為了貫徹落實自治區(qū)黨委《關于認真貫徹“三個代表”要求加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設的若干意見》,進一步加強我市
農(nóng)村基層黨組織建設,努力把農(nóng)村基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,為加快推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、全面建設小康社會提供堅強有力的組織保證,現(xiàn)制定以下貫徹意見:一、進一步增強做好農(nóng)村基層黨組織建設工作的責任感和緊迫感市委七屆六次全體(擴大)會議,提出了我市超常規(guī)、跨越式發(fā)展和全面建設小康社會的奮斗目標,部署了加快新型工業(yè)化、城市化、信息化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的戰(zhàn)略任務,號召全市各級黨組織和廣大黨員、干部大力弘揚石嘴山精神,創(chuàng)造石嘴山速度,加快石嘴山發(fā)展。實現(xiàn)石嘴山跨越式發(fā)展和全面建設小康社會的目標,最繁重、最艱巨的任務在農(nóng)村。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心,肩負著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾,把黨的路線方針政策變?yōu)閺V大黨員群眾的自覺行動,確保完成農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作任務的重要職責。只有把
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育、使農(nóng)民長期得實惠”的工作機制。二、注重選拔優(yōu)秀人才,切實加強農(nóng)村基層黨組織領導班子和干部隊伍建設加強農(nóng)村基層黨組織建設,關鍵是建設好鄉(xiāng)村兩級領導班子。要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,真正把那些具有一定政策理論水平,懂經(jīng)營、會管理,能夠帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的人選拔充實到鄉(xiāng)村領導班子。積極推進農(nóng)村基層干部選拔任用制度改革,優(yōu)化干部隊伍結構。按照自治區(qū)黨委組織部的安排,探索、試行“三推兩考一選”(即:個人推薦、群眾推薦、組織推薦,考試、考核,依法選舉)的辦法選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部,不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用機制。進一步完善和落實村黨組織領導班子成員“兩推一選”和村委會成員“公推直選”制度。積極推行村黨支部成員與村委會成員之間“交叉任職”,推行村黨支部書記與村委會主任“一肩挑”。結合村黨支部、村委會換屆工作,逐步改善村級領導班子結構,3年內(nèi),使村“兩委”班子成員平均年齡下降到40歲左右,村“兩委”班子中各有1名30歲左右的成員。加強農(nóng)村基層干部教育培訓。落實分級培訓的要求,市委在三年內(nèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部進行一次普遍輪訓;縣區(qū)黨委每年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部和村黨支部書記、村委會主任進行不少于10天的培訓;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要對農(nóng)村黨員和其他基層干部進行不少于7天的培訓。積極創(chuàng)造條件,逐步開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。建立、完善讓干部經(jīng)常受教育的培訓機制。大力實施“村干部素質提升工程”。抓好村干部年度培訓;開展任職資格培訓,逐步做到持證上崗;抓好村干部學歷教育,組
織辦好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大專班,通過5年努力,使40歲以下的村干部都達到中;蚋咧幸陨蠈W歷,一部分村干部達到大專學歷。大力實施“村級后備干部隊伍建設工程”。全市要建立一支人數(shù)450名左右(每個村不少于2名),素質較好、年齡梯次合理的村級后備干部隊伍?h區(qū)黨委要著眼于農(nóng)村工作的長遠需要,把村級后備干部隊伍建設作為一項重要任務,制定規(guī)劃,精心組織,切實抓緊抓好。要加強對后備干部的教育培養(yǎng),安排后備干部參加在職村干部培訓,建立定期考察制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的及時補充進領導班子,對不合格的要及時進行調整,做到備用結合、動態(tài)管理。要將后備干部納入民主評議村干部的范圍,使他們提前接受群眾監(jiān)督,在實踐中鍛煉成長。建立和完善村干部激勵機制。建立和完善村干部目標考核責任制,實行工效掛鉤,依據(jù)考核結果確定村干部工資,形成責、權、利統(tǒng)一的
財政轉移支付村干部報酬的機制。要激勵已卸任的村黨支部書記、村委會主任繼續(xù)為做好農(nóng)村工作發(fā)揮余熱,有條件的地方,對卸任的村黨支部書記和村委會主任,可以根據(jù)離任后發(fā)揮作用的情況和任職年限發(fā)給一定的生活補貼。三、積極開展發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實踐活動縣區(qū)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加大力度,積極采取措施,調動村級組織和村干部的積極性,引導其積極主動想辦法、找路子?梢圆扇〔块T包村、下派干部指導工作的辦法,幫助村級組織結合實際,依托自身優(yōu)勢,理清發(fā)展思路,選準項目,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。村級組織要在啟動內(nèi)在活力、依靠自身實踐和自主探索上下功夫,從小處著眼,走滾動發(fā)展的路子。注意加強村級集體經(jīng)濟管理,建立和完善經(jīng)營管理機制,探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式。經(jīng)過5年的努力,平羅、惠農(nóng)、大武口三個縣區(qū)的村級集體經(jīng)濟年收入在10萬元以上的(含10萬元),要達到30%以上;5萬元(含5萬元)至10萬元的村,要達到40%以上;其余村要達到1萬元以上。陶樂縣的村級集體經(jīng)濟年收入在10萬元的村,要達到10%以上;5萬元(含5萬元)至10萬元的村,要達到20%以 ……(未完,全文共3753字,當前僅顯示1896字,請閱讀下面提示信息。
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