置方案,落實“三定”方案,實現(xiàn)由“身份管理”向“崗位管理”的轉(zhuǎn)變。加強干部的選拔和交流,注重青年教職工的教育和培養(yǎng),積極引進優(yōu)秀人才,增強師資隊伍力量。繼續(xù)做好離退休干部工作。(人事處)5、推進信息化建設(shè)和服務(wù)。整合校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源,實施電子政務(wù)工程,加強網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的維護和管理,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,積極推進校園“一卡通”建設(shè)。完善新學(xué)院管理信息平臺,提高考試招生、學(xué)籍管理、人事管理及設(shè)備管理的信息化水平。(辦公室、信息中心)6、按時、按質(zhì)、按量完成實踐性教學(xué)的建設(shè)工程。依照高職院校的教育規(guī)律,結(jié)合學(xué)院現(xiàn)有的硬件規(guī)模,立足長遠,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)造條件,爭取立項,新建、改建、擴建教學(xué)實訓(xùn)樓和實驗室,建立學(xué)生實習(xí)基地。加強基建流程管理,強化質(zhì)量觀念,加強施工現(xiàn)場管理。年底之前,學(xué)院西操場建成并投入使用,新建教學(xué)實訓(xùn)樓完成基本框架工程的施工建設(shè)。(總務(wù)處、信息中心、教務(wù)處)7、集中力量加強教學(xué)組織建設(shè)。強化教研室在教學(xué)管理中的作用,初步搭建好院、系(部)、教研室組織框架,明確各崗位職責(zé),配備管理人員,以組織建設(shè)保證分級教學(xué)管理的實現(xiàn)。構(gòu)建實踐性教學(xué)的組織框架,多渠道引進和培養(yǎng)實訓(xùn)師資,為提高各專業(yè)實踐性教學(xué)的質(zhì)量奠定人力資源基礎(chǔ)。(教務(wù)處、人事處)8、大力加強專業(yè)建設(shè),打造精品課程體系。按照“大專業(yè)、小方向”的專業(yè)培養(yǎng)方針,完善專業(yè)布局,突出專業(yè)特色;根據(jù)職業(yè)學(xué)院和培訓(xùn)教育的需求,打造精品課程,推出品牌項目,提高教學(xué)和培訓(xùn)
的質(zhì)量。要重點建設(shè)3-5個特色專業(yè),每個專業(yè)爭取打造1門精品課程,最終形成布局合理、優(yōu)勢突出、特色鮮明的專業(yè)體系。(教務(wù)處、各系部)9、著力提高師資隊伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。根據(jù)職業(yè)教育的特點和要求,引導(dǎo)教師提高認識、轉(zhuǎn)變觀念;積極開展師資培訓(xùn),幫助教師更新知識結(jié)構(gòu),提高教學(xué)水平;努力培養(yǎng)和引進“雙師型”人才,逐步形成職稱、專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍;完善教學(xué)模式,加強教學(xué)管理,嚴(yán)格教學(xué)督導(dǎo),提高教學(xué)質(zhì)量。(教務(wù)處、人事處)10、積極推進自主招生和合作辦學(xué)。緊扣新學(xué)院發(fā)展的新形勢和新要求,充分調(diào)動和協(xié)調(diào)院內(nèi)外關(guān)系,完成招生計劃,保證入學(xué)率。規(guī)范工作流程,加強校際溝通,保證課程質(zhì)量,加強管理,防范風(fēng)險,維護穩(wěn)定,促進合作辦學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。(教務(wù)處、學(xué)生處、各系部)11、認真做好學(xué)生管理工作。加強學(xué)生思想教育和素質(zhì)教育,樹立良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng);根據(jù)專業(yè)要求和用人單位需求開展學(xué)生就業(yè)教育,培養(yǎng)正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀;進一步完善學(xué)生管理制度體系和組織體系,逐步形成高職教育的學(xué)生管理模式。(學(xué)生處、團委、各系部)12、在保證培訓(xùn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,追求內(nèi)涵式發(fā)展,注重質(zhì)量和效益。理順培訓(xùn)_,更新培訓(xùn)理念,改進培訓(xùn)方法,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,充分發(fā)揮培訓(xùn)中心的基地作用;打造精品課程,提高培訓(xùn)質(zhì)量,通過開展有計劃、分層次的專業(yè)培訓(xùn),為民政干部隊伍建設(shè)提供人力和智力支持。(社會工作人才培訓(xùn)辦公室、民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、職業(yè)能力培訓(xùn)部、學(xué)術(shù)交流中心)13、以社會工作考試為重點,全力推進社會工作培訓(xùn)躍上新臺階。做好全國首次社會工作者職業(yè)考試培訓(xùn)工 ……(未完,全文共3813字,當(dāng)前僅顯示1926字,請閱讀下面提示信息。
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